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求(qiu)職第(di)一(yi)步:設定求(qiu)職意向
訪問次數:         發布日期:2020-09-27 13:21:13

假設:你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游,那么你首先需要做什么?

答案是:明確目的地!

明確目的地,就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道:“一個人想要取得成功,必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時,你取得的成就可能是一般人的10倍,邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪,全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。

即將踏上嶄新的職業旅程的你,知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說:“三百六十行,行行出狀元。”其實,隨著社會分工的細化,行業和職位的類別已經多得數不勝數,每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么,在如此海量的選擇范圍內,怎樣找到適合你的工作呢?

——這正是本文需(xu)要解答的問題。

●設定求職意向是(shi)找工作的第一步

與外出旅游一樣,在你開始找工作時,首先需要確定目標,理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業,例如:記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向,才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過:“我想找一份適合自己的工作!”然而,什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。

找工作的(de)第一(yi)步(bu)就是(shi)設定(ding)求(qiu)職(zhi)意向(xiang)。走好(hao)這第一(yi)步(bu)至關重(zhong)要(yao),因為這一(yi)步(bu)很(hen)大程度上決定(ding)了你(ni)的(de)職(zhi)業(ye)發展方向(xiang)。很(hen)多求(qiu)職(zhi)者找工作時沒有設定(ding)求(qiu)職(zhi)意向(xiang),他們被(bei)動接(jie)受用人單位的(de)選擇,雖然(ran)因此找到了工作,但很(hen)快就發現得到的(de)并不是(shi)自己想要(yao)的(de)。

●認識自己(ji)的過去和未來

請你寫一篇題為“我”的文章,全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情,然而,這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實,很多時候我們都需要停下前進的腳步,靜下心來看自己,問自己一些問題:我從哪里來,要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要,因為我們在塵世里忙碌,一不留心就迷失了方向,停下來看一看自己,會幫助你找回目標,走對路線。

●列出能力清單(dan)

人的(de)過去、現在和未(wei)來是關聯(lian)的(de)統(tong)一(yi)體。你過去的(de)積累和未(wei)來希望達成的(de)目(mu)標(biao),共(gong)同決定(ding)著(zhu)你現在的(de)行動(dong)。因此,為了設定(ding)求職意(yi)向,你必(bi)須(xu)全面、深刻地認識自己的(de)過去和未(wei)來,雖然(ran)這是一(yi)件不容易的(de)事情(qing)。

你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語,例如:寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作,等等。能力清單不是憑空臆造的,為了證明它們真實無疑,你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料,這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種,都必須是有據可查的。例如,針對“寫作”這個關鍵詞,補充說明材料可以是:2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇,總計5萬多字;出版專著1;等等。

●遇(yu)見未來的(de)自己

絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情,因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道,又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多,與其頻繁地修改目標,還不如走一步算一步,“船到橋頭自然直”。的確,人生變化無常,我們沒有巫師的法力,誰都無法準確地看見自己的未來,也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而,這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實,目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力,也就是由心而生、自動自發的力量,正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候,你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難,勇往直前,即使有朝一日目標有所變換,你依然在前進的道路上,這就是你取得成功的理由。因此,目標是什么并不重要,重要的是有沒有目標。

