為搭建(jian)學院(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)交流(liu)平臺，及(ji)時總結工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗和特色(se)，推進(jin)重(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落實，近日，我院(yuan)建(jian)立(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)簡(jian)(jian)報(bao)制度，定(ding)期(qi)出(chu)刊《山東職業(ye)學院(yuan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)簡(jian)(jian)報(bao)》（以(yi)下(xia)簡(jian)(jian)稱《簡(jian)(jian)報(bao)》）。
《簡報》圍繞學(xue)院(yuan)中心工作(zuo)，主要(yao)匯(hui)編(bian)各(ge)單位、各(ge)部(bu)門在推進優質校建設、服(fu)務新舊(jiu)動能轉換、深化學(xue)院(yuan)綜合改革以及(ji)貫徹(che)落(luo)實上(shang)級和學(xue)院(yuan)重大決策、部(bu)署中的好做法、好經(jing)驗、新成績、新亮點(dian)。
《簡報》面向學院(yuan)(yuan)各單(dan)位(wei)（部門）征集稿(gao)(gao)件(jian)，為提高稿(gao)(gao)件(jian)報送質(zhi)量(liang)，各單(dan)位(wei)（部門）指定專(zhuan)人負責《簡報》投稿(gao)(gao)工作(zuo)(zuo)，部門負責人審(shen)核(he)、分(fen)管領導審(shen)閱后可投稿(gao)(gao)。根據工作(zuo)(zuo)需(xu)要，《簡報》由學院(yuan)(yuan)主要領導簽(qian)發后隨(sui)時刊發。辦公室選擇(ze)優秀稿(gao)(gao)件(jian)向教(jiao)育(yu)(yu)廳《教(jiao)育(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)簡報》投稿(gao)(gao)。為激(ji)發工作(zuo)(zuo)積極(ji)性，建立獎勵機制，單(dan)位(wei)（部門）稿(gao)(gao)件(jian)錄用后，作(zuo)(zuo)為部門工作(zuo)(zuo)成績的重(zhong)要體現，納入部門績效考核(he)。
《簡(jian)報》工作制(zhi)度的建立，進一步(bu)暢通了學院(yuan)信(xin)息渠道，對及時、全面地反映學院(yuan)工作動態和成果進展，促(cu)進信(xin)息溝通、經(jing)驗交流具有重要意義。
