現在制(zhi)定職業(ye)生(sheng)涯規(gui)劃(hua)，很多(duo)專家和(he)專業(ye)人士為(wei)采用用5個(ge)“What”的思考模式(shi)，它構(gou)成(cheng)了制(zhi)定職業(ye)生(sheng)涯規(gui)劃(hua)的步驟。以下是職業(ye)生(sheng)涯規(gui)劃(hua)的思考模式(shi)，僅供參考。
第一，What are you?
要(yao)求一(yi)個人對自己做一(yi)個深(shen)刻(ke)反思與認識，對自身的(de)優勢與弱點都要(yao)加以深(shen)入(ru)細致的(de)剖析。
第(di)二，What do you want?
要求一(yi)個(ge)人(ren)對自己未來職業生(sheng)涯發展的(de)目標和(he)前景，做(zuo)出一(yi)種愿望定位(wei)、心理預(yu)期(qi)和(he)取(qu)向審(shen)視。
第三，What can you do?
要求一個(ge)人對自(zi)己的(de)素質、尤其是自(zi)身的(de)潛(qian)能和實(shi)力進(jin)行(xing)全面的(de)測(ce)試和把(ba)握。
第四，What can you support you?
要求一(yi)個人(ren)對自己所處(chu)的環境狀(zhuang)況和所擁有的各種資源狀(zhuang)況有一(yi)個客觀、準確的認識(shi)和把握。
第(di)五，What can you beintheend?
要(yao)求一個(ge)(ge)人對自(zi)己所提出的職業目標以及(ji)實現方案做出一個(ge)(ge)具體明確的說明。
一般(ban)而(er)言(yan)，清(qing)晰、全面地回答(da)了以上這樣5個(ge)(ge)問題，就為能夠系統地制定(ding)出一份個(ge)(ge)人的職業生涯規劃準備了一個(ge)(ge)重要前提。