a一级黄色片

 公(gong)(gong)司(si)(si)簡介：沂(yi)(yi)水(shui)縣魯碧(bi)混凝土有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)隸(li)屬于萊鋼集團山東魯碧(bi)建(jian)材有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)，公(gong)(gong)司(si)(si)主要從事預(yu)拌混凝土、預(yu)拌砂漿的生產(chan)、銷售。公(gong)(gong)司(si)(si)位于沂(yi)(yi)水(shui)縣龍家圈鎮港埠口村，占地30余畝，具備年產(chan)50萬(wan)方商品混凝土能(neng)力(li)(li)，是(shi)沂(yi)(yi)水(shui)縣規模以(yi)(yi)上企業，公(gong)(gong)司(si)(si)自成(cheng)立以(yi)(yi)來，堅(jian)持(chi)以(yi)(yi)客(ke)戶需(xu)求為導向(xiang)，始(shi)終將品質可靠、技術領先作為核心競爭力(li)(li)去打(da)造，高度重視(shi)并且持(chi)續加(jia)大研(yan)發投(tou)入，使公(gong)(gong)司(si)(si)在同行業中始(shi)終保持(chi)技術領先地位。

 日照魯碧新材料科技有限公司成立于2016年8月，注冊資本5000萬元，是一家集冶金輔料和礦渣微粉生產銷售為一體的冶金建材企業，隸屬于萊鋼集團下屬山東魯碧建材有限公司，為山鋼日照公司配套工程。公司建有大陸一流水平的礦渣微粉生產線1條，雙膛石灰窯4座，雷蒙磨1座，白云石破碎線和石灰破碎線各1條，具備礦渣微粉120萬噸/年、高端精品石灰12萬噸/年、精品冶金輔料100萬噸/年產能規模，固定資產總額3.5億元，現有員工234人，2018至2021，四年來公司共實現營業收入24億元，上交稅款9500萬元，于2020-2021年連續兩年被日照市嵐山區人民政府授予“經濟發展貢獻獎”榮譽稱號。

崗位分(fen)類

崗位(wei)

名稱

招聘要求

招聘人數

稅前綜合月(yue)收入(ru)（元）

沂水縣魯碧混(hun)凝土有限(xian)公司操作崗

中控

操作

大專(zhuan)及(ji)以上學歷，計算機類相關(guan)專(zhuan)業及(ji)會維(wei)修(xiu)人員優(you)先(xian)

2

4000-5000

日照魯(lu)碧新(xin)型建材有限公司操作崗

中控

操作

大專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷，計算機類相關專(zhuan)業(ye)先

2

4000-5000

巡(xun)檢(jian)工

機電一體(ti)化、機械制造及其自動化類相關專業及會維修人(ren)員優先

6

4000-5000

三(san)、福利待遇(yu)：

基本工資+總方量提成+安全(quan)獎+全(quan)勤獎

公司交五險，管吃(chi)住(zhu)，節日(ri)、生日(ri)福利(li)。（沂水）

交五險一金，享(xiang)受國家節假日待遇，安排住宿（日照）

地址：臨沂(yi)(yi)市沂(yi)(yi)水縣港埠口村、日照市嵐山區虎山鎮(zhen)山鋼集團(tuan)

聯系(xi)人(ren)：劉經理(li)（沂水縣魯碧混凝土有限(xian)公司(si)）、亓經理（日照(zhao)魯碧新(xin)型建材有限公司）

聯系(xi)電話：13371268119（沂水(shui)劉經(jing)理）、13563474777（日照(zhao)亓經(jing)理）

聯系(xi)人郵箱(xiang)：yslbhnt@163.com（沂水）、qjz66@163.com（日照）

 公司簡介：萊鋼集團金鼎實業有限公司成立于2009年6月，是萊鋼集團公司的改制子公司。公司注冊資本5200萬元。主營業務包括房地產開發，物業服務，酒店餐飲，幼兒教育，公共服務，市政建安，工商貿易，電子商務，文化旅游以及礦泉水、工業氣、冷飲、軋輥、電子產品、保溫材料生產銷售等。多年來，公司始終倡導“傾情服務，誠信共贏”的核心服務理念，著力整合服務優勢，打造市場品牌，持續推進新舊動能轉換和結合發展新戰略，積極搭建智慧產業新平臺，始終保持了良好的市場形象。

崗(gang)位分類

崗位名稱

招聘要求

招聘(pin)人數

稅前綜合月收入（元）

幼教

幼兒教師（實習(xi)生(sheng)）

身心健康(kang)，熱愛幼兒(er)教育，具備(bei)相應的(de)職業道德(de)和專(zhuan)業能(neng)力，符合崗(gang)位工作(zuo)要求。

5

1500-2500

電(dian)氣自(zi)動化(hua)

電氣(qi)工程及其自(zi)動化

身(shen)心健康，遵紀守法，作風(feng)正(zheng)派，品行端正(zheng)，愛崗敬(jing)業，有較強的責任(ren)心、團隊意識和溝通協調能力，符合崗位(wei)工作要求。

2

3000-5000

三、福利待遇：1.繳納社會保(bao)險 2.雙休(xiu)制(zhi) 3.八小時工(gong)作制(zhi) 4.法定節假(jia)日5.帶(dai)薪年假(jia)6.工(gong)齡補貼(tie) 7.健康體檢(jian) 8.防(fang)暑降(jiang)溫費 9.完(wan)善的內部(bu)晉升渠道、內訓及(ji)外(wai)訓資(zi)源。

地(di)址：濟南市鋼城區(qu)新興(xing)路21號

聯系人：王歡
聯系電話：0531-76820462
聯系人郵箱：lgjdrlzy@163.com

公(gong)司簡介：萊(lai)蕪鋼鐵集團(tuan)(tuan)泰東實(shi)業有限公司是萊(lai)鋼集團(tuan)(tuan)的子公司。多(duo)年來(lai)，公(gong)司堅持綠色、誠信、創新(xin)、共享發展理念(nian)，以循環經濟產業為(wei)主(zhu)導，以做鋼鐵工(gong)(gong)業固(gu)廢(fei)循環經濟引(yin)領者為(wei)目標，致力(li)于(yu)發展固(gu)廢(fei)處理、耐火材(cai)料及(ji)冶煉輔(fu)料生產、化工(gong)(gong)（粗酚(fen)）深(shen)加(jia)工(gong)(gong)、鋼材(cai)深(shen)加(jia)工(gong)(gong)、廢(fei)鋼加(jia)工(gong)(gong)經營、建(jian)筑安裝維修及(ji)鋼鐵行業協力(li)服務等產業。

