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山東神思電子技術(shu)股份有限(xian)公司招聘
訪問次數:         發布日期:2014-04-13 00:45:00

             

山東神思電子技(ji)術股份(fen)有限(xian)公司是(shi)身(shen)份(fen)認證解(jie)決方案供應(ying)商(shang),專業從事(shi)證卡身(shen)份(fen)認證終端、證卡與生物特征(zheng)復合認證終端、身(shen)份(fen)認證與電子支付多功能終端及(ji)其行業應(ying)用(yong)軟件(jian)產品的研發、生產、銷(xiao)售(shou)與服務。

神(shen)思(si)公司是(shi)國家級高新(xin)技(ji)術(shu)企業,是(shi)山(shan)東省軟件(jian)(jian)工程(cheng)技(ji)術(shu)中心、智能(neng)終端(嵌入式軟件(jian)(jian))工程(cheng)技(ji)術(shu)研(yan)究中心、RFID工程(cheng)技(ji)術(shu)中心,是(shi)公安部(bu)第(di)二代居民身份證(zheng)閱讀(驗證(zheng))機具定點生產企業,已申請/獲準國家專利、計算機軟件(jian)(jian)著(zhu)作權(quan)六十余(yu)項。

神(shen)(shen)思公(gong)司(si)專(zhuan)注身份(fen)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)技(ji)術,潛心鍛鑄RFID、生物特征(zheng)識(shi)別(bie)、嵌(qian)入(ru)式(shi)軟(ruan)件、行(xing)業應用(yong)(yong)軟(ruan)件與電(dian)子支(zhi)付五個(ge)方(fang)面(mian)的(de)核心競(jing)爭力,按照(zhao)“市(shi)(shi)場導向、技(ji)術驅動(dong)(dong)”的(de)方(fang)針(zhen),開發(fa)成功一系列(lie)具有自主知(zhi)識(shi)產權的(de)智能(neng)終(zhong)端產品與差異化的(de)行(xing)業解決方(fang)案(an)。神(shen)(shen)思系列(lie)二(er)代證(zheng)(zheng)驗證(zheng)(zheng)機(ji)具已(yi)進入(ru)中國大陸所有省市(shi)(shi)區的(de)公(gong)安、金(jin)融、電(dian)信、社保等行(xing)業市(shi)(shi)場;針(zhen)對金(jin)融機(ji)構開發(fa)的(de)銀行(xing)客戶身份(fen)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)系統(tong)與客戶身份(fen)自動(dong)(dong)聯網核查(cha)解決方(fang)案(an),已(yi)在全國一百(bai)五十(shi)余(yu)家省、市(shi)(shi)級銀行(xing)批量(liang)商用(yong)(yong);神(shen)(shen)思率先推出的(de)手持(chi)式(shi)居民(min)身份(fen)核查(cha)設備,已(yi)在奧(ao)運會(hui)(hui)/世博會(hui)(hui)/亞運會(hui)(hui)安保與多省市(shi)(shi)治安工作中發(fa)揮了(le)重要作用(yong)(yong);神(shen)(shen)思公(gong)司(si)為各行(xing)業用(yong)(yong)戶量(liang)身定制(zhi)的(de)復合身份(fen)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)、身份(fen)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)與電(dian)子支(zhi)付多功能(neng)應用(yong)(yong)系統(tong),也已(yi)經陸續(xu)完成試點,進入(ru)區域推廣階段。

神(shen)思(si)公(gong)司遵循“以人為(wei)本 科技創新(xin)”、“品質是金 服務至(zhi)上”、“換位思(si)考合作共贏”的經營(ying)理念,在不斷(duan)滿足(zu)客戶(hu)需求、不斷(duan)為(wei)客戶(hu)創造價值的基(ji)礎上謀求自身持續穩定的發展(zhan)(zhan)。公(gong)司熱忱(chen)歡迎山(shan)東(dong)各(ge)大高校及(ji)外地(di)來濟(ji)發展(zhan)(zhan)的畢業生加盟神(shen)思(si),共鑄輝煌(huang)。

公司理念:

