（一）面試大敵
面(mian)試過程中(zhong)，你(ni)的如(ru)下表現將給(gei)面(mian)試者留下不良印象，從而使你(ni)無法得(de)到工作(zuo)：
咄咄逼人，自高自大，優越(yue)感極強，萬(wan)事通。
不(bu)能(neng)明確地表達自己的思(si)想，語言表達能(neng)力差(cha)。
對事業(ye)缺乏計劃，沒有目(mu)的或目(mu)標。
缺乏(fa)興(xing)趣和熱情(qing)，被動(dong)和漠不關心。
缺乏(fa)信心，精神(shen)緊張。
過分看重金錢，只對報酬感興趣。
缺乏(fa)對面試進行準備。
沒有能夠得到該(gai)公司的信息，結果沒有能力(li)提出(chu)一些問(wen)題(ti)缺乏(fa)機智、成熟和禮(li)貌。
指責過去(qu)的雇主。
不能坦然面對(dui)面試主持人的(de)眼(yan)睛。
無力、無表(biao)情(qing)的握(wo)手。
沒有(you)就有(you)關公司和職(zhi)位方面(mian)提出好的想(xiang)法。
個(ge)人外表很差。
（二(er)）你該怎樣(yang)做(zuo)？
一定(ding)計劃好準時或(huo)提(ti)前幾分(fen)鐘到達。參加面試遲到永(yong)遠是不可寬恕的(de)。
如果讓你填申請表，一定(ding)填得整(zheng)潔(jie)，完整(zheng)，如果你帶(dai)著個人簡歷，一定(ding)要(yao)交給進行面試的(de)人。
向面(mian)試(shi)主持人致意時一定要稱呼(hu)他的姓。
握手時一定緊握。
在請你(ni)坐下之前(qian)一定(ding)要(yao)站著等。坐時要(yao)坐直(zhi)，眼(yan)神隨時要(yao)表現出敏(min)捷，對事物有興趣。
要做一(yi)個健談者(zhe)同(tong)時又是(shi)一(yi)個好聽眾。
保持微笑。
即使(shi)面試主持人抽煙并請你(ni)抽煙。你(ni)也一定不要吸煙。
你同未來可能成為你雇主(zhu)的人(ren)談話時，要看(kan)著他的眼睛。
一定(ding)要按面試主持(chi)人的要求去做，但應設(she)法(fa)讓他在(zai)面試開始不久就談一談職(zhi)位(wei)情況及其(qi)工作(zuo)職(zhi)責，這樣你就可(ke)以(yi)談一談你在(zai)該職(zhi)位(wei)方(fang)面的背景(jing)及技能。
回答問題不要簡單地回答是或不是，有可能的(de)話盡量多作解釋。
把(ba)那些同職位有關的你的情(qing)況告訴(su)他們。 一定確實(shi)做到以事實(shi)為依據，用真誠的態度向面試主(zhu)持人說(shuo)明你的優點。
請(qing)注意(yi)，你自己就可以(yi)向(xiang)面試(shi)主持人(ren)推銷自己，使他(ta)認識到你是(shi)他(ta)們(men)機構所需要的人(ren)。
保(bao)持微笑。 你(ni)還該做的事 不(bu)說假話，如實，直率，盡可能地(di)抓(zhua)住要(yao)點回答。
對于你目前或以前的(de)雇(gu)主或公(gong)司不要有誹謗之言。
回答問(wen)題不要過頭。 在面(mian)試開(kai)始(shi)時不要詢問(wen)有關工資，假(jia)期(qi)，獎金等問(wen)題，除非你十分肯定雇(gu)主(zhu)有興趣錄用(yong)你并開(kai)始(shi)主(zhu)動提出(chu)這些問(wen)題。
一定使你(ni)的(de)(de)舉動(dong)總是(shi)表(biao)現(xian)出似乎你(ni)已經決(jue)心(xin)要得到你(ni)們正在(zai)討論的(de)(de)職位。
面試結束(shu)時應注意(yi)以下幾(ji)點：
如(ru)果你對該職(zhi)位感興趣(qu)，即表(biao)示出你想得到它。
如(ru)果情況需要，即請求(qiu)第二(er)次(ci)面試(shi)。
如(ru)果他(ta)向你提(ti)供該職位而你又想得到(dao)可當場(chang)接(jie)收。
如果你(ni)需要(yao)一些時間考慮(lv)，在要(yao)求時間方面(mian)要(yao)禮貌且機智。要(yao)定一個你(ni)能(neng)回(hui)答的日期。
如果沒有得到肯定(ding)的錄用討論具(ju)體(ti)的薪金，不(bu)要(yao)過于(yu)灰心，面(mian)試主(zhu)持人可能先要(yao)和他(ta)的辦公室聯系或者在作出(chu)決定(ding)之(zhi)前還要(yao)面(mian)試幾(ji)位求職者。
如果你(ni)(ni)得到的印象是面(mian)試(shi)進行得不(bu)順利或(huo)你(ni)(ni)已經(jing)被拒(ju)絕了，不(bu)要使你(ni)(ni)的失望心情表露(lu)出來(lai)， 有(you)時，真正(zheng)對(dui)你(ni)(ni)各(ge)種能力(li)感(gan)興(xing)趣的面(mian)試(shi)主(zhu)持人似乎想使你(ni)(ni)失望以便測出你(ni)(ni)的反(fan)應能力(li)。
對面試主(zhu)持人所花費的時間以及對你的申(shen)請的考慮表示感謝(xie)。