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中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路運(yun)營管理有限公司(si)招(zhao)聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-06-09 17:31:13

中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路(lu)運營管(guan)理有限(xian)公司招聘簡(jian)章


第一(yi)部分:公司(si)簡介(jie)

 中(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)(hua)鐵(tie)(tie)路運營(ying)管理(li)有限公(gong)(gong)司成立于2005年(nian)10月1日,是世(shi)界企業(ye)和世(shi)界品(pin)牌雙500強企業(ye)--中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)(tie)股(gu)份有限公(gong)(gong)司重要成員中(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)(hua)局(ju)集團(tuan)公(gong)(gong)司所屬(shu)從事軌道交通(tong)運營(ying)管理(li)的(de)專業(ye)化(hua)(hua)國有獨(du)資子(zi)公(gong)(gong)司,隸屬(shu)國務院國資委管理(li),總部設在北京,擁有國家鐵(tie)(tie)路局(ju)頒發(fa)的(de)鐵(tie)(tie)路運輸(shu)許(xu)可證(zheng),并(bing)通(tong)過了國家高新技術(shu)企業(ye)和北京市企業(ye)技術(shu)中(zhong)心認(ren)證(zheng),年(nian)營(ying)業(ye)額突(tu)破35億元(yuan)。

 中鐵(tie)電(dian)氣化鐵(tie)路(lu)運營(ying)管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)(gong)(gong)司(si)是國(guo)內首家市(shi)場化軌(gui)道交通運營(ying)管(guan)(guan)理(li)公(gong)(gong)(gong)司(si),下設30家維(wei)(wei)管(guan)(guan)處(chu)段單位(分公(gong)(gong)(gong)司(si)),目前(qian)在(zai)八個鐵(tie)路(lu)局開(kai)展鐵(tie)路(lu)設備運營(ying)管(guan)(guan)理(li)業(ye)(ye)務(wu),維(wei)(wei)管(guan)(guan)的鐵(tie)路(lu)設備涵蓋了牽引(yin)供電(dian)、工務(wu)、通信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)、機務(wu)及(ji)房建等全部(bu)專業(ye)(ye),里程(cheng)超過20000專業(ye)(ye)運營(ying)公(gong)(gong)(gong)里,約占全路(lu)委(wei)托管(guan)(guan)理(li)設備的90%以上;同(tong)時,公(gong)(gong)(gong)司(si)在(zai)北京(jing)、天(tian)津、廣州、成都(dou)、青島、西安、南寧、南昌等十多個城市(shi)開(kai)展城市(shi)軌(gui)道交通設備維(wei)(wei)保業(ye)(ye)務(wu),維(wei)(wei)保里程(cheng)突破1000運營(ying)公(gong)(gong)(gong)里。

 濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)(guan)公(gong)司的(de)直屬單位,成立于(yu)2005年10月1日(ri),自2006年接管(guan)(guan)(guan)京(jing)滬線(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)牽引供電(dian)設(she)備(bei)以(yi)來(lai),陸續接管(guan)(guan)(guan)了(le)膠(jiao)濟(ji)客專(zhuan)線(xian)、膠(jiao)黃線(xian)、邯濟(ji)線(xian)、瓦(wa)日(ri)線(xian)、德大線(xian)、辛泰線(xian)、龍煙(yan)線(xian)、張東線(xian)、濟(ji)青(qing)高(gao)(gao)速線(xian)、濰榮高(gao)(gao)鐵線(xian)供電(dian)設(she)備(bei)運營維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)、邯濟(ji)線(xian)(北京(jing)局集(ji)團公(gong)司管(guan)(guan)(guan)內)信號設(she)備(bei)運營維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)和青(qing)島(dao)地鐵8號線(xian)線(xian)路設(she)備(bei)運營維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)。濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處目(mu)(mu)(mu)前下(xia)設(she)5個維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan):淄博維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),萊蕪維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),聊(liao)城維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan),青(qing)島(dao)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)段(duan)。

第二部分(fen):具有市(shi)場(chang)競(jing)爭力的(de)薪資福(fu)利

 (一)薪資--由(you)你(ni)來談(tan)!