近年來(lai)，公司先后獲得中國資(zi)(zi)源(yuan)綜合利用(yong)科學技(ji)術先進集體、山東(dong)省(sheng)資(zi)(zi)源(yuan)綜合利用(yong)先進單(dan)位、山東(dong)省(sheng)勞動關系(xi)和諧企業、山東(dong)省(sheng)富(fu)民興(xing)魯(lu)勞動獎狀、山東(dong)冶金行(xing)業安全生產(chan)先進單(dan)位、山東(dong)省(sheng)資(zi)(zi)源(yuan)循環(huan)利用(yong)示(shi)范項目等榮譽稱號。

崗位分類(lei)

崗位名稱(cheng)

招聘要求

招聘人(ren)數

稅前綜合(he)月(yue)收入（元）

操作崗位

鋼渣處理工

身(shen)體健康，品行端正，服從(cong)公司各項管(guan)理制度。

4

3000-6000

設備維修工

4

3000-6000

數控切(qie)割(ge)工

4

3000-6000

行車(che)工

4

3000-6000

電工

4

3000-6000

三、福利待(dai)遇

五險一(yi)金(jin)、每年兩次綜(zong)合獎勵，有交通、食宿補貼。

地址：濟南市(shi)鋼城區(qu)/日照(zhao)市(shi)山鋼精品基地

聯系人：郭超

聯系(xi)電話：0531-76820191

聯系人郵箱：guochao521@163.com

    公司(si)簡介：

金雷科技股(gu)份公(gong)司成立于(yu)2006年(nian)，注冊資(zi)(zi)本2.62億元(yuan)，總資(zi)(zi)產(chan)超過32億元(yuan)。2015年(nian)4月(yue)22日，公(gong)司正式(shi)在(zai)深交所創(chuang)業(ye)板上市，股(gu)票(piao)代碼300443。
    公司以生產(chan)MV級風電(dian)(dian)主(zhu)(zhu)軸(zhou)及Φ3500mm以下(xia)各類大型(xing)(xing)鍛件為主(zhu)(zhu)導，產(chan)品廣泛(fan)應用(yong)于風電(dian)(dian)、水電(dian)(dian)、火(huo)電(dian)(dian)、水泥礦(kuang)山(shan)、冶金(jin)等多種行業(ye)領域，具備年(nian)生產(chan)MW級風電(dian)(dian)主(zhu)(zhu)軸(zhou)10000支、Ⅰ-Ⅴ級各類大型(xing)(xing)鍛件20萬噸(dun)的生產(chan)能(neng)力(li)。2021年(nian)鑄造(zao)線(xian)全面投產(chan)，可實現(xian)年(nian)產(chan)1500支風電(dian)(dian)主(zhu)(zhu)軸(zhou)的能(neng)力(li)。
    目前產品出口率(lv)超過50%，全球市場(chang)占有率(lv)達30%，已成為全球規模最大、質量最佳(jia)、專業最強(qiang)的風(feng)電主軸制(zhi)造企業。
    2021年12月公(gong)司與東(dong)營經濟(ji)技術開發區簽署項目(mu)投資協議(yi)，在東(dong)營成立全資子公(gong)司山東(dong)金雷新能源重裝有限(xian)公(gong)司，投資60億元(yuan)，打造年產40萬噸(dun)大型鑄(zhu)造項目(mu)，布局海上(shang)風電核心部件數字化制造，主(zhu)要產品(pin)涵(han)蓋(gai)5-20MW主(zhu)軸、輪轂、底座等風電大型關(guan)鍵零部件。

崗位分類(lei)

崗位名稱

招(zhao)聘要求

招聘人數

稅前綜合(he)月收(shou)入（元）

技能崗位(wei)

數控車工

數控(kong)車床、機械制造(zao)及自(zi)動(dong)(dong)化(hua)、機電一體(ti)化(hua)、電氣自(zi)動(dong)(dong)化(hua)等理(li)工(gong)類專業

100

6000-14000

鑄造學徒

機(ji)械類、材料類等專(zhuan)業

100

6000-12000

質量檢驗

數控車床、機械制造(zao)及自動(dong)(dong)化、機電一(yi)體化、電氣自動(dong)(dong)化等理工類(lei)專業

50

6000-8000

三、福(fu)利(li)待遇

1、入職繳(jiao)納五(wu)險一金(jin)，工(gong)資(zi)每月按時發放；

2、試用期3-6個月，轉正(zheng)后綜合薪資6000-14000；

3、提供免費員(yuan)工宿舍，提供免費就餐；

4、特色福(fu)利：免費查體、提供高溫補貼、生日蛋糕(gao)、員工入(ru)職(zhi)紀念(nian)日紀念(nian)品、員工子女幼兒園(yuan)補貼、直系(xi)親屬大病(bing)醫療補貼；

5、豐富多(duo)彩的文化娛樂活動(dong)(dong)：特色運動(dong)(dong)會、親(qin)子(zi)運動(dong)(dong)會、歌唱(chang)比(bi)賽、家屬座(zuo)談交流(liu)會、各種聯誼活動(dong)(dong)、素質拓展活動(dong)(dong)

地址：濟南市鋼城區

聯系人：陳先生/張先生
聯系電話：15154096549/17606472806
聯系人郵箱：jinleizz2021@163.com

 公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)簡介(jie)：山(shan)(shan)東魯銀新材(cai)料(liao)(liao)科(ke)技(ji)有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（原萊蕪鋼鐵集團粉(fen)末(mo)(mo)冶金有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)）始建于1987年，經過三十多年的建設、改革(ge)和發展，現已(yi)成(cheng)為具備(bei)年產20萬噸(dun)鋼鐵粉(fen)末(mo)(mo)生(sheng)產能(neng)力，是目前亞洲規模最大、品(pin)(pin)種齊全、質量(liang)(liang)前茅、工藝(yi)先進、裝備(bei)精(jing)良且同時擁有還(huan)原制(zhi)粉(fen)、水(shui)霧(wu)化制(zhi)粉(fen)、高(gao)(gao)性能(neng)合金特種粉(fen)末(mo)(mo)材(cai)料(liao)(liao)生(sheng)產線的鋼鐵粉(fen)末(mo)(mo)生(sheng)產企業。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)主要(yao)產品(pin)(pin)為還(huan)原系(xi)列、水(shui)霧(wu)化系(xi)列鋼鐵粉(fen)末(mo)(mo)及高(gao)(gao)性能(neng)合金特種粉(fen)末(mo)(mo)材(cai)料(liao)(liao)，產品(pin)(pin)榮獲“山(shan)(shan)東名牌”稱(cheng)號。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)已(yi)通過ISO9001質量(liang)(liang)體(ti)系(xi)認證，產品(pin)(pin)質量(liang)(liang)均(jun)達(da)到大陸領(ling)先、國際先進水(shui)平(ping)。產品(pin)(pin)主要(yao)用于汽車(che)(che)、摩托車(che)(che)、家(jia)電、化工、航(hang)空航(hang)天、能(neng)源、電動工具、醫療器械、精(jing)密機械零件(jian)、電氣電子(zi)元件(jian)、磁性材(cai)料(liao)(liao)、食品(pin)(pin)等十多個(ge)行業。產品(pin)(pin)暢銷大陸25個(ge)省、自治區(qu)、直轄市，主要(yao)分布在(zai)重慶、江浙、廣東、山(shan)(shan)東、山(shan)(shan)西等區(qu)域，并(bing)出口日本、韓國、臺灣(wan)等國家(jia)和地區(qu)，大陸市場占有率達(da)27%。

