在(zai)線(xian)投(tou)(tou)遞簡(jian)(jian)歷(li)已經成為求(qiu)職(zhi)者找工作的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)主流(liu)的(de)(de)(de)方式，雖說在(zai)線(xian)投(tou)(tou)遞簡(jian)(jian)歷(li)給求(qiu)職(zhi)者帶來了(le)很(hen)大的(de)(de)(de)便利，但是(shi)間(jian)接的(de)(de)(de)也產(chan)生(sheng)了(le)一(yi)(yi)些弊(bi)(bi)端。這個(ge)(ge)弊(bi)(bi)端就是(shi)隨著網絡的(de)(de)(de)發展(zhan)，有大量(liang)的(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)者每天都(dou)要在(zai)線(xian)投(tou)(tou)遞多(duo)份簡(jian)(jian)歷(li)，所以(yi)一(yi)(yi)家公司就有可能收(shou)到不少的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)，因此你投(tou)(tou)遞的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)就有可能被(bei)這些簡(jian)(jian)歷(li)給“淹沒(mei)”掉，這就是(shi)為什么(me)不少求(qiu)職(zhi)者總(zong)是(shi)在(zai)疑惑自(zi)己投(tou)(tou)遞出(chu)(chu)的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)為何總(zong)是(shi)收(shou)不到回復呢?下(xia)面小(xiao)編(bian)就教大家一(yi)(yi)個(ge)(ge)妙招，就是(shi)如(ru)何自(zi)己的(de)(de)(de)簡(jian)(jian)歷(li)以(yi)及(ji)相關投(tou)(tou)遞方式，保(bao)證能夠在(zai)眾(zhong)多(duo)簡(jian)(jian)歷(li)當中脫穎而出(chu)(chu)，避(bi)免(mian)以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)情況發生(sheng)：
第一，給自己的簡歷定(ding)位
千萬(wan)不(bu)要小(xiao)(xiao)(xiao)看定(ding)位(wei)這個小(xiao)(xiao)(xiao)小(xiao)(xiao)(xiao)的(de)(de)細(xi)節，有(you)不(bu)少的(de)(de)求職者正(zheng)因為忽(hu)略了(le)這個細(xi)節，從而他(ta)的(de)(de)簡(jian)(jian)歷總是被(bei)忽(hu)略。如果你能夠將你的(de)(de)簡(jian)(jian)歷定(ding)位(wei)的(de)(de)話，再者你根據你簡(jian)(jian)歷的(de)(de)定(ding)位(wei)方向去投(tou)遞(di)建立(li)的(de)(de)話，這個很明顯的(de)(de)縮小(xiao)(xiao)(xiao)了(le)范圍，也增加(jia)了(le)投(tou)遞(di)簡(jian)(jian)歷的(de)(de)成功率(lv)。
第二(er)，定期刷新簡(jian)歷(li)
千萬不(bu)要在招聘網站(zhan)上發表你的(de)(de)簡歷(li)(li)之后就(jiu)(jiu)一概不(bu)問(wen)了(le)，那么這樣容易造成你的(de)(de)簡歷(li)(li)別的(de)(de)簡歷(li)(li)給覆蓋(gai)掉，為(wei)了(le)保持簡歷(li)(li)的(de)(de)更新率，最好(hao)的(de)(de)方法就(jiu)(jiu)是定期的(de)(de)去(qu)更新。
第三，避開投遞簡(jian)歷(li)的高峰期
大家(jia)總是(shi)喜歡一(yi)起(qi)做(zuo)事，特別是(shi)投遞簡歷的(de)(de)時候(hou)，總是(shi)喜歡一(yi)股(gu)腦的(de)(de)一(yi)起(qi)投遞，那(nei)么這樣容易遭到hr的(de)(de)反感，隨(sui)之hr就只會大概的(de)(de)瀏覽(lan)一(yi)下你的(de)(de)簡歷，那(nei)么對你簡歷的(de)(de)關注(zhu)度也會降低很(hen)多。
第四，不(bu)要投遞(di)只招聘兩三(san)天(tian)的崗位
在我們投(tou)遞(di)簡歷(li)(li)的(de)(de)(de)過程中，我們一(yi)定要仔細關注一(yi)下這個招(zhao)聘崗位(wei)的(de)(de)(de)時長是多久，如果是一(yi)些只(zhi)招(zhao)聘兩天的(de)(de)(de)崗位(wei)，最(zui)好不(bu)要投(tou)遞(di)簡歷(li)(li)，因為這樣投(tou)遞(di)出的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)只(zhi)是在浪費(fei)你(ni)的(de)(de)(de)簡歷(li)(li)而已。