很多人(ren)都知道，工作(zuo)總結存在的價值其中一個叫做(zuo)它(ta)能讓你更(geng)好定(ding)(ding)位(wei)自己在企業內部的位(wei)置和(he)級別(bie)。那么，怎么才(cai)能讓工作(zuo)總結給自我定(ding)(ding)位(wei)帶來更(geng)多幫(bang)助?下(xia)面就跟大(da)家圍繞這(zhe)個話題(ti)做(zuo)一下(xia)具體的分享。
必須要以(yi)真(zhen)(zhen)實(shi)作為(wei)基礎去(qu)寫工(gong)作總(zong)結(jie)，舉(ju)一(yi)個反面例子來分享(xiang)大(da)家(jia)就(jiu)清楚了(le)，比如說你(ni)在(zai)(zai)(zai)工(gong)作總(zong)結(jie)中所體(ti)現出來的(de)(de)(de)優勢其實(shi)并不(bu)是(shi)(shi)真(zhen)(zhen)實(shi)存在(zai)(zai)(zai)著的(de)(de)(de)，只(zhi)是(shi)(shi)因為(wei)你(ni)對那一(yi)些糟糕的(de)(de)(de)結(jie)果很沒(mei)有(you)(you)辦(ban)法(fa)接受、存在(zai)(zai)(zai)著抗拒的(de)(de)(de)心(xin)(xin)理，所以(yi)自(zi)(zi)動(dong)自(zi)(zi)覺的(de)(de)(de)將它偽(wei)裝成(cheng)非常(chang)優秀的(de)(de)(de)模樣，于(yu)是(shi)(shi)在(zai)(zai)(zai)工(gong)作總(zong)結(jie)中所有(you)(you)都是(shi)(shi)優勢，根本沒(mei)有(you)(you)任(ren)何不(bu)足，那你(ni)就(jiu)會因為(wei)這(zhe)份工(gong)作總(zong)結(jie)將自(zi)(zi)己(ji)寫得天上(shang)有(you)(you)、地(di)下無的(de)(de)(de)、非常(chang)之完美，而(er)錯誤評估自(zi)(zi)己(ji)是(shi)(shi)一(yi)個在(zai)(zai)(zai)企(qi)業(ye)內位置非常(chang)高的(de)(de)(de)人員，而(er)一(yi)個人如果這(zhe)樣錯誤定(ding)位自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)話(hua)，往(wang)往(wang)就(jiu)會在(zai)(zai)(zai)企(qi)業(ye)內有(you)(you)過于(yu)傲嬌的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)，他們(men)在(zai)(zai)(zai)跟大(da)家(jia)相處和溝通的(de)(de)(de)過程當(dang)中會非常(chang)高調、會不(bu)給別(bie)人面子，當(dang)然是(shi)(shi)很糟糕的(de)(de)(de)，所以(yi)以(yi)真(zhen)(zhen)實(shi)作為(wei)基礎，讓(rang)自(zi)(zi)我定(ding)位得更精(jing)準，把(ba)握好自(zi)(zi)我的(de)(de)(de)位置是(shi)(shi)很重(zhong)要的(de)(de)(de)一(yi)件事(shi)。
需要確保循序漸進的(de)(de)寫工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，同樣(yang)舉一(yi)個反面例子來(lai)說(shuo)明，假設你(ni)最開(kai)始工(gong)(gong)(gong)作(zuo)兩(liang)個月之(zhi)(zhi)后寫了(le)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，你(ni)就(jiu)一(yi)直以(yi)這(zhe)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)的(de)(de)內(nei)容作(zuo)為(wei)唯(wei)一(yi)依托、確定為(wei)自(zi)己在(zai)企(qi)業內(nei)的(de)(de)位置，當然(ran)是很(hen)糟糕的(de)(de)，很(hen)有可(ke)能(neng)在(zai)兩(liang)三個月之(zhi)(zhi)后的(de)(de)半年工(gong)(gong)(gong)作(zuo)過程中，你(ni)已將之(zhi)(zhi)前工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)當中所體現出來(lai)的(de)(de)不足有效遮掩掉了(le)，結(jie)果(guo)你(ni)還(huan)以(yi)這(zhe)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)作(zuo)為(wei)基礎去(qu)定位自(zi)己，就(jiu)有可(ke)能(neng)會導致對自(zi)我的(de)(de)認知存在(zai)著嚴重偏差。為(wei)了(le)避免(mian)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)情況，建(jian)議大家階段性去(qu)更新(xin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，一(yi)般來(lai)說(shuo)在(zai)剛開(kai)始的(de)(de)時(shi)候可(ke)以(yi)一(yi)周一(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)，等(deng)到(dao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)兩(liang)三個月之(zhi)(zhi)后一(yi)個月一(yi)總(zong)(zong)(zong)結(jie)就(jiu)可(ke)以(yi)了(le)，這(zhe)樣(yang)才能(neng)實時(shi)更新(xin)自(zi)己在(zai)企(qi)業內(nei)的(de)(de)對應位置。
上(shang)面(mian)就是個(ge)人(ren)關于怎么才能(neng)讓工作(zuo)總(zong)結(jie)給自(zi)我定(ding)位帶來(lai)更多(duo)幫(bang)助(zhu)這(zhe)個(ge)話(hua)題給出(chu)的(de)(de)答案了。如果你能(neng)按照上(shang)面(mian)小編所分享的(de)(de)這(zhe)部分做法去執行(xing)的(de)(de)話(hua)，確實能(neng)讓工作(zuo)總(zong)結(jie)對自(zi)我的(de)(de)幫(bang)助(zhu)變更多(duo)，有了工作(zuo)總(zong)結(jie)的(de)(de)指引未來(lai)的(de)(de)從(cong)業過程感覺也會變得比較好。