崗位

分類

崗位名(ming)稱

招聘要求

招聘(pin)人(ren)數

稅前綜合月(yue)收入（元）

機械(xie)類崗位(wei)

機電一(yi)體(ti)化(hua)、機械制造與自動化(hua)等相關(guan)專業(ye)

2

4000-5000

電(dian)氣類崗位

電氣自動(dong)化等相(xiang)關(guan)專業(ye)

2

4000-5000

三、福利待遇：崗位(wei)工資/效益工資/暖氣補貼(tie)/高(gao)溫補貼(tie)/中夜(ye)班補貼(tie)/春(chun)節福(fu)利/六險二金(jin)/帶薪休假。

地(di)址：濟南市鋼城區(qu)九龍大街。

    公(gong)(gong)司簡介： 山(shan)東天成傳動機(ji)械有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司成立(li)于(yu)2019年，前身為成立(li)于(yu)1987年的中(zhong)國最(zui)早楔(xie)橫軋(ya)企(qi)業“萊蕪市金展楔(xie)橫軋(ya)軸件(jian)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司”，注冊資金500萬元。是一家具(ju)(ju)有自主(zhu)(zhu)研(yan)(yan)發能力，掌握先(xian)進(jin)的楔(xie)橫軋(ya)模具(ju)(ju)設(she)計(ji)開發和制造技術的高新(xin)技術企(qi)業，應用楔(xie)橫軋(ya)高精度金屬成型工藝，專業從事汽(qi)車發動機(ji)、變速箱(xiang)、太陽能轉向等軸件(jian)毛坯研(yan)(yan)發、設(she)計(ji)、制造。主(zhu)(zhu)營：精密鍛件(jian)的生產(chan)、研(yan)(yan)發、銷(xiao)售(shou)(shou)；楔(xie)橫軋(ya)的生產(chan)、研(yan)(yan)發、銷(xiao)售(shou)(shou)；農機(ji)、汽(qi)車配件(jian)機(ji)械加工、銷(xiao)售(shou)(shou)；軋(ya)制及鍛造設(she)備的生產(chan)、銷(xiao)售(shou)(shou)；鋼材批發零(ling)售(shou)(shou)；自營和代(dai)理(li)各類商品和技術的進(jin)出口業務等。公(gong)(gong)司成立(li)之初通過了IATF16949:2016質量管理(li)體系認(ren)證，以驗(yan)證和確保(bao)產(chan)品的質量，不斷為客戶提供最(zui)滿意(yi)的產(chan)品。

崗(gang)位(wei)分(fen)類

崗(gang)位名稱(cheng)

招聘要求

招聘人數

稅前(qian)綜(zong)合月收(shou)入（元(yuan)）

質檢(jian)員

質量檢測

會(hui)使用CAD制(zhi)圖，PDF,PPT,超聲探傷及其他辦(ban)公軟件,工作(zuo)認(ren)真負責，思維(wei)清晰，積極(ji)進取

2

3500-6000

銷售

銷售人員(yuan)

性格開朗，良好的溝(gou)通能力(li)，團(tuan)隊協作(zuo)，開拓(tuo)新(xin)市場(chang)(chang)，維(wei)護老市場(chang)(chang)

2

3500-10000

三、福(fu)利待遇：繳納五險(xian)，季節福(fu)利，良好(hao)的晉升空間，人性化管理模式。

地址(zhi)：濟南市(shi)鋼城區里辛街道里辛大(da)街中段

聯系人：熊英倩
聯系電話：15588967006
聯系人郵箱：1142943659@qq.com

    公(gong)司(si)簡(jian)介：山(shan)東伊諾威(wei)橡(xiang)膠有(you)限(xian)責任公(gong)司(si)是集(ji)開發(fa)、研(yan)制、生(sheng)產(chan)、銷(xiao)售自(zi)行(xing)車(che)內、外胎(tai)為一體的民營高科技(ji)企業(ye)。擁有(you)河北、山(shan)東兩個生(sheng)產(chan)基地,企業(ye)占地面積20000平方(fang)(fang)米(mi)，建(jian)筑面積13000平方(fang)(fang)米(mi)，總資(zi)產(chan)7000萬(wan)元，擁有(you)員(yuan)工800多人(ren)，各類技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)180余人(ren)。幾十(shi)條(tiao)生(sheng)產(chan)線年產(chan)各種規格外胎(tai)6000萬(wan)條(tiao)，公(gong)司(si)設備齊全(quan)，工藝先(xian)進，產(chan)品優良，暢銷(xiao)全(quan)國幾十(shi)個省(sheng)、自(zi)治區(qu)、直轄(xia)市，及歐美等國的市場。2021年又投資(zi)3700多萬(wan)發(fa)展新廠區(qu)建(jian)設，現面向社會招(zhao)聘（額滿(man)為止）。

崗位分(fen)類

崗位名(ming)稱

招聘要(yao)求

招聘人數(shu)

稅前綜合月收入（元）

操作工

裁(cai)斷工

吃(chi)苦耐(nai)勞

6

4000-10000

成型工(gong)

有上進心

20

4000-10000

包裝工

吃苦耐勞

10

4000-8000

電工

相(xiang)關專業

5

4000-8000

機(ji)修工

相(xiang)關專業(ye)

