日照嵐山疏港鐵路有限(xian)公司是(shi)2020年9月(yue)組(zu)建的市屬國有合資企(qi)業，由市政府相對控(kong)股，央(yang)企(qi)、省企(qi)參股，注冊資本9.035億元。公司經營范圍為鐵路運輸輔(fu)助活動、裝卸(xie)搬運、國內貨(huo)物(wu)運輸代理、普通貨(huo)物(wu)倉儲服務(wu)、土(tu)地整治服務(wu)及園林綠(lv)化工程施工許可項(xiang)目等。
公(gong)司成(cheng)立(li)以(yi)來，在市(shi)委、市(shi)政府和(he)市(shi)國資委的正確領導下(xia)，承擔建設(she)疏(shu)港(gang)(gang)鐵(tie)路(lu)項目(mu)，該項目(mu)是(shi)山鋼(gang)日照精品鋼(gang)基地的配套工(gong)程，也是(shi)日照港(gang)(gang)嵐山港(gang)(gang)區集疏(shu)運體(ti)系建設(she)的重要(yao)一環，對完善(shan)日照港(gang)(gang)、嵐山港(gang)(gang)區集疏(shu)運體(ti)系，提(ti)高集疏(shu)港(gang)(gang)效(xiao)率和(he)能力，降低臨港(gang)(gang)企業物流運輸成(cheng)本，減少汽運污染有重要(yao)意義。
根據公司業(ye)務發(fa)展需要(yao)，現面向山東職業(ye)學校專項招聘(pin)鐵路運輸(shu)生產崗6名(ming)。
一、應聘(pin)人員基本要求
1.大學(xue)(xue)專科及以(yi)上普通(tong)高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)，符(fu)合各招聘崗(gang)位學(xue)(xue)歷及專業(ye)等要求；
2.具有良好的(de)道德(de)品行(xing)和適應崗位的(de)身體(ti)條件(jian)、心理素質，符合《公(gong)務(wu)員錄用體(ti)檢通用標準（試行(xing)）》規(gui)定要求；
3.有(you)較好的溝通協(xie)調能力(li)(li)、語(yu)言表(biao)達能力(li)(li)、良好的團隊(dui)合作精(jing)神(shen)；
4.遵守國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規，政治思想素質過硬，具有(you)干事創業、追求卓越的事業心(xin)和責任(ren)感;
5.具有良(liang)好的職(zhi)業素養，勤勉(mian)盡責，團結(jie)合作(zuo)，廉潔從業；
6.在校(xiao)成績良好，綜合表現優秀；
7.法律法規(gui)規(gui)定的(de)其他條件。
具備以(yi)下條件人員不得應聘：
1.因犯罪(zui)受過(guo)刑事處罰(fa)的人員；
2.被開除(chu)黨籍的人員；
3.被依法列為(wei)失信聯合懲戒對(dui)象(xiang)的人員；
4.涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接受有關機關審查尚未作出結論(lun)的人員；
5.法律法規(gui)規(gui)定不得聘用(yong)的其他情形人員。
二、招聘崗位、資格條(tiao)件
本次(ci)招聘崗位(wei)和資(zi)格條件(jian)詳見附件(jian)1。
三、工作地點(dian)和(he)薪酬待遇
本次招(zhao)聘崗(gang)位(wei)工作地點(dian)均為(wei)日照市嵐山(shan)區，薪酬(chou)待遇按照日照嵐山(shan)疏港鐵(tie)路有(you)限(xian)公司現行薪酬(chou)標準執(zhi)行。
四(si)、應聘(pin)方式及有關事項(xiang)
（一）現場報名
1.報名(ming)表（見附件2）。
2.身(shen)份(fen)證(zheng)復印件。
3.學校核發的就業推薦表(biao)復印件。
4.誠信承(cheng)諾書（見附件3）原件。
（二(er)）資(zi)格審核
公司安(an)排專人(ren)進行資(zi)(zi)格審核，擇(ze)優確定面試人(ren)員(yuan)。對通過資(zi)(zi)格審核的人(ren)員(yuan)公司通知(zhi)進入(ru)面試，并在單位官方(fang)網(wang)站公示。通過資(zi)(zi)格審核人(ren)數為零的崗位，取消招聘計劃(hua)。
對(dui)應聘(pin)人員的(de)資格審查工作，貫穿招(zhao)聘(pin)工作的(de)全過程，應聘(pin)人員應對(dui)本人提交(jiao)的(de)信息和材(cai)料(liao)的(de)真實(shi)性(xing)負責，凡(fan)提供(gong)虛假信息和材(cai)料(liao)的(de)，一(yi)經(jing)查實(shi)，取消其應聘(pin)資格。
（三）面試
組(zu)織線下面試。面試主要測評應(ying)聘(pin)人員(yuan)從事專業工作所必(bi)需的基本素(su)質(zhi)和職業能(neng)力(li)。
面(mian)試(shi)采用百分(fen)制(zhi)計算(suan)成(cheng)績(ji)，成(cheng)績(ji)計算(suan)到小(xiao)數點后兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五入。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)考官當場(chang)評(ping)判，當場(chang)公(gong)布。面(mian)試(shi)設定最低合格分(fen)數線(xian)，達到合格分(fen)數線(xian)的(de)方(fang)(fang)可進入考察體(ti)檢范圍。同(tong)一招聘崗位(wei)出現面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)并列影響確(que)定考察體(ti)檢人(ren)選的(de)，應采取加試(shi)的(de)方(fang)(fang)式確(que)定。
（四）考察和體(ti)檢
公司成立考察體檢工(gong)作小組(zu)，根據應(ying)聘人員面試成績，由高(gao)分到(dao)低分按崗位招聘計劃(hua)1:1的比例，確定考察體檢人選，結合實(shi)際(ji)自主確定考察、體檢先后(hou)順(shun)序(xu)并組(zu)織實(shi)施。
因放棄考察(cha)、體檢或(huo)考察(cha)、體檢不合格造成(cheng)的空(kong)缺(que)，按照(zhao)面試(shi)成(cheng)績由(you)高到低依次等額(e)遞補。
（五(wu)）公(gong)示和聘用
考察、體檢合格的(de)擬聘用人員，公(gong)(gong)司在(zai)單位官方(fang)網站面向(xiang)社會公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期間有異(yi)議的(de)，按照有關規定調查(cha)處理，作(zuo)出結論(lun)。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿(man)，對沒有問題或者經(jing)查(cha)反(fan)映問題不影(ying)響(xiang)聘用的(de)，由公(gong)(gong)司提出聘用意見，報人力資源(yuan)和社會保障部門辦理備案手續。對反(fan)映問題經(jing)查(cha)屬實且影(ying)響(xiang)聘用的(de)，不予聘用。擬聘用人員名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不再(zai)遞補。
公司和受聘(pin)人(ren)員按規定簽訂勞動(dong)合(he)同，確立勞動(dong)關系(xi)。受聘(pin)人(ren)員按規定實行試用期制度，期滿合(he)格的正式聘(pin)用，不合(he)格的解除勞動(dong)合(he)同。
單位網站和聯系電話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電話：8778106
相關資料詳情(qing)請見(jian)附件：
1.2023年(nian)校園專項招聘(pin)人員(yuan)崗(gang)位匯總表
2.日照嵐山疏港(gang)鐵路有(you)限公(gong)司應聘登(deng)記表(biao)
3.日(ri)照嵐山疏港鐵路有限公司應聘承諾書