新職業(ye)并非憑空(kong)出現，而是植(zhi)根(gen)于經濟發展的土壤，成長于社(she)會進步的潮流
就業(ye)為民生之本，是經濟的“晴雨(yu)表(biao)”。進一步發(fa)揮(hui)新(xin)職業(ye)擴容(rong)就業(ye)的作(zuo)用，讓新(xin)職業(ye)更好更快發(fa)展。
眼下(xia)，正值(zhi)求職(zhi)招聘高峰(feng)期(qi)(qi)。前不久(jiu)，人社部等三(san)部門發布了18個新職(zhi)業(ye)，包括(kuo)易貨師(shi)、調飲師(shi)、電子(zi)數(shu)據取(qu)證(zheng)分(fen)析師(shi)、碳排放管理員(yuan)等。這些(xie)富有時代感的職(zhi)業(ye)，為求職(zhi)者(zhe)提(ti)供了更多元的選擇，受(shou)到各方關注和期(qi)(qi)待(dai)。
新職業(ye)(ye)之所以(yi)備受關注(zhu)，在于(yu)它(ta)反映著經濟社會發(fa)展(zhan)的(de)方向和(he)趨(qu)勢。自2019年4月至(zhi)今，人社部等部門已(yi)經向社會正式發(fa)布了4批56個(ge)新職業(ye)(ye)。這樣(yang)的(de)“認證(zheng)”，不僅意味著相(xiang)關職業(ye)(ye)得(de)到(dao)社會認可，也說明其具備了一定(ding)的(de)從業(ye)(ye)規模和(he)可觀的(de)發(fa)展(zhan)前景。以(yi)這次(ci)公布的(de)碳(tan)排放(fang)管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)為(wei)例，該職業(ye)(ye)在建立健(jian)全綠色低(di)碳(tan)循環發(fa)展(zhan)經濟體系的(de)背(bei)景下應運而生，包含但不限于(yu)民航碳(tan)排放(fang)管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、碳(tan)排放(fang)監測員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、碳(tan)排放(fang)核算員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)等工種(zhong)。可以(yi)預見，在實現碳(tan)達峰、碳(tan)中和(he)目標的(de)進程中，社會對(dui)碳(tan)排放(fang)管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)人才需求(qiu)將不斷增長。
新職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)并非憑(ping)空出現，而(er)是(shi)(shi)植根于經(jing)濟發(fa)(fa)展的(de)(de)土(tu)壤，成長于社(she)會(hui)進(jin)步的(de)(de)潮流。近年來，5G、大數據、物(wu)聯(lian)網、人(ren)工(gong)智能等(deng)新技術廣泛應(ying)用，相關(guan)就業(ye)(ye)(ye)(ye)機會(hui)日(ri)益增(zeng)(zeng)多;傳統產業(ye)(ye)(ye)(ye)加速邁向高端(duan)化(hua)、智能化(hua)、綠(lv)色化(hua)，智能硬件裝調員、工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)視覺系統運(yun)維員等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)應(ying)運(yun)而(er)生;現代服(fu)務業(ye)(ye)(ye)(ye)快速發(fa)(fa)展，催(cui)生了(le)企業(ye)(ye)(ye)(ye)合(he)規師(shi)、公司金融顧(gu)問等(deng)新崗位;適應(ying)人(ren)民日(ri)益增(zeng)(zeng)長的(de)(de)美好生活(huo)需要，健(jian)康照護師(shi)、整理收(shou)納師(shi)等(deng)走進(jin)日(ri)常生活(huo)。從某種(zhong)意(yi)義上說(shuo)，技術進(jin)步帶來社(she)會(hui)分工(gong)精細化(hua)，產業(ye)(ye)(ye)(ye)結構轉(zhuan)型(xing)升級推動職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新陳代謝，這是(shi)(shi)歷史發(fa)(fa)展的(de)(de)客觀規律(lv)，也是(shi)(shi)中國經(jing)濟已轉(zhuan)向高質量(liang)發(fa)(fa)展階段的(de)(de)必(bi)然(ran)結果。
新(xin)(xin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形態加(jia)速發(fa)展，在(zai)對(dui)沖短期(qi)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)影響、培育(yu)新(xin)(xin)增(zeng)(zeng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、提(ti)升就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質量、升級就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結構等方面的(de)作用日益彰顯。新(xin)(xin)冠(guan)肺炎疫情防(fang)控期(qi)間，以在(zai)線教育(yu)、直(zhi)播帶貨、生鮮(xian)電商、互(hu)聯網醫(yi)療(liao)為(wei)(wei)代表(biao)的(de)數字經濟蓬勃發(fa)展，助力新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)快成(cheng)長(chang)。