【了解(jie)面試官想得到(dao)什么信息】
首先我(wo)們(men)要(yao)先了解面(mian)試官(guan)想(xiang)要(yao)通過這(zhe)道問題了解到什(shen)么：
1.面試官試圖從(cong)中(zhong)了解你求職(zhi)的動(dong)機、愿(yuan)望(wang)以及(ji)對此項工作的態(tai)度。
2.面試官想要考察你再來(lai)之前是否對本企業的文化等是否有一定的了解。
3.面(mian)試官(guan)想要看你面(mian)對這(zhe)種“狡猾”問題時(shi)能不(bu)能冷靜的處理回答。
那么針(zhen)對以上(shang)幾點，我們可以做出如下分析(xi)：很(hen)多學生為了表示自己的渴望，一味強(qiang)(qiang)調的是(shi)能夠對公司有所貢獻，出一分力(li)，添一分彩。回答(da)這(zhe)類問題時還要強(qiang)(qiang)調自己在(zai)公司有發展的空間(jian)。建議(yi)從行業、企業和崗(gang)位這(zhe)三個角(jiao)度來回答(da)。
【案例分析】
下面4種答案：
A：我在參加(jia)公司(si)貴后可以得(de)到(dao)很(hen)好(hao)的培訓機會，從而掌握專業技能。
B：因為貴公司是個(ge)大企業，工資、待(dai)遇(yu)、培訓都會使我滿(man)意，我向往這樣的公司很久(jiu)了(le)。
C：我(wo)十分(fen)(fen)看好貴公司(si)所在的行(xing)業，我(wo)認為貴公司(si)十分(fen)(fen)重視人(ren)才，而且這項工作很適合(he)我(wo)，相(xiang)信(xin)自(zi)己一(yi)定能做好。
D：我(wo)(wo)花費(fei)了(le)很多(duo)時(shi)間(jian)考慮(lv)各種職業的可(ke)能(neng)性，我(wo)(wo)認為這方(fang)面的工作最適合我(wo)(wo)，原因是(shi)(shi)這項(xiang)工作要(yao)求的許多(duo)技(ji)能(neng)都(dou)是(shi)(shi)我(wo)(wo)擅長的。舉例來說(shuo)，分析問(wen)(wen)題(ti)(ti)和解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)是(shi)(shi)我(wo)(wo)的強項(xiang)，在以前的工作中我(wo)(wo)能(neng)比別人更早發(fa)現(xian)和解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)。面試時(shi)，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考察(cha)的(de)是(shi)求職動(dong)機和職位匹(pi)配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。