擇業和(he)就業之間(jian)的關系是(shi)怎樣的
之所以(yi)今天小編想要跟大(da)家圍繞擇(ze)業(ye)和就(jiu)業(ye)之間的(de)關系是怎樣的(de)這個話(hua)題做一下解釋，主要是因為只有把握好(hao)了擇(ze)業(ye)跟就(jiu)業(ye)之間的(de)關系，才(cai)有可能在后期的(de)從業(ye)過程中擁有比較好(hao)的(de)感覺，在過去有很大(da)一部(bu)分人群就(jiu)是因為忽略了這一點，所以(yi)才(cai)釀成(cheng)了悲劇。
很(hen)多人會(hui)錯誤的認(ren)為(wei)是先就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)再(zai)擇業(ye)(ye)，就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)是我需要馬上展(zhan)開(kai)工作，在(zai)工作的過(guo)程中發現好的就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)做下去(qu)，認(ren)為(wei)不好就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)辭(ci)職(zhi)、重新(xin)去(qu)開(kai)始一(yi)段就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)，如果(guo)下一(yi)個崗(gang)位還是覺得不好的話就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)再(zai)換，直到換到自己喜(xi)歡的那個崗(gang)位為(wei)止(zhi)，如果(guo)你這樣(yang)想的話就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)大錯特錯了(le)，如果(guo)這樣(yang)做了(le)的話，很(hen)有可能(neng)就(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)(jiu)會(hui)浪費掉原本很(hen)寶貴的青春年華，甚至有可能(neng)會(hui)出現頻(pin)繁跳槽的現象。
真正擇業(ye)(ye)跟(gen)就(jiu)業(ye)(ye)之(zhi)間(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系是，你(ni)(ni)需要(yao)(yao)先設(she)(she)定一個(ge)(ge)大概的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)周(zhou)期(qi)，去(qu)按照自(zi)我專業(ye)(ye)所學、興趣愛好所在選(xuan)擇崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，比(bi)如(ru)說給(gei)自(zi)己(ji)設(she)(she)定一個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)，在這個(ge)(ge)月(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)里你(ni)(ni)可以(yi)盡情去(qu)求職那一些(xie)自(zi)己(ji)比(bi)較喜歡的(de)(de)(de)(de)(de)、能做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，在一個(ge)(ge)月(yue)之(zhi)后如(ru)果你(ni)(ni)發現(xian)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)(xiang)法(fa)沒有辦(ban)法(fa)被實現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)，那么(me)可能就(jiu)需要(yao)(yao)及時(shi)停止這件(jian)事，并(bing)且去(qu)選(xuan)擇那一些(xie)企業(ye)(ye)hr對(dui)自(zi)我比(bi)較滿意、邀請自(zi)己(ji)進入企業(ye)(ye)內的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)去(qu)好好從業(ye)(ye)。在從業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)當中，不管這個(ge)(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)你(ni)(ni)現(xian)在多(duo)么(me)不滿意，你(ni)(ni)都(dou)需要(yao)(yao)至少工(gong)作(zuo)(zuo)個(ge)(ge)3~5年的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)，因(yin)為在3~5年的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)里，你(ni)(ni)能通過(guo)融入職場慢慢對(dui)職場大環(huan)境有更(geng)精(jing)準的(de)(de)(de)(de)(de)把握，你(ni)(ni)能很(hen)好了解不同行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)未來發展情況，同時(shi)結合自(zi)我的(de)(de)(de)(de)(de)從業(ye)(ye)想(xiang)(xiang)法(fa)做(zuo)出(chu)更(geng)精(jing)準的(de)(de)(de)(de)(de)未來安排。另(ling)外一方面(mian)，如(ru)果你(ni)(ni)沒有在企業(ye)(ye)內工(gong)作(zuo)(zuo)3~5年時(shi)間(jian)(jian)就(jiu)離(li)開(kai)的(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)，哪怕去(qu)其他企業(ye)(ye)求職，可能還(huan)是會因(yin)為你(ni)(ni)沒有足夠豐富的(de)(de)(de)(de)(de)經驗而被拒之(zhi)門外。說白了，離(li)開(kai)了之(zhi)后你(ni)(ni)還(huan)是需要(yao)(yao)從原來的(de)(de)(de)(de)(de)基礎級別開(kai)始，何必(bi)浪費時(shi)間(jian)(jian)呢?
上面(mian)就(jiu)(jiu)是個人關于(yu)擇業和(he)就(jiu)(jiu)業之間(jian)(jian)的(de)關系(xi)是怎樣的(de)這(zhe)(zhe)個話(hua)題給出的(de)答案了。如果你(ni)能把握這(zhe)(zhe)兩者之間(jian)(jian)的(de)關系(xi)，安排好求職過程的(de)大概(gai)時(shi)間(jian)(jian)周期，接(jie)著用盡全(quan)力去努力求職，應(ying)該就(jiu)(jiu)能在一段(duan)時(shi)間(jian)(jian)的(de)努力付出后獲得比較好的(de)求職結(jie)果。