在對(dui)自己進行職(zhi)業生涯規劃(hua)時(shi)，先要確立一個(ge)支(zhi)點，這個(ge)支(zhi)點就是(shi)：我為什么工作(zuo)。
當年比(bi)爾·蓋次大(da)學(xue)沒(mei)讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨(du)特(te)的(de)(de)才智獲得成功，顯示(shi)了自身(shen)價值。比(bi)爾·蓋茨的(de)(de)職業規劃支點就是事業的(de)(de)發展。
職(zhi)業生(sheng)涯規劃(hua)有三個層(ceng)次(ci)的支點(dian)(dian)(dian)：生(sheng)存(cun)支點(dian)(dian)(dian)、發(fa)展(zhan)支點(dian)(dian)(dian)和興趣支點(dian)(dian)(dian)。
如果立足生存支(zhi)點來規劃職(zhi)業生涯，會(hui)(hui)(hui)把(ba)薪酬作為主要(yao)導向。一有獲取高薪的(de)機會(hui)(hui)(hui)就會(hui)(hui)(hui)跳(tiao)槽，而(er)常常忽(hu)略自身成長。待到(dao)遇上職(zhi)業瓶頸(jing)，薪酬沒了(le)增長空間，而(er)技(ji)能又沒學(xue)到(dao)多少(shao)，身價便會(hui)(hui)(hui)每況愈(yu)下。所以，如果一直以生存為支(zhi)點來做職(zhi)業規劃，是一種只重現(xian)在不看將來的(de)短視行為，不會(hui)(hui)(hui)感(gan)到(dao)工作的(de)快樂，也不會(hui)(hui)(hui)獲得(de)事業上的(de)成就感(gan)。
如果立足發展支點來(lai)規劃(hua)職(zhi)業(ye)(ye)生涯，會以自身(shen)的(de)進步作為導向(xiang)。即(ji)使所從(cong)事(shi)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)并(bing)不(bu)(bu)特別喜歡，薪酬也并(bing)不(bu)(bu)特別高，也會努力(li)做好。對他(ta)來(lai)說，從(cong)中獲(huo)取的(de)經驗和技能最為重要。這(zhe)些(xie)收(shou)(shou)(shou)獲(huo)讓(rang)他(ta)增值，幫助(zhu)他(ta)實現未來(lai)事(shi)業(ye)(ye)上(shang)的(de)成功。除了有(you)物質上(shang)的(de)收(shou)(shou)(shou)獲(huo)外(wai)，還(huan)有(you)精神上(shang)的(de)收(shou)(shou)(shou)獲(huo)，如榮(rong)譽、地(di)位(wei)等，最終成為職(zhi)場上(shang)的(de)搶手貨。不(bu)(bu)過(guo)，這(zhe)種職(zhi)業(ye)(ye)修煉過(guo)程需要不(bu)(bu)斷(duan)挑戰自己的(de)極(ji)限，鞭策(ce)自己向(xiang)前(qian)邁進，可(ke)能會承(cheng)受工(gong)作壓力(li)的(de)考驗。
如(ru)果(guo)是(shi)立(li)足興趣支點來(lai)規劃職業(ye)生涯，會以快(kuai)樂(le)作(zuo)為導向。并不一(yi)定(ding)在乎眼前(qian)的(de)(de)(de)薪酬(chou)多少(shao)，也(ye)不在乎將來(lai)能獲得什么地位與(yu)榮譽，能找到喜歡的(de)(de)(de)職業(ye)，能享(xiang)受(shou)工作(zuo)的(de)(de)(de)過程(cheng)，就(jiu)會對(dui)工作(zuo)投入極大熱情(qing)，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩(cai)。就(jiu)象(xiang)鄰(lin)居老夏(xia)那(nei)樣(yang)，工作(zuo)成(cheng)為享(xiang)受(shou)，成(cheng)為娛樂(le)，不知(zhi)不覺中就(jiu)出了成(cheng)績。喜歡是(shi)做好一(yi)件事的(de)(de)(de)前(qian)提，興趣是(shi)成(cheng)功的(de)(de)(de)最大驅動(dong)力。
不過，現在職場競爭(zheng)激烈，你有(you)興(xing)趣(qu)的工(gong)作常(chang)常(chang)別人也感興(xing)趣(qu)，你要知道自己的優勢(shi)和(he)劣(lie)勢(shi)，采(cai)取(qu)合適的策略去獲取(qu)。
職業規劃既要考慮外部因(yin)素(su)，諸如就業環境、家庭(ting)狀況(kuang)(kuang)、自身發展情(qing)況(kuang)(kuang)等(deng)，又要考慮內部因(yin)素(su)，諸如能力、專業知(zhi)識、愛好、性格(ge)等(deng)。
根(gen)據外部因素來(lai)確(que)定一(yi)個合(he)適的支點(dian)。如果目前知識、經(jing)驗(yan)及能(neng)力儲備豐厚，可以(yi)以(yi)發展(zhan)支點(dian)或快樂(le)支點(dian)來(lai)規劃(hua)自(zi)己的職業(ye)生(sheng)涯，在職場(chang)選擇有潛力的職業(ye)或感興趣的職業(ye)。如果初出茅廬，經(jing)濟拮據，不(bu)妨以(yi)生(sheng)存支點(dian)來(lai)規劃(hua)自(zi)己的職業(ye)生(sheng)涯，從一(yi)些簡單的職業(ye)做起，不(bu)要好高(gao)騖遠，等(deng)待職場(chang)修(xiu)煉到(dao)某種程度后，再重新規劃(hua)職業(ye)生(sheng)涯。
