一(yi)、招聘(pin)計劃(hua)
招(zhao)聘崗(gang)位、學(xue)歷(li)、專業、人數和工作地點等內容詳(xiang)見《中國(guo)鐵路太(tai)原(yuan)局集團有限公司2022年度招聘高校(xiao)畢業生崗位(wei)信息表(一)》
二、應聘條件(jian)
(一(yi))品行(xing)端正，遵紀守法，熱(re)愛鐵路事(shi)業。
(二)專業符合(he)，身心健(jian)康，適應崗位要求。
(三)誠(cheng)實(shi)守信，成績優良，認同企業文化。
(四(si))愛(ai)崗(gang)敬(jing)業(ye)，勤奮上進，服從組織安排。
(五)列入國家招生計劃(hua)，于(yu)畢業學(xue)年(nian)7月31日(ri)前取得畢(bi)業證，具(ju)備派(pai)遣資(zi)格的(de)2022年全日(ri)制專科學歷畢業(ye)生。未曾與任何單位簽訂就業(ye)協議或勞動合同的2021年(nian)離(li)校未(wei)就(jiu)業(ye)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)以應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)身份參(can)加應聘。
(六)就(jiu)讀院校須(xu)開(kai)設有鐵路特色專(zhuan)(zhuan)業(ye)，所學專(zhuan)(zhuan)業(ye)為(wei)鐵路專(zhuan)(zhuan)業(ye)方向，所學課程為(wei)鐵路主專(zhuan)(zhuan)業(ye)課程。
(七)須(xu)符合招聘(pin)崗(gang)位要(yao)求的其他條件，服從我公司對崗(gang)位的安(an)排和調整，適(shi)應長期在鐵路沿線、偏遠(yuan)山區、艱苦環境(jing)地區工作(zuo)及戶外、野外、輪(lun)班、夜班作(zuo)業要(yao)求，辨色力正(zheng)常、雙(shuang)眼(yan)矯正(zheng)視力不低于(yu)5. 0。
三、招(zhao)聘流程
(一)簡歷投遞與(yu)篩選(xuan)。登錄“太鐵招聘”(www. crtyhr.com)注(zhu)冊(ce)，按照“簡(jian)歷(li)(li)(li)投(tou)(tou)遞(di)(di)須知”要求(qiu)填(tian)(tian)寫基本信(xin)息，將所要求(qiu)的求(qiu)職材料清晰掃描，壓縮在一(yi)(yi)個(ge)完(wan)整(zheng)壓縮包內(nei)，上傳(chuan)。簡(jian)歷(li)(li)(li)投(tou)(tou)遞(di)(di)每人(ren)限選一(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)，信(xin)息填(tian)(tian)報、修改(gai)(gai)共三次機會，鎖(suo)定(ding)后無法修改(gai)(gai)。簡(jian)歷(li)(li)(li)投(tou)(tou)遞(di)(di)完(wan)成后，務必在“太鐵(tie)招聘”及(ji)時下載打(da)印《高(gao)等(deng)院校畢業生招聘申請表》，以備后續招聘環節使(shi)用。我司不接受(shou)上門(men)、電話、傳(chuan)真、郵件(jian)等(deng)其(qi)它方式簡(jian)歷(li)(li)(li)投(tou)(tou)遞(di)(di)，將根據崗位(wei)需求(qiu)、學歷(li)(li)(li)、專業、生源條件(jian)、崗位(wei)適(shi)配度(du)等(deng)要素進行簡(jian)歷(li)(li)(li)篩選。
(二(er))現場確認與誠信承諾。組織(zhi)簡歷篩選入(ru)圍人員(yuan)進行求職(zhi)(zhi)材料審查。本人攜帶《高等院校畢(bi)業生招聘申請表(biao)》及求職(zhi)(zhi)材料原件、A4紙復印件，實事(shi)求是確認有關事(shi)項(原件、復印件按照要求的順序分別(bie)用抽桿(gan)夾(jia)裝訂)，書面(mian)承諾誠信求職。