你(ni)(ni)有必要(yao)花(hua)費一定(ding)的(de)時間來思考自己(ji)的(de)未來,也(ye)就(jiu)是(shi)設定(ding)自己(ji)的(de)人(ren)生(sheng)目標,雖然這是(shi)一件費時費力的(de)事情,但(dan)你(ni)(ni)終(zhong)將(jiang)(jiang)收(shou)獲巨額的(de)回報,這也(ye)是(shi)你(ni)(ni)設定(ding)求職意(yi)(yi)向的(de)重要(yao)步(bu)驟。如果你(ni)(ni)的(de)人(ren)生(sheng)目標是(shi)成(cheng)為一名(ming)人(ren)力資源專(zhuan)家,那么你(ni)(ni)或許(xu)可以將(jiang)(jiang)招聘(pin)專(zhuan)員、培訓(xun)專(zhuan)員作為求職意(yi)(yi)。人(ren)力資源部門的(de)工(gong)(gong)作包括招聘(pin)、薪酬、績效(xiao)、培訓(xun)、員工(gong)(gong)關系等,人(ren)力資源專(zhuan)家需要(yao)精通(tong)各模(mo)塊(kuai)的(de)工(gong)(gong)作,作為初入(ru)職場的(de)你(ni)(ni),最(zui)恰(qia)當的(de)策略是(shi)從一個模(mo)塊(kuai)切入(ru),再申請轉崗,由點(dian)及面,逐步(bu)修煉,最(zui)終(zhong)達成(cheng)目標。

●價值排行榜:你真正在乎什么?

工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)是(shi)人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)全部,也不(bu)(bu)是(shi)人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)根本(ben)目的(de)(de)(de)(de),工(gong)作(zuo)(zuo)或許(xu)只是(shi)你(ni)(ni)(ni)獲取幸福的(de)(de)(de)(de)一種方式(shi),你(ni)(ni)(ni)真正在乎的(de)(de)(de)(de)是(shi)別的(de)(de)(de)(de),在你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)內心深處隱(yin)藏著(zhu)(zhu)一份“價(jia)值排行榜(bang)單”,上面記錄著(zhu)(zhu)你(ni)(ni)(ni)希望(wang)擁有的(de)(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)(sheng)價(jia)值——也許(xu)你(ni)(ni)(ni)自己也不(bu)(bu)曾意(yi)識(shi)到它(ta)的(de)(de)(de)(de)存在。然而,它(ta)的(de)(de)(de)(de)力量(liang)是(shi)無(wu)形(xing)而巨大(da)的(de)(de)(de)(de),人(ren)的(de)(de)(de)(de)行為深受其影響(xiang),無(wu)論你(ni)(ni)(ni)選擇(ze)什么樣的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),最終都是(shi)為了實現(xian)自我價(jia)值,獲得人(ren)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)幸福。

你必須設法列出自(zi)己的(de)價值(zhi)榜單,因為有意識地將自(zi)己的(de)求(qiu)職意向與(yu)價值(zhi)追(zhui)求(qiu)結合起來(lai),會有效地避免你在職業道路上走彎路,也(ye)會令(ling)你享受到工作(zuo)本身的(de)樂趣。

為了列出價值榜單,你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間,關閉一切與外界聯系的媒介,然后靜下心來,集中注意力,完全依照內心的真實想法,以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候,你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說:“真正的成功人士就是這樣的:他們十分明確自我的價值取向,并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志,一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流,總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明,能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然,他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音,然后忠實地記錄下來。

為(wei)了激發(fa)你的(de)思考,我(wo)列舉了一些榜(bang)單的(de)內容:安定的(de)生活、自由、平等、發(fa)揮創造力、家(jia)庭、閑暇時間(jian)、融洽的(de)人(ren)際關系、娛樂互(hu)動、健康、受人(ren)尊重、實現(xian)理想、做感興趣的(de)事、愛與被愛、整潔的(de)環境、與志同道(dao)合的(de)人(ren)在一起、權力、對(dui)社會有(you)所貢獻、威信、賺更多的(de)錢(qian)、擁有(you)自己的(de)品牌……你要知道(dao),每個人(ren)的(de)價值榜(bang)單都(dou)是不(bu)同的(de),千萬不(bu)要被這些內容所禁錮,放(fang)飛思維的(de)翅(chi)膀,寫出專(zhuan)屬你的(de)私人(ren)價值榜(bang)單。

當你列出了自(zi)己的(de)價值(zhi)清單(dan)后,根據每個價值(zhi)在你心目中(zhong)的(de)重(zhong)要程度(du)進行排(pai)序,越重(zhong)要排(pai)得越靠(kao)前。

