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總則 

第一(yi)條(tiao)　外籍專家（以下簡(jian)稱“外專”）是(shi)指受聘或應邀來學(xue)校承擔教學(xue)、科研、管理工作或進行學(xue)術交(jiao)流合作的(de)外籍人員，是(shi)學(xue)校人力(li)資源(yuan)的(de)重要組成部分。

第二條　聘(pin)用(yong)外(wai)(wai)籍(ji)專家遵循“按需(xu)申(shen)報(bao)(bao)、擇優(you)選(xuan)聘(pin)、科(ke)學(xue)管理、注重(zhong)實(shi)效”的(de)原(yuan)則。學(xue)校鼓勵各教學(xue)科(ke)研單位根據各自人(ren)才(cai)培養、科(ke)學(xue)研究和(he)學(xue)科(ke)建(jian)設需(xu)要，通過(guo)申(shen)報(bao)(bao)國家、省(sheng)部和(he)學(xue)校各類人(ren)才(cai)計劃聘(pin)用(yong)外(wai)(wai)籍(ji)專家來(lai)校工作。

第三條　外籍專(zhuan)家按照學科分類(lei)(lei)為語言類(lei)(lei)教師(shi)和專(zhuan)業類(lei)(lei)教師(shi)；按照聘用期(qi)限(xian)分類(lei)(lei)為長期(qi)外專(zhuan)、短(duan)期(qi)外專(zhuan)及(ji)臨(lin)時來訪外專(zhuan)。長期(qi)外專(zhuan)每(mei)(mei)年度在(zai)(zai)校工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)少于(yu)三(san)(san)個月(yue)，短(duan)期(qi)外專(zhuan)每(mei)(mei)年度在(zai)(zai)校工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)一(yi)周(zhou)以上(shang)三(san)(san)個月(yue)以內，臨(lin)時來訪外專(zhuan)每(mei)(mei)年度在(zai)(zai)校工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)足一(yi)周(zhou)。

第四條(tiao)　人事(shi)處(chu)為高(gao)端、高(gao)層次（國(guo)家、省市和學校人才(cai)計劃等）外籍專家聘用的歸口管理部門，執行上級部門及學校的相關規定。

第五條　國(guo)際(ji)交(jiao)流(liu)學(xue)院(yuan)(yuan)（以下簡稱“國(guo)際(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)”）為其他(ta)外籍專(zhuan)家聘用(yong)的(de)歸口管理部門。本辦法適用(yong)于(yu)國(guo)際(ji)學(xue)院(yuan)(yuan)歸口管理的(de)各類(lei)外籍專(zhuan)家。

聘用(yong)條件(jian)

第六條　遵守中國法(fa)律法(fa)規，無(wu)犯罪記錄。師德師風(feng)良好(hao)，無(wu)在華非法(fa)傳教經歷，無(wu)對華負面(mian)言行。

第七(qi)條(tiao)　具有較高的業務水平和業務能力。身體健康，年齡一般在60周歲以下。對于特聘或急需的外籍專家，年齡限制可適當放寬。

第八條　長期語(yu)言(yan)(yan)類外籍專家(jia)應(ying)具有相應(ying)專業學(xue)(xue)(xue)士及(ji)以(yi)上學(xue)(xue)(xue)位，具有兩年以(yi)上相關教(jiao)學(xue)(xue)(xue)經驗或接受(shou)過語(yu)言(yan)(yan)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)培訓(xun)并(bing)取得相應(ying)從業資(zi)格證(zheng)書。

第九條　長期專業(ye)類(lei)外籍專家除(chu)滿足(zu)上述的(de)基本條(tiao)件外，還(huan)需滿足(zu)聘用單位引進人才(cai)的(de)實際(ji)需求。

第十(shi)條(tiao)　短期(qi)外專和臨時(shi)來訪外專應具有(you)博士學位(wei)或副教授以(yi)上職稱，有(you)突出的學術科研成果或教學成就，與我校相關學科發展方向或重大科研項目的研究方向相吻合(he)。

第十一條　中(zhong)外合(he)作辦學項目、校際合(he)作交流項目、校級及以上海外人才計劃等項目中(zhong)涉及的外籍專家的聘(pin)用條(tiao)件(jian)，按照相關合(he)作協議和項目任務書執行。