外(wai)賣騎(qi)手(shou)、快遞員、網絡主播……如(ru)今，這(zhe)些職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)容量大、進入門檻低，靈活(huo)性和(he)兼職(zhi)(zhi)性強，成(cheng)為(wei)(wei)穩就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、穩增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)堅實力量。今年一季度，全國城鎮(zhen)新(xin)(xin)增(zeng)(zeng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)297萬人，調(diao)查(cha)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率(lv)平(ping)均為(wei)(wei)5.4%，同比下降0.4個百(bai)分點。來之不易的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形勢，與(yu)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)打開就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)(xin)空間的(de)貢獻密(mi)不可分。
就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)為民生(sheng)(sheng)之本，是(shi)經濟(ji)的“晴雨表”。當(dang)前(qian)，我國經濟(ji)運行延續穩定恢復(fu)態勢，發(fa)展(zhan)動(dong)力(li)不斷增強，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)大(da)局保(bao)持(chi)穩定。但也(ye)要看(kan)到，今年就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)形勢依然比較(jiao)復(fu)雜，重(zhong)(zhong)點群體就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)仍面(mian)臨一定壓力(li)，特別是(shi)今年高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)總量(liang)達909萬人，再創歷史新(xin)高。在這樣的背景下(xia)，進一步發(fa)揮新(xin)職業(ye)擴容就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的作用，對保(bao)持(chi)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)持(chi)續穩定十(shi)分重(zhong)(zhong)要。一方面(mian)，要持(chi)續發(fa)展(zhan)壯大(da)各類新(xin)產業(ye)、新(xin)業(ye)態，鞏固拓展(zhan)各種(zhong)靈活就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)模式，讓新(xin)職業(ye)成為就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)“蓄水(shui)池”;另(ling)一方面(mian)，要在權(quan)益(yi)保(bao)障(zhang)、人才培(pei)養(yang)、職業(ye)提升等方面(mian)下(xia)功夫，提高新(xin)職業(ye)的社會認可(ke)度和接受度，讓更(geng)多有(you)意愿從事新(xin)職業(ye)的勞動(dong)者有(you)渠道、有(you)能力(li)參與進來。
讓新(xin)職業(ye)(ye)(ye)更(geng)(geng)好更(geng)(geng)快(kuai)發(fa)展(zhan)，也需要相關配套政(zheng)策(ce)(ce)的(de)保駕護航。去年(nian)多部(bu)門聯合發(fa)布(bu)的(de)《關于支持新(xin)業(ye)(ye)(ye)態新(xin)模式健(jian)康發(fa)展(zhan) 激(ji)活消費市場(chang)帶動擴大就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)意(yi)見》指出，探索適應(ying)跨平臺、多雇主間靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)權益保障、社會保障等政(zheng)策(ce)(ce)，完善靈活就(jiu)業(ye)(ye)(ye)人員(yuan)勞(lao)動權益保護、保費繳納、薪(xin)酬激(ji)勵(li)等政(zheng)策(ce)(ce)制度(du)。前(qian)不(bu)久人社部(bu)部(bu)署高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)工作，也將(jiang)“拓展(zhan)新(xin)職業(ye)(ye)(ye)培訓，提供一(yi)批高質量培訓項目(mu)”納入其(qi)中。政(zheng)策(ce)(ce)舉措密(mi)集出臺，映照著引(yin)導新(xin)職業(ye)(ye)(ye)規范健(jian)康發(fa)展(zhan)的(de)不(bu)懈努(nu)力(li)。
新職業(ye)意(yi)味著新機遇。對求職者而言(yan)，順(shun)應發展趨勢，加強(qiang)學習、提升(sheng)自(zi)己(ji)，努力(li)(li)掌握與(yu)新職業(ye)相匹(pi)配(pei)的(de)能(neng)力(li)(li)，抓(zhua)住就業(ye)機會(hui)，才能(neng)在職業(ye)舞(wu)臺上綻放(fang)更多光彩，為全(quan)面建設社會(hui)主(zhu)義現(xian)代(dai)化國家貢獻力(li)(li)量。