(三)考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核。根(gen)據現場確(que)認情(qing)況，考(kao)(kao)試考(kao)(kao)核采取初(chu)試+復試或直(zhi)接(jie)復試的方(fang)式分期分批(pi)組(zu)織進行，具體(ti)時間、地點另(ling)行通知。
1.初試(shi)。主要測試(shi)應聘人員鐵路專業知識和公共基礎(chu)知識。
2.復(fu)試。采取(qu)面試的方(fang)式進行。
(四)公示簽約。對(dui)應聘(pin)人(ren)員有關情(qing)況(kuang)進(jin)行復審，綜合考試考核等(deng)情(qing)況(kuang)，形成擬錄用人(ren)選。通(tong)過“太鐵(tie)招聘(pin)”對(dui)擬錄用人(ren)員進(jin)行公示，公示期滿無異(yi)議的(de)簽署就業協議書。
四、應聘(pin)須知
(一)簡歷(li)投遞(di)時間: 2021年8月26日至9月30日。
簡歷篩選(xuan)分(fen)段進行，第一階段篩選(xuan)2021年9月(yue)10日前完成簡歷(li)投遞(di)的人員，第二階段視(shi)第一階段情況(kuang)開展。
(二)簡歷投遞(di)期間工作(zuo)日8:30-11:30、14:30-17: 30開通電話0351-2622289， 接受應聘(pin)者本人咨詢。非(fei)(fei)咨詢時(shi)間、非(fei)(fei)咨詢電話無法受理咨詢，敬(jing)請(qing)諒解。
(三)應聘(pin)(pin)人(ren)員須按要求(qiu)(qiu)參加(jia)招聘(pin)(pin)活動，因(yin)通信不暢(chang)等原因(yin)導(dao)致未(wei)按要求(qiu)(qiu)參加(jia)或(huo)延(yan)誤的視為(wei)放棄(qi)。對未(wei)進(jin)入下一招聘(pin)(pin)環節的，不再進(jin)行單獨通知(zhi)，敬請諒解。
(四)資格審(shen)查(cha)、誠信審(shen)查(cha)、求(qiu)職背景調查(cha)貫穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)全過程。應聘(pin)人(ren)員須自覺遵守(shou)招(zhao)(zhao)聘(pin)紀律(lv)、維(wei)護(hu)招(zhao)(zhao)聘(pin)秩序(xu)，秉承誠實守(shou)信原則(ze)，對基本信息、簡歷內容(rong)、考試考核(he)的真實性(xing)(xing)、有效性(xing)(xing)、準(zhun)確性(xing)(xing)和完整性(xing)(xing)負責，一經發(fa)現偽造(zao)剽竊、隱匿虛(xu)假、違(wei)反招(zhao)(zhao)聘(pin)紀律(lv)、擾(rao)亂招(zhao)(zhao)聘(pin)秩序(xu)、發(fa)表(biao)散布不實信息等行為，將(jiang)被取消應聘(pin)、錄(lu)(lu)用(yong)(yong)資格，禁止參加(jia)招(zhao)(zhao)聘(pin)方任何招(zhao)(zhao)聘(pin)活動。
(五)本次招聘不收(shou)取任(ren)何(he)費用，不指(zhi)定考(kao)試輔(fu)導(dao)(dao)用書，不舉辦(ban)也不委托任(ren)何(he)機構或(huo)個人(ren)舉辦(ban)任(ren)何(he)形式的(de)輔(fu)導(dao)(dao)培訓班(ban)。目(mu)前社會上出現的(de)假借鐵路企業公開招聘舉辦(ban)的(de)輔(fu)導(dao)(dao)班(ban)、輔(fu)導(dao)(dao)網站以及發行(xing)的(de)出版物等，均與我司無(wu)關，請(qing)應聘人(ren)員提高(gao)警惕，謹(jin)防受騙。
(六)我司保留對招聘公(gong)告(gao)及相(xiang)關(guan)規定的最終解(jie)釋權。
2021年8月26日
a一級黃色片:
a一級黃色片: