中(zhong)鐵電氣化鐵路(lu)運營管理有限公司(si)招聘簡(jian)章(zhang)
第一部分(fen)：公司簡介(jie)
中(zhong)鐵(tie)電(dian)氣化(hua)鐵(tie)路運(yun)營管理有限(xian)公(gong)司成立于2005年10月1日，是世界(jie)企(qi)業(ye)和世界(jie)品(pin)牌雙500強企(qi)業(ye)--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)股(gu)份有限(xian)公(gong)司重(zhong)要成員中(zhong)鐵(tie)電(dian)氣化(hua)局(ju)集(ji)團公(gong)司所屬(shu)(shu)從(cong)事(shi)軌道交通運(yun)營管理的專業(ye)化(hua)國(guo)有獨資子公(gong)司，隸屬(shu)(shu)國(guo)務院(yuan)國(guo)資委管理，總部設在北京，擁(yong)有國(guo)家鐵(tie)路局(ju)頒(ban)發(fa)的鐵(tie)路運(yun)輸許可證(zheng)，并通過了國(guo)家高新(xin)技術企(qi)業(ye)和北京市(shi)企(qi)業(ye)技術中(zhong)心認證(zheng)，年營業(ye)額突破35億元。
中鐵電氣化鐵路(lu)運營管理(li)有限(xian)公司(si)(si)是國內(nei)首家(jia)市場化軌道交通運營管理(li)公司(si)(si)，下設(she)30家(jia)維(wei)管處段(duan)單位(wei)（分公司(si)(si)），目(mu)前在(zai)八個鐵路(lu)局開(kai)展鐵路(lu)設(she)備運營管理(li)業(ye)務，維(wei)管的鐵路(lu)設(she)備涵蓋了牽引(yin)供電、工務、通信(xin)、信(xin)號、車輛、車務、機務及(ji)房建等全部專(zhuan)業(ye)，里程(cheng)超過20000專(zhuan)業(ye)運營公里，約占全路(lu)委(wei)托管理(li)設(she)備的90%以上；同時，公司(si)(si)在(zai)北京、天(tian)津、廣(guang)州、成(cheng)都、青島(dao)、西安、南寧、南昌(chang)等十多個城(cheng)市開(kai)展城(cheng)市軌道交通設(she)備維(wei)保業(ye)務，維(wei)保里程(cheng)突(tu)破1000運營公里。
濟(ji)(ji)(ji)南維管(guan)(guan)(guan)處(chu)是運(yun)管(guan)(guan)(guan)公司的直屬單位，成立(li)于2005年10月(yue)1日(ri)(ri)，自(zi)2006年接管(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)、膠(jiao)濟(ji)(ji)(ji)線(xian)牽引供(gong)電設(she)(she)備(bei)以來，陸續(xu)接管(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)(ji)(ji)客專線(xian)、膠(jiao)黃線(xian)、邯(han)濟(ji)(ji)(ji)線(xian)、瓦(wa)日(ri)(ri)線(xian)、德大線(xian)、辛泰線(xian)、龍煙線(xian)、張東線(xian)、濟(ji)(ji)(ji)青(qing)高速線(xian)、濰榮高鐵線(xian)供(gong)電設(she)(she)備(bei)運(yun)營維管(guan)(guan)(guan)項目、邯(han)濟(ji)(ji)(ji)線(xian)（北京局集團公司管(guan)(guan)(guan)內）信(xin)號設(she)(she)備(bei)運(yun)營維管(guan)(guan)(guan)項目和青(qing)島地鐵8號線(xian)線(xian)路設(she)(she)備(bei)運(yun)營維管(guan)(guan)(guan)項目。濟(ji)(ji)(ji)南維管(guan)(guan)(guan)處(chu)目前下設(she)(she)5個維管(guan)(guan)(guan)段(duan)：淄博(bo)維管(guan)(guan)(guan)段(duan)，濟(ji)(ji)(ji)南維管(guan)(guan)(guan)段(duan)，萊蕪維管(guan)(guan)(guan)段(duan)，聊(liao)城維管(guan)(guan)(guan)段(duan)，青(qing)島維管(guan)(guan)(guan)段(duan)。
第二(er)部(bu)分(fen)：具有(you)市場競爭(zheng)力的薪(xin)資福利
（一）薪資待遇
全日制高校畢(bi)(bi)業(ye)生見習期內(nei)月平均綜合收(shou)入(ru)碩士研究生不(bu)低(di)于6000元，本(ben)科畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)低(di)于5000元，大(da)專畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)低(di)于4600元。