5

4000-8000

硫化工

吃苦耐(nai)勞

20

5000-12000

三、福(fu)利待遇：公司提(ti)供住(zhu)宿及工作餐

地址：1.山東(dong)省濟(ji)南市鋼(gang)城(cheng)區(qu)顏莊

      2.河北省(sheng)滄(cang)州(zhou)市海興縣(xian)經濟開發(fa)區

聯系人：許燕
聯系電話：18263490202

    公(gong)司(si)(si)簡介(jie)：山(shan)東盈和自動停(ting)車設備(bei)(bei)(bei)有(you)(you)限公(gong)司(si)(si)是(shi)集機械(xie)(xie)智能車庫研(yan)發(fa)設計(ji)、生產制造、工(gong)程(cheng)安裝和售后服(fu)務于一體的(de)專(zhuan)業(ye)化立體車庫公(gong)司(si)(si)。公(gong)司(si)(si)注冊資本(ben) 1 億元，主要經營機械(xie)(xie)式停(ting)車設備(bei)(bei)(bei)的(de)研(yan)發(fa)、設計(ji)、制造、安裝、改造、維修、租賃及銷售。公(gong)司(si)(si)占地 40 畝，配(pei)備(bei)(bei)(bei)占地 10000 平(ping)(ping)米(mi)的(de)鋼結構車間（其中生產與組(zu)裝車間5000平(ping)(ping)方米(mi)）、2250 平(ping)(ping)米(mi)的(de)辦公(gong)樓(lou)、400 平(ping)(ping)米(mi)的(de)餐廳(ting)及宿舍(she)、倉(cang)庫等各種硬(ying)件設施。公(gong)司(si)(si)現有(you)(you)機械(xie)(xie)工(gong)程(cheng)師 6 名，專(zhuan)業(ye)技(ji)術人才(cai) 20 名，專(zhuan)業(ye)技(ji)術力量雄厚。廠房(fang)內配(pei)備(bei)(bei)(bei)有(you)(you)剪板機、折彎(wan)機、切割機等多臺(tai)全(quan)新高精密數控設備(bei)(bei)(bei)。

    公司(si)主要(yao)產品有升降橫移(yi)、簡易升降、垂直循環等七(qi)大(da)類(lei)幾十余(yu)種(zhong)，各類(lei)車(che)庫機型(xing)都有樣板工程，且公司(si)常(chang)年出貨量在(zai)10000車位(wei)左右。 自公司(si)成立以來，規(gui)模(mo)不斷發展，為了(le)規(gui)范(fan)管理(li)(li)、確(que)保工程施(shi)工和維修保養(yang)服務(wu)質量，我們制定了(le)完善的管理(li)(li)制度(du)，把產(chan)品和服務(wu)過(guo)程置于嚴格的受控狀態。公司(si)現(xian)有職(zhi)工100余人(ren)，具(ju)備年安裝數(shu)量10000臺(tai)以上能力(li)。現(xian)場(chang)管理(li)(li)、安裝、維修人(ren)員(yuan)全(quan)部(bu)持證上崗(gang)，其中：高級工程師5名(ming)，工程師14名(ming)、專(zhuan)職(zhi)安全(quan)員(yuan)12名(ming),并設銷售部(bu)、工程部(bu)、維修部(bu)、質檢部(bu)等職(zhi)能部(bu)門。

崗位分類

崗位名稱

招(zhao)聘要求

招(zhao)聘(pin)人數

稅前綜(zong)合月收入（元(yuan)）

技術工人

機(ji)械設計師

機(ji)電一體化(hua)等專業，會CAD制圖等

5

面議

電氣設計師

機電一體化等專業，會CAD制圖(tu)等

5

面(mian)議

電工(gong)

無

5

面議

焊工

可培訓上崗

5

面議

普工

車間(jian)工人

可培訓上崗

20

面議(yi)

等(deng)離子(zi)等(deng)設(she)備(bei)操作工(gong)

可培訓上崗

10

面議

辦(ban)公(gong)室人員

文(wen)員

財務等專業

5

面議

市場營銷

市場營銷等專業(ye)

5

面(mian)議

三(san)、福利(li)待(dai)遇(yu)：工資待(dai)遇(yu)優厚，具體公司面(mian)議，繳納五險，公休，提供食宿，年終(zhong)獎、各種節(jie)假(jia)日福利(li)等

地址：山(shan)東省濟南市鋼城高新技(ji)術開(kai)發(fa)區小上峪村迎豐大街

聯系人：張晶晶
聯系電話：18763435848
聯系人郵箱：763105926@qq.com

    公(gong)司簡介：山(shan)東(dong)震宇防(fang)腐科技(ji)(ji)有限公(gong)司成立于2018年12月，注冊資金3000萬，位于山(shan)東(dong)省濟南市鋼(gang)城(cheng)高新技(ji)(ji)術(shu)開發區(qu)，主(zhu)要從(cong)事(shi)自動(dong)噴涂(tu)設(she)(she)備及(ji)后(hou)期產(chan)(chan)品修磨維護設(she)(she)備的研發、生產(chan)(chan)和銷售，為客戶(hu)量身定制符(fu)合其要求的非標設(she)(she)計產(chan)(chan)品。產(chan)(chan)品覆蓋(gai)鋼(gang)結(jie)構(gou)、風電(dian)塔筒、扇(shan)葉、管道、船(chuan)舶、橋(qiao)梁等(deng)領域，是一家集研發、生產(chan)(chan)于一體的科技(ji)(ji)型(xing)技(ji)(ji)術(shu)企(qi)業(ye)。現主(zhu)要產(chan)(chan)品為大陸(lu)首創且(qie)具(ju)有自主(zhu)知(zhi)識產(chan)(chan)權的風電(dian)塔筒內外壁及(ji)鋼(gang)結(jie)構(gou)全自動(dong)智能(neng)噴涂(tu)設(she)(she)備。

崗位分類

崗位

名稱

招聘要求

招聘人數

稅前(qian)綜合月收(shou)入(ru)（元）

技術崗

機(ji)械(xie)制圖

1、機械類相關專(zhuan)業(ye)，大(da)專(zhuan)及以上學歷(li)；

2、具備(bei)良好的(de)機械(xie)部件制圖知識；

3、熟悉繪圖儀器及(ji)工具(ju)的使用與維護知識；

4、熟練操作CAD/Solidworks/等(deng)制圖軟件；

5、能獨立或配合他人(ren)完成較為復雜的機械零部件制圖

6、工作(zuo)認真負責，嚴(yan)謹細致，有良好的(de)創新精神(shen)和(he)團隊精神(shen)

5

7000+

技術員

1.熟練(lian)操(cao)作CAD/Solidworks/等制圖軟件；                2.通(tong)過(guo)計算機二級       3.有較強(qiang)的(de)文字(zi)組織能(neng)力，較強(qiang)語言溝通(tong)、協(xie)調能(neng)力

