中(zhong)鐵電氣化鐵路運營管理(li)有(you)限公司招聘簡章
第(di)一部分：公司簡介(jie)
中(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化鐵(tie)(tie)路運營(ying)管(guan)理(li)有限(xian)公(gong)司(si)(si)成(cheng)立于(yu)2005年10月1日，是世界企業和(he)(he)世界品牌雙500強企業--中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)(tie)股份有限(xian)公(gong)司(si)(si)重要成(cheng)員中(zhong)鐵(tie)(tie)電(dian)氣化局集團公(gong)司(si)(si)所屬從事(shi)軌道交(jiao)通運營(ying)管(guan)理(li)的(de)專業化國有獨資子公(gong)司(si)(si)，隸屬國務院(yuan)國資委管(guan)理(li)，總部設在北(bei)京，擁有國家鐵(tie)(tie)路局頒(ban)發的(de)鐵(tie)(tie)路運輸(shu)許可證，并通過了國家高新(xin)技術企業和(he)(he)北(bei)京市企業技術中(zhong)心認證，年營(ying)業額突破35億元。
中鐵電氣(qi)化鐵路(lu)運(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)有限公(gong)(gong)司(si)是國內首家(jia)市場化軌(gui)道交(jiao)通(tong)運(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)公(gong)(gong)司(si)，下設30家(jia)維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)處段單位（分公(gong)(gong)司(si)），目前在八(ba)個鐵路(lu)局開(kai)展鐵路(lu)設備運(yun)營管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)業務，維(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)的鐵路(lu)設備涵蓋了牽引供電、工務、通(tong)信(xin)、信(xin)號、車(che)輛、車(che)務、機務及房(fang)建(jian)等全部(bu)專業，里程(cheng)超(chao)過20000專業運(yun)營公(gong)(gong)里，約占全路(lu)委托管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)設備的90%以上；同時，公(gong)(gong)司(si)在北京(jing)、天津、廣州、成都、青島、西安、南寧、南昌(chang)等十(shi)多個城(cheng)市開(kai)展城(cheng)市軌(gui)道交(jiao)通(tong)設備維(wei)(wei)保業務，維(wei)(wei)保里程(cheng)突破(po)1000運(yun)營公(gong)(gong)里。
濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的直屬單位(wei)，成立于2005年10月(yue)1日，自(zi)2006年接管(guan)(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)牽引供電設(she)備以來，陸續接管(guan)(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)客專線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、瓦(wa)日線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)青(qing)高速(su)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)供電設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)（北(bei)京局(ju)集團(tuan)公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)內）信號設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)和青(qing)島地鐵8號線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)路設(she)備運(yun)營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)：淄(zi)博維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，濟(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，聊城維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)，青(qing)島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。
第二部分：具有市場競爭力的薪資福(fu)利(li)
（一）薪資--由你來談(tan)！
全日制高校(xiao)畢(bi)業(ye)生見習期內(nei)月平均綜合收(shou)入碩士研究生不(bu)低于(yu)6000元，本科畢(bi)業(ye)生不(bu)低于(yu)5000元，大(da)專畢(bi)業(ye)生不(bu)低于(yu)4600元。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述薪(xin)資(zi)為公司統一最低(di)收入指(zhi)導線。
（二）完備的社保(bao)福利：為員工繳納(na)“五(wu)險(xian)”：養老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)。
公司根(gen)據實際情況實行標準、輪(lun)(lun)班、不定(ding)時等工(gong)時制(zhi)度(du)，其中(zhong)輪(lun)(lun)班工(gong)時制(zhi)度(du)為每季(ji)度(du)工(gong)作63天、休息(xi)27天（可采用月或季(ji)集(ji)中(zhong)工(gong)作、集(ji)中(zhong)休息(xi)），同時享有婚假(jia)、產假(jia)、年休假(jia)等假(jia)期。
（三）優厚的(de)福利(li)設置：為員(yuan)工免費提供宿舍，配有員(yuan)工食堂。
（四）合(he)同關系：根(gen)據公(gong)司(si)要(yao)求，本科非對口專業及(ji)以(yi)下(xia)學歷人(ren)員實行勞(lao)(lao)動派(pai)遣，與(yu)指定第三方派(pai)遣公(gong)司(si)簽訂勞(lao)(lao)動合(he)同，后期工作業績優異的，符合(he)條件經考核完畢可納(na)入業務外包管理。
第三部分 主要工作地點
省市：山東省、河北省
主要(yao)城市：濟南、淄(zi)博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城、邯鄲、青島
第四(si)部(bu)分 招聘對象及(ji)專(zhuan)業
招聘對象：2023年應屆畢業(ye)生(sheng)
招聘專業(ye)：電氣(qi)工(gong)程類、自動化類、電子信息(xi)類；交通運輸（工(gong)程）類。
第五部分 職業發(fa)展規(gui)劃
公司(si)具備完善(shan)的員工培(pei)訓(xun)(xun)體系，多(duo)方位、多(duo)層次開(kai)展各類培(pei)訓(xun)(xun)，實施個(ge)人定(ding)制的職業(ye)生涯規劃，提供職業(ye)發展通道。
行政(zheng)職務發展通道：
技術管理：見習生→班組(zu)技術員(yuan)→隊技術員(yuan)、技術主管→項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)工(gong)程(cheng)師→項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)工(gong)程(cheng)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長、部(bu)(bu)長→項(xiang)目(mu)部(bu)(bu)總工(gong)程(cheng)師→公司專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術管理崗位
行(xing)政(zheng)管(guan)理：見習(xi)生→項目技術主管(guan)→項目副(fu)經(jing)理、經(jing)理→分公(gong)司行(xing)政(zheng)部門(men)負責人→公(gong)司行(xing)政(zheng)領導
黨群(qun)管理：見習生(sheng)→項目黨群(qun)部(bu)門負責(ze)人→項目黨（工）委書(shu)記(ji)→分公司(si)(si)黨群(qun)部(bu)門負責(ze)人→公司(si)(si)黨群(qun)領導
技術職務發展通道：見(jian)習生→助理級(ji)(ji)(ji)(ji)→中級(ji)(ji)(ji)(ji)職稱→高級(ji)(ji)(ji)(ji)職稱→教授級(ji)(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)(ji)職稱
網申投遞(di)(di)，長期開放：798314437@qq.com。網絡(luo)投遞(di)(di)簡(jian)歷(li)(li)需(xu)提交材料（簡(jian)歷(li)(li)、就業推薦表(biao)、成績單、各(ge)類(lei)獲獎證書等掃描件），以“姓名-學校-專業”進行命名。聯系人：許老師 0532-58685351
公司用人理念是(shi)“不拘(ju)一格，唯才(cai)是(shi)舉(ju)”，實行“公開競聘”，崇尚能力與價(jia)值(zhi)創造，促進個人全(quan)面(mian)發展與價(jia)值(zhi)共贏。