俗(su)話說言談舉止，在面試過程中，求職者要(yao)給考官留(liu)下個好印象(xiang)，不僅要(yao)說話得體(ti)，還要注意自己(ji)的行為舉止等細(xi)節(jie)表現是否得當。有時(shi)候，面試(shi)考官(guan)還(huan)會特意設計一些小環節(jie)考察求職者是否注重細(xi)節(jie)。
美國(guo)福(fu)祿克公(gong)司(si)區(qu)域經(jing)理(li)齊志仕常年(nian)參與(yu)公(gong)司(si)的人(ren)事招聘工作，他(ta)認為，往往在面試中表現從(cong)容自(zi)信、有親和力的求(qiu)職者令(ling)他(ta)印(yin)象(xiang)深刻。而這些素質(zhi)，都是通過(guo)細節可以(yi)考察出來(lai)的。
正裝讓人壓迫商務休閑款受(shou)歡迎
齊志仕認為，求職者(zhe)(zhe)在著裝上應(ying)該盡量與公司文化相符合，太(tai)(tai)正式或者(zhe)(zhe)太(tai)(tai)休(xiu)閑(xian)，都不適合。商務休(xiu)閑(xian)型會讓(rang)(rang)他感(gan)覺更加(jia)舒服(fu)。“西(xi)裝革履，會顯得過于嚴謹(jin)，容易(yi)讓(rang)(rang)人產生壓迫感(gan)。穿(chuan)著運(yun)動裝面試，會讓(rang)(rang)人覺得你(ni)太(tai)(tai)隨意了。”
如何考察求職者是否自信?齊志仕認為，在很多細節上都可以看出來。“比方說眼神，與我有交流是最好的，有的人眼神游移不定，有的人一直兩眼瞪得圓溜溜的，其實都是緊張的表現。”
還(huan)有(you)(you)很(hen)多其他方(fang)(fang)面(mian)也可以看出求(qiu)職(zhi)者(zhe)是否自信。比方(fang)(fang)說，“冬(dong)天很(hen)多求(qiu)職(zhi)者(zhe)都穿(chuan)著羽絨服(fu)來面(mian)試，但是會(hui)議(yi)室很(hen)熱，我們特意在會(hui)議(yi)室安排(pai)了一個衣(yi)架，如果(guo)求(qiu)職(zhi)者(zhe)進來后，能夠很(hen)自如的脫下羽絨服(fu)掛在衣(yi)架上，就會(hui)讓人覺得他很(hen)從容自信，沒有(you)(you)緊張。”
遲(chi)到或太(tai)早到是(shi)不好的時間觀念(nian)
約定的面試時間是下午兩點，那你會幾點到現場呢?可能一般人都會認為，一定不要遲到，越早到越好。齊志仕則認為，遲到的求職者肯定給面試考官留下不守時、沒禮貌的印象，但是如果距離面試時間太早到，往往會讓考官覺得這名求職者缺乏計劃性。“比方說約定的下午兩點，可他提前半個小時就到了，這個時候可能我手頭正有事情在處理”。齊志仕認為，距離面試約定時間10分鐘以內到，都是比較恰當的到達時間。
喝了半瓶的飲料你會隨手帶走嗎?
為(wei)了考察(cha)求職者在一些細節(jie)上(shang)的行為(wei)表現，面(mian)試過(guo)程中，齊志仕還(huan)會在細節(jie)上(shang)設(she)計(ji)一些小(xiao)“圈(quan)套(tao)”。“比方(fang)說(shuo)，在正式(shi)面(mian)試開始(shi)之前(qian)，我往(wang)往(wang)會遞他一瓶飲料，如果臨走時，他將喝了半瓶的飲料隨手帶走，給(gei)我的印象就會比較(jiao)好。”
進入會(hui)議室之前，求(qiu)(qiu)職者都應該(gai)敲門進入。但(dan)是有時候，齊志仕(shi)還會(hui)假裝接客戶的電話(hua)。當(dang)他(ta)說“請(qing)進”之后，如果求(qiu)(qiu)職者能夠通過眼(yan)神或(huo)者手勢示意他(ta)“你不(bu)方便，一會(hui)兒再進”，就會(hui)給他(ta)留下個(ge)好(hao)印象，如果求(qiu)(qiu)職者直接進入現場坐下來(lai)，等他(ta)聽電話(hua)，就很難在這(zhe)一關被加(jia)分了。“求(qiu)(qiu)職者應該(gai)想(xiang)到，我這(zhe)個(ge)電話(hua)有可(ke)能是給客戶打的，有可(ke)能涉(she)及到商(shang)業機密，不(bu)想(xiang)讓外人聽到。”
事實上(shang)，大多(duo)數(shu)求(qiu)職者(zhe)在(zai)這些(xie)細(xi)節(jie)(jie)上(shang)的(de)(de)表現都不能做到盡善盡美，但是齊志仕(shi)認為(wei)，求(qiu)職者(zhe)在(zai)面試時應盡可能多(duo)地注意(yi)自己的(de)(de)細(xi)節(jie)(jie)表現。對于沒有太多(duo)應聘經驗的(de)(de)畢業(ye)生來說(shuo)，齊志仕(shi)建議，多(duo)參與(yu)社(she)會實踐活動(dong)、多(duo)與(yu)成功的(de)(de)職業(ye)人(ren)士在(zai)一起交流，還是能提高自己在(zai)細(xi)節(jie)(jie)上(shang)的(de)(de)修為(wei)的(de)(de)。