3

5000+

軟(ruan)件編(bian)程師

1.計算機相關(guan)專業畢業   2.負責PLC系統的設計、調試(shi)、操作(zuo)、維護等工作(zuo)，排除故障，保證設備正常運行(xing)。

3

5000+

操作崗

操作工(gong)

機電一體化相關專業(ye)

數名

3000+

三、福利待遇(yu)：五險一金、月休4天、享受法定節假(jia)日、交通補貼(tie)、加班補貼(tie)、帶薪年假(jia)、

地址(zhi)：鋼(gang)城區高新技術開發區孵化大廈4樓(lou)

      青島(dao)市黃島(dao)區(qu)濱海學院501室

聯系人：張玲達
聯系電話：13963438855    18663442006
聯系人郵箱：464308841@qq.com

    公司(si)簡介：

 濟南市鋼城(cheng)區(qu)天瑞人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)有(you)(you)限公(gong)司(si)成(cheng)立于2007年，屬國有(you)(you)獨資(zi)(zi)企業(ye)，是鋼城(cheng)區(qu)唯一一家公(gong)辦人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構。天瑞公(gong)司(si)以山鋼、萊鋼人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)派(pai)遣和(he)外包、政府購買人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)外包服(fu)(fu)務(wu)為(wei)業(ye)務(wu)核心(xin)，涵(han)蓋人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)培訓、勞動保(bao)障事務(wu)代(dai)理(li)、代(dai)辦社會(hui)保(bao)險事務(wu)、檔案托管(guan)等多個服(fu)(fu)務(wu)項(xiang)目的專業(ye)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機構。有(you)(you)濟南市眾(zhong)贏人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)有(you)(you)限公(gong)司(si)、鋼城(cheng)區(qu)創業(ye)大(da)學、益民日照分公(gong)司(si)、興(xing)瑞物業(ye)有(you)(you)限公(gong)司(si)、山東鋼都實業(ye)有(you)(you)限公(gong)司(si)五個下屬單位(wei)。天瑞公(gong)司(si)現有(you)(you)固定資(zi)(zi)產1000余(yu)萬(wan)元。

    截止2021年底，天瑞(rui)(rui)公(gong)(gong)司(si)已與(yu)8家單(dan)(dan)位開展勞務(wu)(wu)外(wai)包合作(zuo)業務(wu)(wu)，與(yu)42家單(dan)(dan)位開展勞務(wu)(wu)派遣合作(zuo)業務(wu)(wu)，天瑞(rui)(rui)公(gong)(gong)司(si)勞務(wu)(wu)工總(zong)(zong)人數5000余(yu)名。2021年度(du)公(gong)(gong)司(si)實現(xian)營業務(wu)(wu)收(shou)入12642萬(wan)元，利潤總(zong)(zong)額(e) 633萬(wan)元；2021年度(du)上(shang)繳國家各項稅(shui)金1000余(yu)萬(wan)元。

崗位分(fen)類

崗(gang)位名稱

招聘要求

招聘(pin)人數

稅前綜合月收入（元）

網絡平臺運(yun)營(ying)

1、全日制大專及以上學歷，計算機相關專業；
 2、熟悉網絡操作、有基本文字功底，熟練掌握公司微信公眾號、抖音、招聘網站等網絡平臺的網站維護、更新。

3、對網絡平臺(tai)有自己獨(du)特的觀點(dian)見解和思路。

4、執行(xing)力強，良好(hao)的團(tuan)隊精神(shen)、責任(ren)心與溝通(tong)能力

2

3000—6000元

會計助(zhu)理(li)

1、全(quan)日制(zhi)大專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷，會計或相關專(zhuan)業畢業，須持有會計證(zheng)。

2、熱愛會計(ji)行業的工作，有良(liang)好職業道德，較強責任心。

3、熟練應用財務(wu)及Office辦公軟件，對財務(wu)軟件有實際操作者優先。

2

3000—5500元

職(zhi)業培訓教師

1、全日制大專及以上學歷，老年服務與管理等相關專業，持有養老護理員執業資格證書者優先；
 2、形象好、質量好，語言表達能力強；
 3、有較強的溝通協調能力，工作認真負責、積極主動。

2

3000—5500元

三、福利待遇

五險一金及(ji)公司其(qi)他福利待遇

地(di)址(zhi)：濟南市鋼城區永(yong)興路52號

聯系人：吳修濤
聯系電話：15163445590
聯系人郵箱：ldj2010@163.com

    公司簡(jian)介(jie)：

 山(shan)東正興勞務(wu)(wu)有(you)限(xian)公(gong)司(si)是由濟南市鋼(gang)(gang)城(cheng)區人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局核準(zhun)成立(li)的一家專業人(ren)力(li)資源服務(wu)(wu)機構，成立(li)于2007年10月(yue)，注冊資本500萬元(yuan)，主(zhu)要專注于勞務(wu)(wu)派(pai)遣、人(ren)力(li)資源服務(wu)(wu)、項目(mu)外包、勞務(wu)(wu)輸出、承(cheng)包、協作等業務(wu)(wu)。目(mu)前已與山(shan)東鋼(gang)(gang)鐵集團及下(xia)屬(shu)多家企業建立(li)了良好(hao)的合作關系，服務(wu)(wu)人(ren)員(yuan)達4000余人(ren)。公(gong)司(si)總部位(wei)于濟南市鋼(gang)(gang)城(cheng)區，并在日照、廈(sha)門、泰安設立(li)分公(gong)司(si)。公(gong)司(si)實力(li)雄厚，歡迎各位(wei)有(you)志之士加(jia)入。

崗位分類

崗位名稱

招聘要(yao)求

招(zhao)聘人數(shu)

稅前綜(zong)合月收(shou)入（元）

管(guan)理(li)類

會計(ji)

男(nan)性，會計、財務管理相關專業，持(chi)有會計初級(ji)證

2人(ren)

4000-6000

車間(jian)技(ji)術人員

巡(xun)檢工(gong)

男性，機電(dian)一體化、電(dian)氣自動化等(deng)相(xiang)關專業(ye)優先

10人

4500-5000

電工

男(nan)性，持有(you)低（高）壓電(dian)工操作證，機電(dian)一體化(hua)、電(dian)氣自動化(hua)等(deng)相關專業優先(xian)