根(gen)據內部(bu)因(yin)素來(lai)確定一個(ge)合適(shi)的(de)(de)職(zhi)業(ye)。職(zhi)業(ye)選錯(cuo)會(hui)影響(xiang)成功(gong)概(gai)率，美國專(zhuan)家(jia)曾做過(guo)統計，內向型的(de)(de)人(ren)從事銷售職(zhi)業(ye)，成功(gong)的(de)(de)概(gai)率低(di)，且比外向型的(de)(de)人(ren)付出(chu)更多的(de)(de)代價。可通過(guo)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)人(ren)才測評，實(shi)現對自身特質的(de)(de)系統了解(jie)。
我(wo)們還要適(shi)時改(gai)變職業規(gui)(gui)劃(hua)(hua)支(zhi)點。當解決了溫(wen)飽(bao)問題后，就要將原來的(de)(de)生存支(zhi)點轉移到發展支(zhi)點上來，重新(xin)(xin)調整(zheng)自己的(de)(de)職業規(gui)(gui)劃(hua)(hua)。即使目前(qian)的(de)(de)工作(zuo)能(neng)獲取高(gao)薪，但知(zhi)識及技(ji)術含量不(bu)高(gao)，沒有什么(me)發展空間，也(ye)不(bu)該多留(liu)戀(lian)。或者以興(xing)趣支(zhi)點來重新(xin)(xin)規(gui)(gui)劃(hua)(hua)，找(zhao)一份(fen)原來夢(meng)寐以求的(de)(de)工作(zuo)，也(ye)許(xu)薪酬并不(bu)一定比原來高(gao)，但只要足以維持體面的(de)(de)生活即可，這(zhe)是職業的(de)(de)最高(gao)層次。這(zhe)時，工作(zuo)就成為生活中的(de)(de)一種(zhong)享受。在這(zhe)個人才、行業、知(zhi)識快速更新(xin)(xin)的(de)(de)時代，只有根據實際情況快速轉移職業規(gui)(gui)劃(hua)(hua)的(de)(de)支(zhi)點，才能(neng)立于不(bu)敗之地。
除(chu)了上(shang)(shang)述單一(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)以(yi)外，在(zai)(zai)做職(zhi)業規(gui)(gui)劃時也可以(yi)采用(yong)(yong)多支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)策略(lve)，如將生(sheng)存(cun)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與發展(zhan)(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合(he)考(kao)(kao)慮(lv)，或(huo)者將發展(zhan)(zhan)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)與興趣支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)結合(he)考(kao)(kao)慮(lv)等等。支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)復(fu)合(he)越多，職(zhi)業規(gui)(gui)劃的(de)(de)難度也就越大(da)。一(yi)般說來，職(zhi)業規(gui)(gui)劃應該(gai)(gai)先從單一(yi)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)起(qi)步(bu)，隨(sui)著(zhu)知識、技能、經驗(yan)等的(de)(de)積累，再逐步(bu)采用(yong)(yong)復(fu)合(he)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)。職(zhi)業規(gui)(gui)劃應該(gai)(gai)一(yi)直伴隨(sui)著(zhu)職(zhi)業生(sheng)涯(ya)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)。即(ji)使是(shi)在(zai)(zai)一(yi)個你認為(wei)值得終身從事的(de)(de)職(zhi)業上(shang)(shang)，也還存(cun)在(zai)(zai)著(zhu)是(shi)繼(ji)續(xu)努力，還是(shi)滿足現狀的(de)(de)選擇(ze)——是(shi)將職(zhi)業生(sheng)涯(ya)放在(zai)(zai)生(sheng)存(cun)的(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上(shang)(shang)呢，還是(shi)放在(zai)(zai)繼(ji)續(xu)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)點(dian)(dian)(dian)(dian)上(shang)(shang)呢?
人生(sheng)的(de)(de)目標在于(yu)追求(qiu)(qiu)生(sheng)活的(de)(de)快樂(le)。快樂(le)地工(gong)作是(shi)我們(men)的(de)(de)追求(qiu)(qiu)，而(er)(er)這種快樂(le)并非貧窮的(de)(de)快樂(le)，而(er)(er)是(shi)建(jian)立在無衣食(shi)之(zhi)憂的(de)(de)基礎之(zhi)上。老夏還在工(gong)作，比爾·蓋次的(de)(de)錢多得用不(bu)完也還在工(gong)作。工(gong)作對他們(men)而(er)(er)言并不(bu)是(shi)為了生(sheng)存，而(er)(er)是(shi)一種快樂(le)，這是(shi)職業生(sheng)涯(ya)規劃的(de)(de)終極目標。愿(yuan)大家都能從事一份自己(ji)喜(xi)歡的(de)(de)工(gong)作。