職(zhi)場無疑是(shi)復雜(za)(za)的(de)，這(zhe)一點(dian)大家都知道，只是(shi)到底職(zhi)場為什么復雜(za)(za)、它復雜(za)(za)的(de)地(di)方又體現(xian)在哪里，許(xu)多人對此(ci)并不了解。那么，職(zhi)場的(de)復雜(za)(za)性體現(xian)在哪些方面?下(xia)面就(jiu)圍繞這(zhe)個問題做一下(xia)具體說明。
首先，職(zhi)場人在(zai)(zai)(zai)考慮問(wen)題的(de)時候都是(shi)首先從利(li)益出發，在(zai)(zai)(zai)確定(ding)對(dui)自我有(you)利(li)的(de)情況下(xia)許多人才會想(xiang)著在(zai)(zai)(zai)此基礎上去跟(gen)(gen)你(ni)或者假裝(zhuang)友好或者偽裝(zhuang)自己，簡單來說，在(zai)(zai)(zai)做任何事情的(de)決(jue)定(ding)之前大家都會先分析一下(xia)其中(zhong)的(de)利(li)益關系，所以(yi)在(zai)(zai)(zai)職(zhi)場中(zhong)沒(mei)有(you)無(wu)緣(yuan)無(wu)故的(de)愛(ai)，如果(guo)企業內的(de)某個同事突(tu)然(ran)向你(ni)傳遞(di)友好的(de)態度那(nei)就(jiu)(jiu)要注(zhu)意，可(ke)能是(shi)對(dui)方對(dui)你(ni)有(you)所圖，不(bu)要隨便(bian)就(jiu)(jiu)跟(gen)(gen)對(dui)方過度親近。
其次(ci)，在職(zhi)場(chang)中崗(gang)位基本是(shi)固定的(de)，在高(gao)級別管理(li)崗(gang)位有限的(de)情況下，如果想要(yao)獲(huo)得(de)提升就(jiu)需要(yao)表現得(de)別人更(geng)優(you)(you)(you)秀才行，所謂優(you)(you)(you)秀還不(bu)(bu)(bu)是(shi)單純指(zhi)的(de)能(neng)(neng)力(li)方(fang)(fang)(fang)面(mian)，還包(bao)含你的(de)人脈背景(jing)方(fang)(fang)(fang)面(mian)，如果你能(neng)(neng)力(li)跟(gen)另(ling)外一個同事的(de)表現差不(bu)(bu)(bu)多，但是(shi)對方(fang)(fang)(fang)的(de)背景(jing)比(bi)你強大，毫(hao)無疑問肯定是(shi)對方(fang)(fang)(fang)先獲(huo)得(de)提升，甚至于即便你的(de)能(neng)(neng)力(li)比(bi)對方(fang)(fang)(fang)強大，只要(yao)對方(fang)(fang)(fang)的(de)背景(jing)足夠硬最后獲(huo)得(de)優(you)(you)(you)先晉(jin)升的(de)可能(neng)(neng)還是(shi)他而不(bu)(bu)(bu)是(shi)你。正是(shi)因為(wei)這是(shi)職(zhi)場(chang)的(de)常態，所以大家需要(yao)去(qu)適(shi)應如此的(de)環境，不(bu)(bu)(bu)能(neng)(neng)在別人因為(wei)背景(jing)硬優(you)(you)(you)先獲(huo)得(de)提升的(de)時候就(jiu)憤憤不(bu)(bu)(bu)平、甚至直接找領導(dao)討說法。
再次，在職場(chang)中人都是(shi)(shi)帶著(zhu)面具生(sheng)活的，也許(xu)他(ta)(ta)在生(sheng)活中是(shi)(shi)一(yi)(yi)種樣(yang)(yang)子，在職場(chang)中是(shi)(shi)一(yi)(yi)種樣(yang)(yang)子，一(yi)(yi)般(ban)在生(sheng)活中所(suo)(suo)表現(xian)出來的模樣(yang)(yang)才是(shi)(shi)他(ta)(ta)真實(shi)的狀態，所(suo)(suo)以每個職場(chang)人在企業內都不(bu)要(yao)隨便跟別人過度的親近，否則你會發現(xian)自(zi)(zi)己(ji)所(suo)(suo)說的、那(nei)些所(suo)(suo)謂秘(mi)密、所(suo)(suo)謂的讓(rang)大家(jia)千萬不(bu)要(yao)跟別人說的事情最后(hou)還是(shi)(shi)會被企業內的所(suo)(suo)有(you)員(yuan)工知(zhi)道，這自(zi)(zi)然是(shi)(shi)很糟糕的現(xian)象，因(yin)為以后(hou)一(yi)(yi)旦有(you)機會對(dui)方就會抓(zhua)住你的把柄、采用惡性競爭競爭過你。
上面就是(shi)個(ge)人圍(wei)繞職場的(de)(de)復(fu)雜性(xing)體現(xian)在哪些方(fang)面這個(ge)問題給到(dao)的(de)(de)回(hui)答了。總(zong)的(de)(de)來說，職場跟校(xiao)園不同(tong)，職場是(shi)環境很復(fu)雜的(de)(de)一個(ge)地方(fang)，如果沒有辦法把握好自己的(de)(de)從業做(zuo)人做(zuo)事(shi)態(tai)度(du)，在職場中的(de)(de)發展將(jiang)會步(bu)履(lv)維艱，千萬(wan)要注意(yi)。