10人

5000-6000

設(she)備運行工

男性，機電一體化、電氣自動化等相關專業優先

5人

4500-5000

三、福利待遇

1、繳納(na)五險(xian)一金。

2、享有(you)勞保護(hu)品、培訓教育(yu)、年終獎等。

3、夏季提供防暑降溫飲品(pin)及發(fa)放高溫津貼等(deng)。

4、每年一次免費查(cha)體。

5、工作地(di)點：濟南(nan)鋼城區(qu)、日照(zhao)嵐山(shan)區(qu)。

地址(zhi)：山東省濟(ji)南市鋼城(cheng)區(qu)府前大街69號(hao)

聯系人：譚業國
聯系電話：0531-75650868

聯系人郵箱：zhengxinglaowu@sina.com

序(xu)號

政策名(ming)稱

政策明細

1

“一事一議(yi)”扶持

聚焦精品鋼、高端(duan)裝(zhuang)備制造(zao)、裝(zhuang)配式建(jian)筑(zhu)、現代物流、新(xin)(xin)能源新(xin)(xin)材料、信息技術、現代農業等重點產(chan)業和(he)戰(zhan)略性新(xin)(xin)興產(chan)業，突出(chu)“高精尖缺”導向，對新(xin)(xin)引進或自主培養的頂尖人才和(he)團隊，根據(ju)產(chan)業發展、項(xiang)目效益、貢獻程度，按“一事(shi)一議”原則給予綜合資助(zhu)。

2

汶源產業領軍人才(cai)支持

科技人(ren)(ren)才及留學(xue)人(ren)(ren)員(yuan)創(chuang)辦企業、參(can)加(jia)省市“雙(shuang)創(chuang)”大賽等(deng)，注冊落地并到位(wei)資金的，根據人(ren)(ren)才層(ceng)次、產業發展、研發投(tou)入(ru)等(deng)情況，經評(ping)審(shen)，擇優給予創(chuang)新(xin)10萬(wan)元-50萬(wan)元、創(chuang)業20萬(wan)元-100萬(wan)元的資金扶持(chi)，納入(ru)汶源產業領軍人(ren)(ren)才管(guan)理。參(can)加(jia)人(ren)(ren)才工(gong)程現場答辯(bian)、“雙(shuang)創(chuang)”大賽路演的，給予最高(gao)3000元差旅補貼。免費入(ru)駐區科創(chuang)中心辦公或給予連續3年辦公用房(fang)補貼。

3

鼓勵重點企業引才

對全區重點(dian)產業(ye)(ye)領域內企(qi)業(ye)(ye)，柔性(xing)引(yin)(yin)(yin)進濟南市認定(ding)的A、B、C類及同等層次人(ren)(ren)才，分別給予10萬(wan)元(yuan)(yuan)、8萬(wan)元(yuan)(yuan)、5萬(wan)元(yuan)(yuan)補(bu)貼；實質性(xing)引(yin)(yin)(yin)進濟南市認定(ding)的B、C、D類及同等層次人(ren)(ren)才，分別給予60萬(wan)元(yuan)(yuan)、30萬(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)元(yuan)(yuan)補(bu)貼，A類人(ren)(ren)才按照“一(yi)事一(yi)議”原則進行補(bu)貼。企(qi)業(ye)(ye)從域外引(yin)(yin)(yin)進新動(dong)能發展所需(xu)要的工程師(shi)、工業(ye)(ye)設計(ji)師(shi)等技術研(yan)發人(ren)(ren)員(yuan)，簽訂3年以上合同的，每(mei)引(yin)(yin)(yin)進1名高級工程師(shi)、正(zheng)高級工程師(shi)，分別給予企(qi)業(ye)(ye)最高10萬(wan)元(yuan)(yuan)、20萬(wan)元(yuan)(yuan)補(bu)貼，同年度同一(yi)家企(qi)業(ye)(ye)最高補(bu)貼100萬(wan)元(yuan)(yuan)。

4

對(dui)推薦優秀人(ren)才(cai)參加國家人(ren)才(cai)工程、泰山系列(lie)人(ren)才(cai)工程評(ping)審并進入最終答辯的企業，一(yi)次(ci)性(xing)給予2萬元獎勵。

5

鼓勵社會化力量(liang)引(yin)才

中介機構(gou)、社會組織、個人，推薦(jian)人才到鋼城創(chuang)新創(chuang)業，被認定為濟南(nan)市(shi)A、B、C、D類人才的，一次性給予60萬(wan)元(yuan)、30萬(wan)元(yuan)、20萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)獎勵(li)。

6

選聘高(gao)水平“招才大(da)使”，結合目(mu)標(biao)績效完成情況，每年給予最高(gao)5萬元工作經費。

7

博士專項引才

在(zai)國家博士(shi)后(hou)(hou)(hou)科研(yan)流動(dong)(dong)站(zhan)(zhan)(zhan)、博士(shi)后(hou)(hou)(hou)科研(yan)工作站(zhan)(zhan)(zhan)、省(sheng)博士(shi)后(hou)(hou)(hou)創新(xin)實(shi)踐基地(di)、市博士(shi)后(hou)(hou)(hou)創新(xin)實(shi)踐工作站(zhan)(zhan)(zhan)進站(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)全(quan)職博士(shi)后(hou)(hou)(hou)人員，給(gei)予(yu)(yu)每人8000元(yuan)(yuan)/月(yue)的(de)(de)(de)生活補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)，最長補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)24個月(yue)；博士(shi)后(hou)(hou)(hou)出站(zhan)(zhan)(zhan)后(hou)(hou)(hou)到鋼(gang)城(cheng)工作并簽(qian)訂3年(nian)(nian)以上合同(tong)或創業(ye)的(de)(de)(de)，給(gei)予(yu)(yu)最高40萬元(yuan)(yuan)補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)。對(dui)新(xin)到我區企事(shi)業(ye)單位工作并簽(qian)訂3年(nian)(nian)以上勞動(dong)(dong)（聘用(yong)）合同(tong)（以參加當地(di)社保為準）的(de)(de)(de)全(quan)日制博士(shi)研(yan)究生，連續3年(nian)(nian)給(gei)予(yu)(yu)5000元(yuan)(yuan)/月(yue)的(de)(de)(de)生活和租房補(bu)(bu)(bu)貼(tie)(tie)。對(dui)已在(zai)我區就業(ye)的(de)(de)(de)博士(shi)研(yan)究生進行全(quan)過程培(pei)養，給(gei)予(yu)(yu)最高10萬元(yuan)(yuan)課題(ti)經費(fei)支持，每年(nian)(nian)組織一次專(zhuan)題(ti)培(pei)訓、一次帶薪休假、一次免費(fei)體(ti)檢。