新(xin)入(ru)(ru)職員工培(pei)訓(xun)期(qi)間，按照100元/日標準發(fa)放，培(pei)訓(xun)結束(shu)后月平均應發(fa)工資(zi)不低于4300元/月。期(qi)間享受交(jiao)通(tong)補(bu)貼(tie)、加班(ban)工資(zi)、高溫津貼(tie)等。隨著崗位變化和(he)工齡的增長，收(shou)入(ru)(ru)將(jiang)逐步(bu)提高。
年(nian)度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢(bi)業的專科畢(bi)業生至畢(bi)業前可在(zai)單位實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)期間工資100元/日。
上述薪(xin)資為(wei)公司(si)統一(yi)最(zui)低收入指導線。
（二）完備的(de)社保(bao)福利：為(wei)員工(gong)繳納(na)“五(wu)險(xian)(xian)”：養老保(bao)險(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)。
公司(si)根據實際情(qing)況實行(xing)標(biao)準、輪班(ban)、不定(ding)時等工(gong)時制(zhi)度，其中(zhong)輪班(ban)工(gong)時制(zhi)度為每季(ji)度工(gong)作63天、休(xiu)息27天（可采用月或季(ji)集(ji)中(zhong)工(gong)作、集(ji)中(zhong)休(xiu)息），同時享有(you)婚(hun)假(jia)、產假(jia)、年休(xiu)假(jia)等假(jia)期。
（三）優(you)厚的(de)福利設置：為員工(gong)免費提(ti)供宿舍，配(pei)有員工(gong)食堂。
（四）合同(tong)(tong)關系：根據公司(si)要求，本科非(fei)對口專業及以下(xia)學(xue)歷人員實(shi)行(xing)勞(lao)(lao)動(dong)派遣，與指定第三(san)方派遣公司(si)簽訂勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，后期工作業績(ji)優(you)異的(de)，符合條(tiao)件(jian)經考核完畢可(ke)納入業務外包管(guan)理。
第三部分：主要工作地點
省市：山東省、河(he)北省
主要城市(shi)：濟南、淄(zi)博(bo)、濰坊、煙(yan)臺、萊(lai)蕪(wu)、聊城、邯(han)鄲、青島(dao)
第四部分：招聘對象及專業
招聘對象(xiang)：2023年及2024年畢業生
招聘(pin)專業：電(dian)氣工程(cheng)類、自動化類、電(dian)子信(xin)息(xi)類、交通運(yun)輸（工程(cheng)）類。
第五部分：職業發展規劃
公司(si)具(ju)備(bei)完(wan)善的員(yuan)工培(pei)訓(xun)體系，多方位、多層次開展各類(lei)培(pei)訓(xun)，實(shi)施(shi)個人(ren)定制的職業生涯規劃，提供(gong)職業發展通(tong)道(dao)。
行(xing)政職務發展通道：
技(ji)(ji)術(shu)(shu)管理：見習生→班組技(ji)(ji)術(shu)(shu)員→隊技(ji)(ji)術(shu)(shu)員、技(ji)(ji)術(shu)(shu)主管→項目(mu)(mu)部(bu)(bu)專業(ye)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)→項目(mu)(mu)部(bu)(bu)工(gong)程(cheng)(cheng)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長、部(bu)(bu)長→項目(mu)(mu)部(bu)(bu)總工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)→公(gong)司專業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)管理崗位
行政管理(li)(li)：見習生→項目(mu)(mu)技術主管→項目(mu)(mu)副經理(li)(li)、經理(li)(li)→分公(gong)司行政部(bu)門(men)負責人→公(gong)司行政領導
黨群(qun)管(guan)理：見習生→項(xiang)目(mu)黨群(qun)部門負(fu)責人(ren)(ren)→項(xiang)目(mu)黨（工）委書記→分(fen)公司黨群(qun)部門負(fu)責人(ren)(ren)→公司黨群(qun)領導
技術職(zhi)(zhi)務發(fa)展通道：見習生→助(zhu)理(li)級→中級職(zhi)(zhi)稱(cheng)→高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)→教授級高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)
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“海闊(kuo)憑魚躍、天高(gao)任鳥飛”，公司為(wei)廣大的有志(zhi)青年(nian)提供了(le)一(yi)個充(chong)分展(zhan)示能(neng)力和才(cai)(cai)華的舞臺，相信你(ni)的聰明才(cai)(cai)智也會為(wei)公司創造明天的輝煌(huang)。