山東國子(zi)軟件股(gu)份有限(xian)公(gong)司 2020 招聘簡(jian)章
一、公司簡介
? 山(shan)東國子(zi)軟件(jian)股(gu)份有限(xian)公司，2004 年成立(li)，大型新三板(ban)掛牌軟件(jian)企業(ye)。
? 雙(shuang)軟認(ren)定企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國家(jia)級高新技(ji)術企(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟件創新型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)瞪羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)上云標桿(gan)、山(shan)東省(sheng)軟件工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術中心、濟南市工(gong)(gong)程(cheng)實驗室、濟南市企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)術中心。
? 專注于教育、財政、公安、政法等行業，客戶(hu)群體遍及全國各地。
? 致力于(yu)管理軟件(jian)(jian)的研(yan)(yan)發和行業信息(xi)化(hua)解(jie)決方(fang)案的設計與(yu)實施，已成(cheng)長為涵蓋資產(chan)管理、財務管理、智慧校(xiao)園、智慧城市、數字政務等領(ling)域(yu)的大型軟件(jian)(jian)企業。擁有(you)以研(yan)(yan)究生(sheng)和優秀本科(ke)生(sheng)為骨干(gan)力量的研(yan)(yan)發團隊(dui)，全(quan)方(fang)位滿足(zu)不(bu)同用戶的信息(xi)化(hua)需(xu)求。
二、招(zhao)聘崗位統計
招聘崗位 |
學歷要求 |
專(zhuan)業要求 |
招聘(pin)人數(shu) |
Java開發工(gong)程師(shi) |
統招本科(ke)及以上 |
計算機(ji)等相關專業(ye) |
4 |
軟件銷售區域經理 |
統招大專及(ji)以上 |
專業(ye)不限 |
22 |
軟(ruan)件實(shi)施(shi)工程師 |
統招大(da)專及以上 |
計算(suan)機(ji)等(deng)相關(guan)專業 |
2 |
三(san)、招聘崗位詳(xiang)情
①JAVA軟件開發工程(cheng)師(shi)（應(ying)屆(jie)生）
崗位(wei)職(zhi)責：
根據產品需求完成應用模塊設計、編(bian)碼(ma)、測試工作；
完(wan)成軟件系統代(dai)碼的(de)實現，編(bian)寫代(dai)碼注釋和開(kai)發文檔；
根據(ju)項目具(ju)體(ti)要求(qiu)，承擔開發(fa)任務(wu)，按計劃完(wan)成任務(wu)目標。
崗位要(yao)求：
統招本科及以上(shang)學(xue)歷，不(bu)限工作經驗，應往屆生均可；
對 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等有(you)一定的了(le)解；
計算機、軟件工(gong)程(cheng)(cheng)、網絡工(gong)程(cheng)(cheng)、電氣自動化、通信(xin)工(gong)程(cheng)(cheng)、數學、電子信(xin)息工(gong)程(cheng)(cheng)等計算機相(xiang)關專業均可(ke)；
踏實、認真負責，對(dui)軟件開(kai)發(fa)有濃厚的(de)興趣，愿意長期從事軟件開(kai)發(fa)工作。
薪酬待遇：
試用期原則 3 個月，表(biao)現(xian)優秀可提(ti)前轉正(zheng)，未畢業學生也可轉正(zheng)，享受(shou)正(zheng)式員工待遇；
試用期(qi)：5000+，轉正：7000+。
②軟件銷售(shou)區域(yu)經理
崗位職(zhi)責：
負責公司(si)自主版權(quan)、成(cheng)熟的管理(li)軟(ruan)件產(chan)(chan)品、定制軟(ruan)件產(chan)(chan)品的銷(xiao)(xiao)售(shou)工作，進行“方(fang)案專家式”銷(xiao)(xiao)售(shou)；