以(yi)人為(wei)本,科技創新

“以(yi)人(ren)為本”,一方面(mian)指“一流的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)才(cai)(cai)能干一流的(de)(de)(de)事業”,另(ling)一方面(mian)也強調對員(yuan)工的(de)(de)(de)尊重與(yu)關(guan)懷,要(yao)為每(mei)一位員(yuan)工提供良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)工作氛(fen)圍(wei)與(yu)施展(zhan)才(cai)(cai)能的(de)(de)(de)舞臺,為每(mei)一位神思(si)員(yuan)工謀劃美好(hao)前程。“科技創(chuang)新(xin)”,兼(jian)指概念創(chuang)新(xin)、技術創(chuang)新(xin)、產(chan)品創(chuang)新(xin)、管(guan)理創(chuang)新(xin)。只有創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)產(chan)品才(cai)(cai)有競爭力,只有不斷創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)企業才(cai)(cai)有生命力。

品質(zhi)是(shi)金,服務至上

“品(pin)質是(shi)金”之品(pin)質既是(shi)對產(chan)(chan)品(pin)的要求,也(ye)是(shi)對人品(pin)的要求。產(chan)(chan)品(pin)質量不穩定會被用戶淘汰;人品(pin)不端,難成大業(ye)。“服務至上”是(shi)企業(ye)每(mei)一(yi)位(wei)員工(gong)的行為準則,它要求員工(gong)對客戶無(wu)條件(jian)的負責,堅持不懈地追求客戶滿(man)意(yi)度(du)與市場滿(man)意(yi)度(du),也(ye)只有做到了這一(yi)點,才(cai)可以保證神思長(chang)久的生命力。

換位思考,合作共贏

換位(wei)思(si)(si)考,合(he)作(zuo)共贏(ying)(ying)”,是神思(si)(si)多(duo)年成功經驗的(de)總(zong)結。不僅在(zai)(zai)對外合(he)作(zuo)中需要(yao)堅持換位(wei)思(si)(si)考,實現雙贏(ying)(ying)甚至多(duo)贏(ying)(ying)的(de)局面,在(zai)(zai)公司內部工作(zuo)中,各(ge)部門之(zhi)間、各(ge)崗位(wei)之(zhi)間也要(yao)形成換位(wei)思(si)(si)考的(de)習慣,相(xiang)互(hu)(hu)理解,相(xiang)互(hu)(hu)尊重,不斷提高工作(zuo)質量(liang)。

公司資質

國家級(ji)高(gao)新技術企業

山東省射頻識(shi)別(RFID)工程技(ji)術中心

山(shan)東省智能終端(嵌(qian)入式軟(ruan)件)工程(cheng)技術(shu)研究中心

山東省優秀軟(ruan)件企業

公安(an)部 第二代居民身份(fen)證閱讀(驗證)機具定點生(sheng)產企業

人(ren)力資源和社會保障部 社會保障(個人(ren))卡讀(du)寫器定點生(sheng)產單位

住房和城鄉建設部 小額支付POS生產資質
信息產業部 三級計算機信息系統集成資質

銀聯(lian) 金融POS生(sheng)產資質(zhi)

招聘內容

一、招聘(pin)崗位

崗位

名稱

崗位描述(shu)

崗位要求

SMT操作員

1、熟悉貼(tie)片設備的操(cao)作(zuo)、維護、保養,能獨立(li)操(cao)作(zuo)機械進(jin)行生產,能獨立(li)排除較簡(jian)單(dan)的機械故障(zhang);

2、負責換料并掌握SMT相關設備的基本安全操作;

3、協助技術員換(huan)產及做(zuo)好機器的日常維護工作;

4、機器的日常維護和保(bao)養并填寫相(xiang)關(guan)記錄。

1、具備SMT設備操作經驗。

2、具備(bei)相(xiang)關電(dian)子知識(shi),動(dong)手(shou)能力強

3、性(xing)格沉穩、干練、做事踏(ta)實,誠(cheng)實可靠

4、工作(zuo)態度(du)端正,有較好的執(zhi)行力。

轉正后表現優秀者可向生產技術工藝、SMT工藝、SMT技術管理等方向發展。

二、薪酬與(yu)福利待遇

1、在校學生實習期間津貼為50/天,畢業后薪資根據崗位核定,待遇從優;

2、畢(bi)業后另(ling)根(gen)據(ju)績效享(xiang)受績效獎金(jin);

3、正式(shi)畢業即可(ke)簽訂勞動合同,繳納五險一金;

4、提供午餐補助、班車(che)等福利;

5、享受員工生日(ri)、節(jie)假(jia)日(ri)相關(guan)福利和(he)帶薪年假(jia);

6、提供包括新員工培(pei)訓(xun)(xun)、在職(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)等在內的(de)完整(zheng)培(pei)訓(xun)(xun)體系;

7、每周雙休,享受(shou)國(guo)家法定節假日。

 

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