以上(shang)的(de)(de)步驟可以重(zhong)復進行(xing)(xing)。你(ni)必須得(de)(de)有這樣的(de)(de)心理(li)準(zhun)(zhun)備:獲(huo)取一(yi)份準(zhun)(zhun)確(que)的(de)(de)價值排(pai)行(xing)(xing)榜是(shi)一(yi)件(jian)不易的(de)(de)事(shi),不可能(neng)一(yi)蹴而就,也不可能(neng)一(yi)勞永逸。通常來說,重(zhong)復的(de)(de)次數越多(duo),你(ni)得(de)(de)到的(de)(de)價值排(pai)行(xing)(xing)榜就會越準(zhun)(zhun)確(que)。

●行業與職位,你了解多少?

俗語說:“女怕嫁錯郎,男怕入錯行。”無(wu)論男女,入行對于個人(ren)職(zhi)業(ye)生涯發展的(de)影響都是重大而深遠的(de)。有人(ren)在不同的(de)行業(ye)里(li)頻(pin)繁輾轉(zhuan),耗(hao)費了大量的(de)時間和精力,積(ji)累的(de)資源卻并(bing)不多,這是因(yin)為你淺嘗輒止(zhi),積(ji)淀不夠。

為了(le)避免重蹈覆轍,你(ni)需要盡可能多地了(le)解行(xing)業與職位(wei)。只有了(le)解清楚之后,你(ni)才能做出(chu)正確(que)的(de)判斷,挑選出(chu)適合(he)你(ni)的(de)工作。

親朋(peng)好友是你(ni)(ni)了解行業(ye)(ye)與職位的(de)(de)重要(yao)信(xin)(xin)息來源。在你(ni)(ni)的(de)(de)人(ren)脈關(guan)系(xi)中,或許正有一兩位闖蕩職場江湖(hu)多(duo)(duo)年(nian)的(de)(de)“老鳥”,他(ta)(ta)們見多(duo)(duo)識廣,接觸和(he)了解的(de)(de)行業(ye)(ye)較多(duo)(duo),你(ni)(ni)虛(xu)心(xin)向(xiang)他(ta)(ta)們請教,必(bi)然會有很大收(shou)獲。需(xu)要(yao)注意的(de)(de)是,他(ta)(ta)們提供(gong)的(de)(de)信(xin)(xin)息不一定全部(bu)準確(que),古人(ren)說(shuo):“偏聽(ting)則(ze)暗(an),兼聽(ting)則(ze)明。”為了獲取(qu)相(xiang)對(dui)準確(que)的(de)(de)信(xin)(xin)息,你(ni)(ni)最(zui)好多(duo)(duo)請教一些人(ren)。

用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司,其招聘啟示是非常全面和詳細的,包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息,通俗地說,就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么,需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容,你將從中了解行業與職位,并且明晰自己所需具備的能力。

當(dang)今網絡技術的(de)發(fa)展也為我們了(le)解行業與職位提供了(le)便捷(jie)的(de)途徑。只要你(ni)(ni)愿意,你(ni)(ni)幾乎(hu)可以輕易地(di)獲取任何想要的(de)信息,尤其(qi)是當(dang)下互動、開放的(de)交流平臺與社區的(de)興起,你(ni)(ni)可以通(tong)過在線(xian)提問(wen)的(de)方式向(xiang)陌(mo)生的(de)人(ren)尋求幫助,找(zhao)到答案。

●三(san)個圈法則(ze)