客戶主要集中在教育、財政、公(gong)安、政法(fa)、醫(yi)療衛生、科(ke)研、軍隊及大型企(qi)業，客戶群(qun)體遍及全(quan)國各地；
以電話聯系+上門拜訪(fang)的模式進行目標市(shi)場及目標客戶(hu)的開拓和維護；
負責(ze)項(xiang)目的投標、合同簽訂等商務事宜(yi)，與(yu)客戶(hu)保持良好溝通，實時把握(wo)客戶(hu)需求。
任職要(yao)求：
本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷，經驗不限(xian)，專(zhuan)科(ke)學(xue)歷優秀者也(ye)可擇優錄用；
熱愛營銷工(gong)作，有良(liang)好的溝通表達能(neng)力；
有(you)良好的(de)商務禮儀，具備發現和挖掘客戶(hu)的(de)能力；
吃苦(ku)耐(nai)勞，能夠適應省(sheng)內外(wai)出差(cha)。
薪酬待(dai)遇：
試用期(qi)原則 3 個月(yue)，表現(xian)優(you)秀(xiu)可(ke)提前轉(zhuan)正(zheng)，未畢業學生(sheng)也(ye)可(ke)轉(zhuan)正(zheng)，享(xiang)受正(zheng)式員工待(dai)遇(yu)；
試用(yong)期(qi)：無責任底薪(xin) 3000-3500+提(ti)成（10%）；
轉(zhuan)正：底薪 4000-4500+提成（10%）；
③軟件實施工程師
崗位職責：
負責公司(si)軟(ruan)件產(chan)品的培訓、安裝(zhuang)、技術支持工作；
負責服務器(qi)、系統的安(an)裝(zhuang)部署及部分測試；
負責客戶單位固(gu)定(ding)資產清查(cha)：整(zheng)理(li)固(gu)定(ding)資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導(dao)入(ru)；
資產年(nian)報、檔案數字化工作(zuo)。
任職要(yao)求：
統(tong)招本(ben)科(ke)及以上學歷，經驗不限(xian)，應往屆生(sheng)均可；
計(ji)算(suan)機網絡(luo)類(lei)(lei)、電子信息科學(xue)類(lei)(lei)、電氣信息類(lei)(lei)、數學(xue)類(lei)(lei)等理工類(lei)(lei)專(zhuan)業優先；
可適應省(sheng)內外(wai)出(chu)差。
薪酬待(dai)遇：
試(shi)用期原則(ze) 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生(sheng)也可轉正，享受正式員工待遇；
試用期：3000+，轉正：4000+。
四、員(yuan)工發展
培(pei)訓機制：帶(dai)薪培(pei)訓、崗前(qian)培(pei)訓、在職培(pei)訓、導師傳幫帶(dai)；
評(ping)級定崗：每(mei)個季(ji)度評(ping)級定崗，級別(bie)越高，工(gong)資越高；
個人發展(zhan)：晉(jin)升雙通道，技術（評(ping)級定崗）＋ 管理（干部內(nei)部選拔(ba)）；
轉崗(gang)制度：員(yuan)工可根(gen)據個人意愿(yuan)申請轉崗(gang)；
年度評優(you)：每年進行優(you)秀員工評選，鼓(gu)勵先進個人和團隊(dui)。
五、福利待遇
試用期原則 3 個月(yue)，表現優秀可提前(qian)轉(zhuan)正，未(wei)畢業學生也可轉(zhuan)正，享受正式員工待遇。
節假日福利、通訊補貼(tie)、出差(cha)補貼(tie)、交(jiao)通補貼(tie)、工齡補貼(tie)等；
日常獎勵及年終獎，繳納六險一金；
每周(zhou)休(xiu)息(xi) 1.5 天，法定(ding)節假(jia)日、帶薪休(xiu)假(jia)；
提供網(wang)簽、檔案(an)管理、接收黨組織關(guan)系及解決(jue)濟(ji)南戶口(kou)。
六、應(ying)聘方式 （請各位同學選一種方式投遞即可，無需(xu)重復投遞）
招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
招聘網站：智(zhi)聯招聘 前程無憂(you) Boss 直聘
七、聯系我(wo)們
公(gong)司地(di)址：濟南市高新區舜風(feng)路(lu) 101 號齊魯文化創意基(ji)地(di) 5 號樓、6 號樓
聯系電(dian)話(hua)：0531-89701320，18854857371 翟老師
公司網址：www.googosoft.com