在這里我們不(bu)對環境進行(xing)分析(xi)，而是從自身的因素(su)來詳(xiang)細分解(jie)，你為(wei)什么找不(bu)到工作?
如果說(shuo)簡(jian)歷是需要適(shi)當包裝(zhuang)的(de)話，那(nei)么面試(shi)展現的(de)就是最真實的(de)自我(wo)，無需要夸大其詞，否則給面試(shi)官不誠實的(de)感覺，這是大忌，希望大家重視。
面(mian)(mian)試(shi)(shi)是你(ni)(ni)整個求職過(guo)程中最重(zhong)要的(de)(de)階段。成敗均決(jue)定于(yu)你(ni)(ni)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時的(de)(de)短短一瞬間(jian)的(de)(de)表現(xian)。其實，每個人都能學會怎么出色地面(mian)(mian)試(shi)(shi)，而且絕大(da)多數的(de)(de)錯(cuo)誤都可以預期并且避免，下面(mian)(mian)這21條面(mian)(mian)試(shi)(shi)提示將給你(ni)(ni)帶來(lai)成功的(de)(de)契機。
1、足(zu)夠的簡歷備(bei)份。
當用人單位(wei)是由(you)多個面(mian)試官(guan)進行集體(ti)面(mian)試的(de)時候，他們未必都把你(ni)(ni)的(de)簡(jian)歷打印了多份，帶(dai)多幾份簡(jian)歷前(qian)往面(mian)試，顯示你(ni)(ni)準備得充分，這(zhe)樣不僅能助你(ni)(ni)獲得好(hao)感，面(mian)試完了也可(ke)以再要回來。細(xi)節(jie)決(jue)定成敗，預先料到這(zhe)一點并準備好(hao)會顯得你(ni)(ni)做事(shi)正規(gui)、細(xi)致，給用人單位(wei)留下好(hao)印象。
2、面試禮(li)儀的充分準(zhun)備(bei)。
你(ni)的(de)(de)穿(chuan)著(zhu)需要(yao)匹(pi)配你(ni)應聘的(de)(de)職(zhi)業特性，這(zhe)在網上有很多這(zhe)方(fang)面(mian)的(de)(de)介(jie)紹，這(zhe)里就不再(zai)詳細闡述，這(zhe)是心理學(xue)說的(de)(de)“首因(yin)效(xiao)應”，也就是常(chang)說的(de)(de)第(di)一印(yin)(yin)(yin)象(xiang)(xiang)，往往面(mian)試官(guan)的(de)(de)第(di)一印(yin)(yin)(yin)象(xiang)(xiang)在評(ping)分中(zhong)占據了七成以(yi)上的(de)(de)分數，切記。關于初(chu)(chu)步(bu)印(yin)(yin)(yin)象(xiang)(xiang)和最后印(yin)(yin)(yin)象(xiang)(xiang)，最初(chu)(chu)和最后的(de)(de)五分鐘是面(mian)試中(zhong)最關鍵的(de)(de)，在這(zhe)段時間里決定了你(ni)留給人(ren)的(de)(de)第(di)一印(yin)(yin)(yin)象(xiang)(xiang)和臨別印(yin)(yin)(yin)象(xiang)(xiang)以(yi)及主考(kao)人(ren)是否欣賞你(ni)。最初(chu)(chu)的(de)(de)五分鐘內應當主動積極溝(gou)通(tong)，離開的(de)(de)時候，要(yao)表(biao)現出自(zi)己對該(gai)職(zhi)位的(de)(de)渴(ke)望，還有期待下一次溝(gou)通(tong)的(de)(de)眼神。
3、不要(yao)準時(shi)到達——要(yao)提早到!
不管(guan)你的主(zhu)考(kao)人多么諒解你在路上碰到的意(yi)外情況，要(yao)克(ke)服負面(mian)的第(di)一印象(xiang)幾乎是不可能的。盡一切能力準時(shi)，包(bao)括預先給可能發生(sheng)的意(yi)外留下時(shi)間。
4、把你碰到的(de)每一個人(ren)看(kan)成是面試中的(de)重要(yao)人(ren)物。
一定要(yao)對每一個(ge)你(ni)(ni)接觸的(de)人都要(yao)彬彬有禮，因為你(ni)(ni)碰到的(de)不(bu)知道(dao)是誰，每個(ge)人對你(ni)(ni)的(de)看法(fa)對面試(shi)來說都可能是重要(yao)的(de)。
5、留心你自己的(de)身(shen)體語言，盡量顯得(de)精力旺盛、有活(huo)力，對主考(kao)人全(quan)神貫注(zhu)。
用眼神(shen)交流，在(zai)不言語之(zhi)中，你(ni)要展(zhan)現出對(dui)談話的(de)積極態(tai)度。作為職業(ye)女性(xing)，如果能主動(dong)和面試官握手，將有意(yi)想不到的(de)效果。
6、完整地填妥公(gong)司的表格。
很多公司面試前都會(hui)要求你填一(yi)張表(biao)格，你愿(yuan)意并且有始(shi)有終地(di)填完這張表(biao)，會(hui)傳(chuan)達出你做事正(zheng)規、做事善始(shi)善終的信息，字(zi)體也需(xu)要端(duan)正(zheng)，不要覺得滿不在乎，否則用(yong)人單位也會(hui)覺得你對這份工作同樣(yang)有可能滿不在乎。
7、緊記每次面(mian)試的(de)目的(de)都(dou)是獲(huo)聘。
清楚雇(gu)主的(de)(de)需要，表現(xian)出自己對公司(si)的(de)(de)價值，展現(xian)你的(de)(de)能力(li)，突(tu)出地表現(xian)出自己的(de)(de)性格和(he)(he)專業(ye)能力(li)以獲得聘請。要確保你有適當的(de)(de)技能，知(zhi)道你的(de)(de)優勢。你怎么(me)用自己的(de)(de)學(xue)歷、經驗(yan)、受過的(de)(de)培訓和(he)(he)薪酬和(he)(he)別人(ren)比較。談一些你曾經做得十分(fen)出色(se)的(de)(de)事情(qing)，那是你找(zhao)到下一份(fen)工作的(de)(de)關鍵。