職(zhi)場(chang)充電：提升你的人脈(mo)資本(ben)很重(zhong)要
提升你的(de)(de)人(ren)脈資(zi)本(ben)，和你每個月(yue)雷打(da)不動地往銀(yin)行(xing)小(xiao)金庫里存(cun)(cun)錢其實是(shi)一個道理(li)。銀(yin)行(xing)里的(de)(de)錢存(cun)(cun)得(de)越久越多，你能(neng)得(de)到(dao)的(de)(de)利(li)息(xi)就(jiu)(jiu)越多。同(tong)你身邊的(de)(de)人(ren)保(bao)持良(liang)好(hao)的(de)(de)關系(xi)，就(jiu)(jiu)是(shi)在建(jian)立(li)屬于你自(zi)己的(de)(de)人(ren)脈存(cun)(cun)折，只不過你的(de)(de)“存(cun)(cun)款(kuan)”是(shi)存(cun)(cun)在了(le)(le)朋(peng)友、同(tong)事或者客戶(hu)的(de)(de)心里。為了(le)(le)讓自(zi)己和他們(men)的(de)(de)關系(xi)更加緊密，你就(jiu)(jiu)需要付出真(zhen)誠(cheng)的(de)(de)關懷(huai)和貼(tie)心的(de)(de)服務。你往人(ren)脈存(cun)(cun)折中存(cun)(cun)放的(de)(de)感情(qing)(qing)越多，和他人(ren)之間(jian)的(de)(de)關系(xi)就(jiu)(jiu)更緊密，感情(qing)(qing)也就(jiu)(jiu)越深(shen)厚。新年伊(yi)始(shi)，職場充電的(de)(de)第(di)一課不妨從提升自(zi)己的(de)(de)人(ren)脈資(zi)本(ben)開始(shi)做起吧(ba)!在學習(xi)如何提升你的(de)(de)人(ren)脈資(zi)本(ben)之前，先來看(kan)看(kan)值(zhi)得(de)注意的(de)(de)幾(ji)個問題：
提(ti)升(sheng)人(ren)脈(mo)，不等(deng)于傳(chuan)統意義(yi)上的“拉關(guan)系”或者“認識人(ren)”，而是在你(ni)的職業(ye)范圍(wei)內，更(geng)好地將自己(ji)傳(chuan)播(bo)出去。
要(yao)把目標放在如何創(chuang)造(zao)機(ji)遇上，只有(you)讓(rang)自己的價值(zhi)和能(neng)力得到了關鍵人物(wu)的認同，你才能(neng)有(you)獲得機(ji)遇的可(ke)能(neng)。
提(ti)升人(ren)脈(mo)，重在(zai)“做事”，如果你不好好做本職工(gong)作，每天只顧著和別人(ren)溝通感情，那(nei)可(ke)就是舍(she)本逐末(mo)了。
創造機(ji)遇不等(deng)于“投機(ji)”，前(qian)往不要抱著投機(ji)的態(tai)度去做(zuo)事，你得(de)堅持不懈(xie)地努力證明自(zi)己的個(ge)人價(jia)值才行。
不(bu)得(de)不(bu)說(shuo)的(de)(de)是(shi)，經營人(ren)(ren)脈，有(you)的(de)(de)時候很依仗一(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)天(tian)賦，有(you)些人(ren)(ren)往往在不(bu)經意間由于自己處事方法的(de)(de)能(neng)力就(jiu)擁有(you)了強大(da)的(de)(de)人(ren)(ren)脈。但別灰心(xin)，你仍然可以通過學習(xi)，把(ba)拓(tuo)展(zhan)人(ren)(ren)脈變成(cheng)一(yi)種可以學習(xi)的(de)(de)技(ji)巧，慢(man)慢(man)走下去(qu)(qu)，你也能(neng)做個人(ren)(ren)脈達人(ren)(ren)!這個技(ji)巧最大(da)的(de)(de)要領(ling)就(jiu)是(shi)不(bu)要漫無目的(de)(de)地到處參加社交，像(xiang)患上“社交強迫癥”一(yi)樣。很多女性都知道拓(tuo)展(zhan)人(ren)(ren)脈的(de)(de)重要性，所(suo)以但凡有(you)活動一(yi)定去(qu)(qu)參加，到了會(hui)場又(you)呆坐(zuo)在角落無從適從，雖然和座位旁(pang)邊(bian)的(de)(de)人(ren)(ren)交談了幾句，但雙方都不(bu)知道，以后還(huan)有(you)沒有(you)必要交往下去(qu)(qu)，這種方式找(zhao)到只是(shi)空(kong)洞無用的(de)(de)“空(kong)心(xin)人(ren)(ren)脈”，而(er)并非你所(suo)需要的(de)(de)“實心(xin)人(ren)(ren)脈”。
“實心人脈(mo)”是(shi)(shi)那種能和自(zi)己(ji)分享各種有用信息和工作(zuo)(zuo)心得，互相交流工作(zuo)(zuo)經(jing)驗，在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)方(fang)面給予實際性幫助的“圈里人”。這(zhe)是(shi)(shi)通(tong)過現代(dai)型的人脈(mo)管(guan)理(li)方(fang)式，不(bu)斷積累(lei)、拓展，最終形成的精華人脈(mo)。就(jiu)像一(yi)句話說的那樣：你(ni)是(shi)(shi)誰(shui)并不(bu)重要(yao)，重要(yao)的是(shi)(shi)你(ni)和誰(shui)在(zai)(zai)一(yi)起。
很多“精英圈子(zi)”，為了便(bian)于行業(ye)內工作交(jiao)流，都實(shi)行一(yi)種高準(zhun)入制度。他們(men)不(bu)追求(qiu)人脈的(de)數量，而(er)追求(qiu)“實(shi)打實(shi)”的(de)質量。如果條(tiao)件不(bu)夠格，很難(nan)加入這(zhe)些社團。這(zhe)并非(fei)社團的(de)創(chuang)造者們(men)有(you)(you)意炫耀自己，實(shi)際上，他們(men)是用這(zhe)種方法，避免那種徒有(you)(you)其表(biao)、華而(er)不(bu)實(shi)的(de)中空人脈。那樣的(de)人脈，其實(shi)是假人脈，它不(bu)僅(jin)僅(jin)浪費人們(men)的(de)時(shi)間(jian)，有(you)(you)時(shi)還會有(you)(you)負作用。
你(ni)認(ren)可人脈對(dui)(dui)職場(chang)發展和事業(ye)的(de)(de)重要(yao)意義(yi)嗎?對(dui)(dui)于最(zui)后“實(shi)心人脈”和“精英(ying)圈(quan)子(zi)”的(de)(de)說(shuo)法你(ni)有沒有關于自己的(de)(de)切身體會和認(ren)識?將你(ni)的(de)(de)經驗(yan)分(fen)享出來吧，對(dui)(dui)別人來說(shuo)這(zhe)也(ye)是一些重要(yao)啟(qi)發呢(ni)。