8

青年人才
生活扶持

畢業(ye)(ye)(ye)(ye)5年(nian)(nian)之(zhi)內到(dao)我區企業(ye)(ye)(ye)(ye)、駐(zhu)地(di)醫(yi)院(yuan)、學校(xiao)、科(ke)研院(yuan)所工作(zuo)并(bing)簽訂3年(nian)(nian)以上(shang)勞動(dong)（聘用）合同(tong)（以參加(jia)當地(di)社保為(wei)(wei)準(zhun)）的全(quan)(quan)日(ri)制碩士研究(jiu)生，“雙一流”建設(she)高(gao)校(xiao)或全(quan)(quan)球TOP200高(gao)校(xiao)全(quan)(quan)日(ri)制本(ben)科(ke)生，連續(xu)3年(nian)(nian)給(gei)予2000元/月的生活(huo)和租房補(bu)貼(tie)，屬于(yu)全(quan)(quan)區重點產業(ye)(ye)(ye)(ye)的再給(gei)予500元補(bu)貼(tie)；畢業(ye)(ye)(ye)(ye)5年(nian)(nian)之(zhi)內到(dao)我區企業(ye)(ye)(ye)(ye)、駐(zhu)地(di)醫(yi)院(yuan)工作(zuo)并(bing)簽訂3年(nian)(nian)以上(shang)勞動(dong)（聘用）合同(tong)（以參加(jia)當地(di)社保為(wei)(wei)準(zhun)）的全(quan)(quan)日(ri)制普通高(gao)校(xiao)本(ben)科(ke)生，連續(xu)3年(nian)(nian)給(gei)予1000元/月的生活(huo)和租房補(bu)貼(tie)，屬于(yu)全(quan)(quan)區重點產業(ye)(ye)(ye)(ye)的再給(gei)予500元補(bu)貼(tie)。

9

青年(nian)人才創(chuang)業就(jiu)業扶持

每年評選(xuan)汶源青年雙創之星、汶源有突出貢獻(xian)的中(zhong)青年專家(jia)，根(gen)據科研成果、貢獻(xian)力度給予(yu)個人最(zui)高10萬元獎勵(li)。

10

開展(zhan)“創業(ye)夢(meng)想 點亮(liang)青春”大學生創業(ye)之星評選，對獲獎人(ren)員給予(yu)(yu)5000元(yuan)-3萬元(yuan)獎勵。對青年人(ren)才個人(ren)創業(ye)，提供(gong)最高(gao)20萬元(yuan)的創業(ye)擔(dan)保貸(dai)款；對小微企(qi)業(ye)，提供(gong)最高(gao)300萬元(yuan)的創業(ye)擔(dan)保貸(dai)款。畢(bi)業(ye)1年內(nei)，到我區企(qi)業(ye)、民辦非企(qi)業(ye)單位、社(she)會團體參(can)加面試的全日制本科及以(yi)上學歷畢(bi)業(ye)生，給予(yu)(yu)最高(gao)1000元(yuan)一次性求職補貼。

11

青年(nian)人才創(chuang)業(ye)就業(ye)扶(fu)持(chi)

發(fa)揮青年(nian)驛(yi)站作用(yong)，對(dui)到(dao)我區求職青年(nian)提供2-7天免(mian)費住宿、就業指導、城市融入(ru)等服務。

12

青(qing)年人才(cai)實(shi)習實(shi)踐支持(chi)

對(dui)與(yu)我區簽訂實(shi)習（培(pei)訓(xun)）合作基(ji)地(di)協議的(de)高校(xiao)院所，組織學生到我區參加企(qi)業實(shi)習實(shi)踐的(de)，在企(qi)業支付實(shi)習工資(zi)基(ji)礎上(shang)，給予(yu)每人(ren)500元/月(yue)實(shi)習實(shi)踐生活(huo)補貼(tie)，補貼(tie)最長(chang)不超過12個(ge)月(yue)。

13

鼓勵企業(ye)引進(jin)青年人才

企(qi)業當(dang)年度每招聘1名全(quan)(quan)日(ri)制博(bo)士研究生(sheng)(sheng)、全(quan)(quan)日(ri)制碩士研究生(sheng)(sheng)、“雙(shuang)一流”建設高校(xiao)或全(quan)(quan)球TOP200高校(xiao)全(quan)(quan)日(ri)制本科生(sheng)(sheng)的(de)，分(fen)別給(gei)(gei)予(yu)(yu)1萬元、5000元、5000元獎(jiang)勵(li)，每個(ge)企(qi)業最高獎(jiang)勵(li)10萬元；當(dang)年度新招聘大中(zhong)專畢業生(sheng)(sheng)50人、30人以(yi)上的(de)，給(gei)(gei)予(yu)(yu)5萬元、3萬元補貼。對當(dang)年度新招聘5名以(yi)上全(quan)(quan)日(ri)制博(bo)士研究生(sheng)(sheng)的(de)企(qi)事(shi)業單位(wei)（不(bu)含中(zhong)介機構），給(gei)(gei)予(yu)(yu)最高20萬元獎(jiang)勵(li)。小微創(chuang)(chuang)業企(qi)業，按照創(chuang)(chuang)造就業崗位(wei)數量和每個(ge)崗位(wei)不(bu)低于2000元標準給(gei)(gei)予(yu)(yu)一次性創(chuang)(chuang)業崗位(wei)開發補貼。

14

加大技能人才培育

對組織職(zhi)工參加(jia)培訓(xun)并新獲得(de)高(gao)級(ji)工、技(ji)師(shi)(shi)、高(gao)級(ji)技(ji)師(shi)(shi)、特級(ji)技(ji)師(shi)(shi)、首(shou)席技(ji)師(shi)(shi)職(zhi)業(ye)資格(ge)的企業(ye)，分(fen)別(bie)一次性給予500元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、1000元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、2000元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、3000元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)、5000元(yuan)(yuan)/人(ren)(ren)(ren)的經費(fei)補貼。

15

搭建技(ji)能人(ren)才平臺

鼓勵建設企業類高(gao)技(ji)能人才(cai)培訓基地，特色首席(xi)技(ji)師工(gong)作(zuo)站、“鋼城(cheng)工(gong)匠(jiang)”創新工(gong)作(zuo)室，每年給予15萬元、10萬元建設補貼(tie)，管理期3年。

16

搭建技能(neng)人才平臺

對(dui)自(zi)主培養獲(huo)得“世界技(ji)能(neng)(neng)大賽”獎牌和“中華技(ji)能(neng)(neng)大獎”“全國技(ji)術能(neng)(neng)手”等領軍型高技(ji)能(neng)(neng)人才的，分別(bie)給予(yu)培養單位10萬(wan)(wan)元(yuan)、3萬(wan)(wan)元(yuan)、2萬(wan)(wan)元(yuan)經費補貼(tie)。