在你充分(fen)認識自我、行業與職位后,你可以開始為自己設定具體(ti)的求(qiu)職意向了(le)。

從現(xian)在(zai)(zai)開始(shi),你是(shi)一名夢想主義者,對現(xian)實(shi)條(tiao)件的(de)種種限制毫不在(zai)(zai)乎,你要做的(de)就是(shi)把自己曾經想過、現(xian)在(zai)(zai)想從事的(de)職(zhi)業(ye)全部寫到紙上,直到窮盡(jin)。此步驟(zou)的(de)持(chi)續時間為一天至一周,目的(de)是(shi)讓你所列的(de)職(zhi)業(ye)盡(jin)可(ke)能地(di)全面和完(wan)善(shan)。你將(jiang)獲得一份(fen)職(zhi)業(ye)清單。

現在(zai),你(ni)需(xu)要(yao)將自己的(de)角色(se)徹底轉變(bian),從毫(hao)無(wu)顧忌的(de)夢想主義者轉變(bian)為嚴厲、冷(leng)靜(jing)、理(li)性的(de)現實(shi)主義者。你(ni)要(yao)遵(zun)循(xun)“三個(ge)圈(quan)法則(ze)”對職(zhi)業清單進行篩選,過濾(lv)掉那些不符合此法則(ze)的(de)項(xiang)目。“三個(ge)圈(quan)法則(ze)”示(shi)意圖如下:

陰影部分

造價值的(de)(de)(de),簡單的(de)(de)(de)說,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)能夠(gou)為別(bie)人帶(dai)來好(hao)處(chu)(chu)。我們以“學(xue)生”和“老師”為例(li),兩者(zhe)都是(shi)(shi)表示身份的(de)(de)(de)名詞(ci),然(ran)而(er),“老師”是(shi)(shi)一份工作或(huo)職業(ye),而(er)“學(xue)生”就(jiu)(jiu)不是(shi)(shi)。現在,請你對照職業(ye)清單,將那(nei)些(xie)無法為別(bie)人帶(dai)來好(hao)處(chu)(chu)的(de)(de)(de)“職業(ye)”刪除掉。需(xu)要注意(yi)的(de)(de)(de)是(shi)(shi),雖然(ran)有些(xie)職業(ye)也(ye)可以為別(bie)人帶(dai)來好(hao)處(chu)(chu),但是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)些(xie)好(hao)處(chu)(chu)微不足(zu)道,或(huo)者(zhe)需(xu)要享受這(zhe)(zhe)些(xie)“好(hao)處(chu)(chu)”的(de)(de)(de)人少得可憐,這(zhe)(zhe)些(xie)職業(ye)最好(hao)刪除掉。

其次(ci),你希望(wang)從事的(de)職(zhi)業(ye)必須是自己(ji)感興(xing)(xing)趣的(de)。興(xing)(xing)趣是最(zui)大的(de)內驅力,為(wei)(wei)了在(zai)內心(xin)產生(sheng)源(yuan)源(yuan)不(bu)斷(duan)的(de)工(gong)作(zuo)動(dong)力,也為(wei)(wei)了長久(jiu)地(di)堅持一份(fen)工(gong)作(zuo),你最(zui)好(hao)選擇自己(ji)感興(xing)(xing)趣的(de)工(gong)作(zuo),也就是自己(ji)喜歡的(de)工(gong)作(zuo)。現在(zai),請將職(zhi)業(ye)清單上(shang)那些你根(gen)本不(bu)感興(xing)(xing)趣的(de)項目刪除。

再次,你(ni)希望從事(shi)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)必須(xu)是你(ni)擅長的(de)(de)(de)。做自己擅長的(de)(de)(de)事(shi),才能(neng)發揮優(you)勢,施展長處,充分利(li)用(yong)已經具備(bei)的(de)(de)(de)資源。現在,請將職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)清單上那些你(ni)不擅長的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)刪(shan)除。

●你的職業清單上還留存幾個條目?

通常情況下,13個是比較合理的,如果太多,請重復上面的步驟,直到合理為止。

恭喜你!留存下來的13個職業,可以定為你的求職意向。

下一條:簡歷投遞渠道該怎么有效把握

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