公司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我(wo)們的(de)使命：筑就暢行(xing)之道(dao)，是我(wo)們將建(jian)設精品(pin)(pin)地鐵(tie)作(zuo)(zuo)為(wei)杭(hang)州地鐵(tie)的(de)第一責任，讓(rang)所有人盡享(xiang)暢行(xing)之樂。 助(zhu)(zhu)力品(pin)(pin)質之城，是我(wo)們秉(bing)承“地鐵(tie)讓(rang)城市(shi)更美好(hao)”的(de)宗旨，把加速杭(hang)州生(sheng)活(huo)品(pin)(pin)質的(de)提升(sheng)作(zuo)(zuo)為(wei)杭(hang)州地鐵(tie)的(de)時代使命，為(wei)“生(sheng)活(huo)品(pin)(pin)質之城”推(tui)波助(zhu)(zhu)力。
薪酬福利
公司實行以(yi)崗位(wei)評估為基礎，以(yi)市場工資為導向的崗位(wei)工資制度，充分(fen)體(ti)現(xian)公平與(yu)績(ji)效(xiao)，致力(li)于(yu)為員(yuan)工提供富有競爭力(li)的薪(xin)酬水(shui)平以(yi)及充分(fen)體(ti)現(xian)員(yuan)工績(ji)效(xiao)的薪(xin)酬增(zeng)長空間。
同(tong)時，我們為員工提供(gong)養(yang)老(lao)、失業、工傷、醫(yi)療、生育保險以及公積金等法定保險福利(li)(li)(li)，享有帶薪年(nian)休假、婚喪(sang)假、產假等各(ge)類(lei)假期。并在(zai)法定福利(li)(li)(li)基礎上，為員工提供(gong)就餐、勞保等系(xi)列補充福利(li)(li)(li)與保障。
學習成(cheng)長
公司重視員(yuan)工(gong)的(de)培訓與發(fa)展(zhan)，并已形成(cheng)具有杭(hang)州地(di)鐵特色的(de)人(ren)才培養體系。我們為員(yuan)工(gong)提供(gong)了各種精心設置的(de)學(xue)習課程與實踐(jian)鍛煉機會，涵(han)蓋(gai)員(yuan)工(gong)職業(ye)生涯(ya)發(fa)展(zhan)的(de)各個階段，通過培訓學(xue)習為員(yuan)工(gong)成(cheng)長提供(gong)有力的(de)支持與保障。
晉升發展
我們遵循人(ren)(ren)才成(cheng)長規律，推行“公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正”的(de)用(yong)人(ren)(ren)機(ji)(ji)制，不拘一格選用(yong)人(ren)(ren)才，實現 “雙(shuang)通道晉升(sheng)，多(duo)元化發展(zhan)(zhan)”，為(wei)(wei)我們的(de)員(yuan)工(gong)提供更(geng)多(duo)的(de)發展(zhan)(zhan)機(ji)(ji)會和更(geng)加廣闊的(de)發展(zhan)(zhan)平臺，特別(bie)注重(zhong)為(wei)(wei)年輕人(ren)(ren)提供施(shi)展(zhan)(zhan)才華的(de)空間，讓我們的(de)員(yuan)工(gong)與杭州(zhou)地鐵共同發展(zhan)(zhan)。
招聘程序
簡歷注冊及應聘申請、資(zi)格初審(shen)、筆試、面試、檔案審(shen)核、體(ti)檢(jian)、資(zi)料審(shen)核、錄用(yong)、報到。
招聘(pin)崗位：
125人！社會招聘崗位：
650人！校園招聘崗位：
應聘須知：
1、最新招聘崗位信息，以官方網(wang)站發布為準，如有意向請在此(ci)網(wang)站投遞簡歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參加(jia)社會(hui)招聘面(mian)(mian)試時(shi)請攜(xie)帶學信網(wang)學歷證書電子(zi)注冊(ce)備案表；參加(jia)校園招聘面(mian)(mian)試時(shi)請攜(xie)帶成績單復印件（須(xu)加(jia)蓋公章(zhang)）。應(ying)聘資料須(xu)真實有效，能(neng)適(shi)應(ying)倒(dao)班；
3、應(ying)聘者應(ying)對本(ben)人填(tian)報信息(xi)、提(ti)供資料的真實、準確、完整性負責，凡不符合招(zhao)聘條(tiao)件(jian)或弄虛作假的，一經查實即取消應(ying)聘資格；
4、應聘者須在招(zhao)聘期間保(bao)持本(ben)人手機(ji)暢(chang)(chang)通，以免(mian)招(zhao)聘相關信息(xi)無(wu)法通知。凡因應聘者通信不暢(chang)(chang)造(zao)成的無(wu)法聯絡到本(ben)人，均視為本(ben)人自(zi)動放(fang)棄(qi)；
5、我司(si)從未開(kai)設，亦未委托(tuo)任何第三方機構開(kai)設招聘相關培訓班，請謹防受騙；
6、咨詢電(dian)話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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