17

開展全員創新競賽、職業技能(neng)大賽等活動，獲獎的(de)給(gei)予2000元-1萬元獎勵。

18

鼓勵引進專業型人才

對重點企(qi)業(ye)從域外（含(han)山(shan)鋼集(ji)團(tuan)）引(yin)進年收入40萬元(yuan)（稅(shui)前）以(yi)上(shang)且擔(dan)任(ren)企(qi)業(ye)中高(gao)(gao)層職(zhi)(zhi)務的經營管理(li)人(ren)員，簽(qian)訂3年以(yi)上(shang)勞動（聘(pin)用）合同的，每個職(zhi)(zhi)位(wei)給予5萬元(yuan)補貼，同年度同一家企(qi)業(ye)最高(gao)(gao)補貼10萬元(yuan)。

19

鼓勵引進專業型人(ren)才

對從域外(wai)引進法(fa)律(lv)、金融、規劃、環保(bao)、人力資源、商貿物流等領域高級管(guan)理人才(cai)，簽訂(ding)3年以(yi)上勞(lao)動（聘用(yong)）合(he)同的，每(mei)個(ge)職位(wei)給予(yu)5萬元補(bu)貼，同年度同一家企業(ye)最(zui)高補(bu)貼10萬元。

20

企地人才交(jiao)流

建立(li)企地人(ren)(ren)才(cai)交流(liu)平(ping)臺，山鋼(gang)集團離(li)崗、內退人(ren)(ren)員中到區內企業就業并簽訂2年以上勞務(wu)（聘用）協(xie)議的(de)，對高(gao)(gao)級工、副高(gao)(gao)級專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)給予1000元(yuan)/月的(de)生活補貼，對技(ji)師(shi)、正高(gao)(gao)級專(zhuan)業技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)給予2000元(yuan)/月的(de)生活補貼，補貼1年。

21

引進名師名醫(yi)名家

引進教育專家、名(ming)師名(ming)校長、學科帶頭(tou)人、市級以(yi)上(shang)模范(fan)教師的，至少工作(zuo)5年，根據(ju)人才層次給予20萬元-50萬元生活補貼。

22

引進(jin)域(yu)外(wai)（包(bao)括醫療衛生(sheng)、科(ke)研、教學等(deng)領域(yu)）到(dao)我區醫療機構(gou)工作的各(ge)類名(ming)醫，牽頭組建(jian)重點(dian)科(ke)室，至少(shao)工作3年，根(gen)據(ju)人(ren)才層次給予10萬元-40萬元生(sheng)活補貼。

23

重點支持(chi)藝(yi)術名家工作(zuo)室(shi)打造、文藝(yi)名家引進、青年文藝(yi)人才培養等項目，最高支持(chi)資金20萬(wan)元。

24

創新人才平臺扶持

鼓勵企業(ye)和街道（功能區(qu)）在(zai)一(yi)線城市設(she)立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工作站(zhan)，開展“人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)飛地”建(jian)設(she)，建(jian)立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創新園區(qu)、海(hai)外人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)聯絡站(zhan)、鄉村振(zhen)興專家服(fu)務基地等，與高校院所(suo)共建(jian)產(chan)業(ye)研究院等平(ping)臺載體，經認定(ding)招才(cai)(cai)(cai)(cai)引智效(xiao)果(guo)突出(chu)的，給(gei)予10萬(wan)元-20萬(wan)元建(jian)設(she)經費補(bu)貼，可根據成效(xiao)連續補(bu)貼3年。對影響和貢獻較大的，“一(yi)事(shi)一(yi)議”給(gei)予扶持。

25

重大引才活動扶(fu)持

區內重(zhong)點(dian)企業(ye)、行(xing)業(ye)內有較(jiao)大影(ying)響(xiang)力的人(ren)力資本企業(ye)、中介機(ji)構等開展高端(duan)人(ren)才科(ke)技論壇、高層次人(ren)才行(xing)、創(chuang)新創(chuang)業(ye)大賽(sai)等引才活(huo)動，根據展會影(ying)響(xiang)力及規模，對承(cheng)辦(ban)方(fang)活(huo)動經費中會務費、場(chang)地租賃費、專家費等費用給(gei)予50%補貼，單(dan)次活(huo)動給(gei)予最高50萬元資金支(zhi)持。

26

人才居住(zhu)保障

對企(qi)(qi)事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)新(xin)引進的(de)(de)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)引進的(de)(de)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)，符(fu)(fu)合條件(jian)的(de)(de)，分別給予(yu)15萬(wan)(wan)元、10萬(wan)(wan)元購(gou)房(fang)補(bu)貼，在鋼(gang)城(cheng)購(gou)房(fang)的(de)(de)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)再給予(yu)5萬(wan)(wan)元購(gou)房(fang)補(bu)貼；企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)引進的(de)(de)“雙一流”建設高校(xiao)、TOP200海外高校(xiao)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng)和(he)正高級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，符(fu)(fu)合條件(jian)且在鋼(gang)城(cheng)購(gou)房(fang)的(de)(de)，給予(yu)10萬(wan)(wan)元的(de)(de)購(gou)房(fang)補(bu)貼；企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)引進的(de)(de)普通高校(xiao)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng)，符(fu)(fu)合條件(jian)且在鋼(gang)城(cheng)購(gou)房(fang)的(de)(de)，給予(yu)5萬(wan)(wan)元的(de)(de)購(gou)房(fang)補(bu)貼。加強人(ren)(ren)(ren)才(cai)公寓(yu)建設，擴大人(ren)(ren)(ren)才(cai)公寓(yu)入住(zhu)(zhu)范(fan)圍，對濟(ji)南市分類認定(ding)的(de)(de)A、B、C、D類人(ren)(ren)(ren)才(cai)及全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)博士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、醫療衛生(sheng)機構、教育系統新(xin)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)、“雙一流”和(he)TOP200高校(xiao)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高級(ji)管理人(ren)(ren)(ren)才(cai)、高級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)等(deng)急需緊缺人(ren)(ren)(ren)才(cai)，可免費(fei)入住(zhu)(zhu)，入住(zhu)(zhu)時間最長不超過3年；企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)引進普通高校(xiao)全(quan)日(ri)(ri)(ri)制(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)科(ke)生(sheng)、大專(zhuan)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、副(fu)高級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)等(deng)，可按優惠政(zheng)策入住(zhu)(zhu)。