 全日(ri)制(zhi)高(gao)校畢(bi)業生見習期內月平均綜(zong)合(he)收入碩士研究生不(bu)低(di)于(yu)(yu)6000元(yuan),本科畢(bi)業生不(bu)低(di)于(yu)(yu)5000元(yuan),大專畢(bi)業生不(bu)低(di)于(yu)(yu)4600元(yuan)。

 新入職員工(gong)培訓期(qi)間,按照100元/日標準發(fa)放,培訓結束后月(yue)平均應發(fa)工(gong)資(zi)不低于4300元/月(yue)。期(qi)間享受交通補(bu)貼、加班工(gong)資(zi)、高(gao)溫(wen)津貼等(deng)。隨著崗位(wei)變(bian)化和工(gong)齡的增長(chang),收入將(jiang)逐步提高(gao)。

 年度內(nei)綜合平均工資4000-6000元/月。

 未(wei)畢業(ye)的的專科(ke)畢業(ye)生至畢業(ye)前可在單位實習(xi),實習(xi)期間工資100元/日(ri)。

 上述薪資為公司(si)統(tong)一(yi)最低收入指(zhi)導線(xian)。

 (二)完備的(de)社保(bao)(bao)福(fu)利(li):為員工(gong)繳(jiao)納“五(wu)險”:養老保(bao)(bao)險、醫療(liao)保(bao)(bao)險、失業保(bao)(bao)險、工(gong)傷保(bao)(bao)險、生育(yu)保(bao)(bao)險。

 公司根據實際情況實行標準(zhun)、輪(lun)班(ban)、不定時(shi)等工時(shi)制度(du),其中輪(lun)班(ban)工時(shi)制度(du)為(wei)每季(ji)度(du)工作63天(tian)、休息27天(tian)(可(ke)采(cai)用月或季(ji)集中工作、集中休息),同時(shi)享有(you)婚假、產假、年休假等假期。

 (三(san))優厚(hou)的福利(li)設(she)置(zhi):為員(yuan)工(gong)(gong)免費提供宿舍,配有(you)員(yuan)工(gong)(gong)食堂(tang)。

 (四)合(he)同關系:根據公司要求,本科非(fei)對口專業及以下學歷(li)人員實行勞(lao)動(dong)派遣(qian),與指定第三方派遣(qian)公司簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)同,后期工作業績優(you)異的,符合(he)條件(jian)經考核完(wan)畢(bi)可(ke)納入業務(wu)外包(bao)管理。

第三部(bu)分   主(zhu)要工(gong)作(zuo)地(di)點

 省市(shi):山東(dong)省、河北省

 主(zhu)要城市:濟南、淄博、濰(wei)坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城、邯鄲、青島

第四(si)部分  招(zhao)聘對象及(ji)專(zhuan)業

 招聘對象(xiang):2023年應屆畢業(ye)生

 招(zhao)聘(pin)專(zhuan)業:電氣工程(cheng)類(lei)、自動化類(lei)、電子信息類(lei);土(tu)木(mu)建筑(zhu)類(lei)、機械車輛類(lei)、交通(tong)運輸(工程(cheng))類(lei);工程(cheng)管(guan)理(造價)類(lei)。

第五部分  職業發展規(gui)劃(hua)

 公司具備(bei)完善的員工培訓(xun)(xun)體系,多方位、多層次開展各(ge)類培訓(xun)(xun),實施個人定制的職(zhi)業生涯規劃,提供職(zhi)業發展通道。

 行政(zheng)職務發展通道:

 技(ji)術(shu)管理:見習(xi)生→班組技(ji)術(shu)員→隊技(ji)術(shu)員、技(ji)術(shu)主管→項目部專(zhuan)業(ye)工(gong)程(cheng)師→項目部工(gong)程(cheng)部副部長(chang)、部長(chang)→項目部總工(gong)程(cheng)師→公司(si)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)管理崗(gang)位

 行(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li):見(jian)習生→項目技術主管(guan)→項目副經(jing)理(li)、經(jing)理(li)→分公司(si)行(xing)政(zheng)(zheng)部門負責人→公司(si)行(xing)政(zheng)(zheng)領導

 黨(dang)群(qun)(qun)管理:見習生→項(xiang)目黨(dang)群(qun)(qun)部門負(fu)責(ze)人→項(xiang)目黨(dang)(工)委書記(ji)→分公司(si)黨(dang)群(qun)(qun)部門負(fu)責(ze)人→公司(si)黨(dang)群(qun)(qun)領(ling)導(dao)

 技術職務發展通(tong)道:見習(xi)生→助理(li)級(ji)(ji)→中(zhong)級(ji)(ji)職稱→高級(ji)(ji)職稱→教授級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職稱

 網申投(tou)遞(di),長期開放:798314437@qq.com。網絡(luo)投(tou)遞(di)簡歷需提交(jiao)材料(簡歷、就業推薦表、成績單、各類獲獎證(zheng)書等(deng)掃描件),以“姓名(ming)-學校-專(zhuan)業”進(jin)行命名(ming)。

 公司用人理念是(shi)“不拘一(yi)格(ge),唯才是(shi)舉(ju)”,實(shi)行“公開競聘(pin)”,崇尚能(neng)力與價值創造,促進個人全面發展與價值共贏。

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