濟南鐵路天龍高新技術開(kai)發有限(xian)公司

高校招(zhao)聘簡章

一(yi)、公司簡介

 濟南鐵路天龍(long)高新(xin)技術開(kai)發(fa)(fa)有(you)限公司(si)是(shi)鐵路數字(zi)(zi)通(tong)信產(chan)品(pin)、綜合(he)監(jian)測監(jian)控產(chan)品(pin)的主要(yao)供(gong)應(ying)商。公司(si)成立(li)二(er)十(shi)多年來，始終(zhong)堅持“以(yi)市場需求為(wei)導向，以(yi)研(yan)發(fa)(fa)創新(xin)為(wei)龍(long)頭，以(yi)服務質(zhi)量(liang)為(wei)重點(dian)，以(yi)客戶(hu)滿意為(wei)目的”的經營方(fang)針(zhen)，先后研(yan)發(fa)(fa)生(sheng)產(chan)了鐵路數字(zi)(zi)通(tong)信系(xi)統、道(dao)岔缺口監(jian)測報警系(xi)統、道(dao)岔缺口數據分析管理(li)系(xi)統、道(dao)岔外(wai)鎖閉(bi)裝(zhuang)置(zhi)自動加油器、接觸網(wang)及供(gong)電設備地(di)(di)面監(jian)測裝(zhuang)置(zhi)、鐵路上道(dao)作(zuo)業管理(li)系(xi)統等系(xi)列產(chan)品(pin)，產(chan)品(pin)覆蓋全國(guo)鐵路各鐵路局集團公司(si)，并在地(di)(di)鐵、城(cheng)市軌道(dao)交通(tong)行業廣泛應(ying)用，受(shou)到用戶(hu)好評。公司(si)擁有(you)專(zhuan)(zhuan)利技術46項，其中發(fa)(fa)明(ming)專(zhuan)(zhuan)利12項，實用新(xin)型專(zhuan)(zhuan)利34項；軟件著作(zuo)權46項。

 公(gong)司1998年(nian)被(bei)濟南市認定為(wei)“高(gao)新技(ji)術(shu)企(qi)業”；1999年(nian)通(tong)過ISO9001國際(ji)質量管理(li)體系認證(zheng)；2005年(nian)被(bei)山東(dong)(dong)省(sheng)工商局授(shou)予省(sheng)級(ji)“守合同重信用企(qi)業”；2008年(nian)12月被(bei)山東(dong)(dong)省(sheng)科(ke)學技(ji)術(shu)廳等四部門(men)聯合認定為(wei)山東(dong)(dong)省(sheng)2008年(nian)第一批(pi)高(gao)新技(ji)術(shu)企(qi)業；2016年(nian)通(tong)過知識產權管理(li)體系認證(zheng)；2018年(nian)，公(gong)司“接觸網線夾狀態在線監測系統(tong)”通(tong)過CRCC認證(zheng)。2019年(nian)通(tong)過職(zhi)業健康及安全管理(li)體系、環境管理(li)體系認證(zheng)。2021年(nian)被(bei)山東(dong)(dong)省(sheng)確定為(wei)“專精特新中小企(qi)業”。

 二、新(xin)人關(guan)心(xin)的(de)公司制(zhi)度(du)簡介

 1、公司作息(xi)及請(qing)假規定

 （1）出入公司采用刷臉打卡(ka)的形(xing)式(shi)

 （2）上午(wu)9：00至12：00，下(xia)午(wu)13：00-16：30

 （3）每周(zhou)工作5天(tian)＊6.5小時，總計周(zhou)工作時間32.5小時

 （4）一(yi)個月允許2次(ci)遲到

 （5）遇天氣不好，視情況(kuang)可早走、晚來（人性化管理）

 （6）病(bing)假(jia)(jia)有醫院病(bing)假(jia)(jia)證明的(de)每天(tian)扣(kou)10元，病(bing)假(jia)(jia)無醫院病(bing)假(jia)(jia)證明的(de)和事假(jia)(jia)每天(tian)扣(kou)30元。

 2、公司福(fu)利待遇(yu)

 （1）五險一金按公司情況及個(ge)人(ren)情況交(jiao)納，午(wu)餐(can)補助10元/上班日

 （2）季度勞保(bao)每人100元，交通補助(zhu)每月100元

 （3）長期出差(cha)在外(wai)員工(gong)每(mei)人(ren)一份人(ren)身意(yi)外(wai)傷(shang)害保險

 （4）三八婦女節(jie)放(fang)半天假，還有(you)節(jie)日禮物(wu)

 （5）年終(zhong)全員(yuan)會餐；春節、中秋節等有過(guo)節費

 （6）工會每年開展短期旅游、夏(xia)季(ji)送涼爽，冬(dong)季(ji)送溫暖活動等活動

 （7）直系(xi)親屬住(zhu)院3天以(yi)上，工會安排看望或給予撫慰(wei)金

 （8）在(zai)本公司(si)連(lian)續工作(zuo)滿一(yi)年(nian)以(yi)上的(de)，均(jun)可享受帶薪(xin)休假(jia)

 （9）工資待(dai)遇視專業知識、工作能力、綜合素質而異

 （10）公司(si)每月18日發工資，自公司(si)成(cheng)立以來從未(wei)拖(tuo)欠過工資

 三、2023年招聘需求

 售后技術支持工程師（3-5人）

 1、崗位職責 :

 （1）服(fu)從公司安(an)排，保(bao)質保(bao)量地(di)完成公司的設備安(an)裝，調試及(ji)維(wei)修任務。

 （2）不斷學習，提高自身工(gong)作技能，及(ji)時了解掌握公司的新產品，新技術。

 （3）根據設備情況，為用戶提供(gong)現場培訓。

 （4）在執行安裝(zhuang)、維護(hu)的(de)任務中，虛(xu)心傾聽用戶(hu)意見，處(chu)理好與用戶(hu)的(de)關系。

 2、任職要求：

 （1）大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，交(jiao)通(tong)通(tong)信信號(hao)、電子、自動控制、計算機(ji)等(deng)相關專(zhuan)業；

 （2）能適應長時間出差，有敬業精神，能吃苦耐勞。

 （3）工作環(huan)境(jing)主要(yao)在(zai)鐵(tie)路線上，必須服從現(xian)場人員管理，有時環(huan)境(jing)較惡劣！

 （4）熟悉鐵路站場或在鐵路系(xi)統工作過(guo)的(de)優(you)先(xian)。

 3、工資待遇：

 （1）根據個(ge)人能力水平而定(ding)，定(ding)崗后4K-7K左右。

 （2）試(shi)用(yong)期：應屆(jie)生3個月(yue)，往屆(jie)生1個月(yue)

 （3）試用期工資：根據專業成績3500-4500。

 四、聯系方式：

 簡歷請發郵(you)件(jian)：jttlgx@163.com

 綜(zong)管部聯系人：王莉,辦公電話(hua)0531-88877698-8100

 客服負責人：李忠善 ，辦公電話0531-88877698-8007