福州地鐵集團(tuan)有(you)(you)限公司(si)是福州市(shi)從(cong)事城市(shi)軌(gui)道交通建設和(he)運營(ying)的(de)國有(you)(you)獨資(zi)公司(si)，全面負責地鐵項目的(de)投(tou)資(zi)、規劃、建設、運營(ying)、管理和(he)沿線地下空間資(zi)源的(de)開(kai)發(fa)利用。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應屆生的招收工作。
一、人員(yuan)需求計劃
序號 |
招聘(pin)崗位 |
招聘專業(ye) |
1 |
乘務(wu) |
理(li)工(gong)類專業 |
2 |
站務 |
不限(xian)專業 |
3 |
工建檢(jian)修(xiu) |
鐵道工程(cheng)(cheng)、城市軌道交(jiao)通工程(cheng)(cheng)技術(shu)、土(tu)(tu)木工程(cheng)(cheng)（地下工程(cheng)(cheng)、橋隧工程(cheng)(cheng)）、土(tu)(tu)木工程(cheng)(cheng)（工民建(jian)）等相關專業 |
4 |
信(xin)號(hao)檢修 |
鐵道信(xin)號、軌道交通信(xin)號與控制、交通信(xin)息工(gong)程、計算機、自動化等相關專業 |
5 |
供(gong)電(dian)檢修(xiu) |
鐵道電氣化、高壓輸配電線路施工運行與維(wei)護、供用電技術(shu)、電氣工程及自動化等相關專業 |
二、應聘基本(ben)條件
（一）2020屆普通全日制大專及以上學歷，福建籍優先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區學生為主。
（二(er)）在校各科(ke)專業(ye)課成(cheng)績補(bu)考(kao)不超(chao)過兩門(men)，已取得畢業(ye)證（本科(ke)及以上應同(tong)時獲得學位證）。
（三）乘務崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求。
（四）學(xue)習成績優良(liang)，專業、學(xue)歷等符合招聘崗(gang)位要求(qiu)，有(you)校園社團工(gong)作經歷、綜合素(su)質能力突(tu)出(chu)者(zhe)優先考(kao)慮。
（五）能夠適(shi)應(ying)招聘崗(gang)位的工(gong)作(zuo)要求，服(fu)從崗(gang)位安排和調整。
（六）無違法(fa)犯(fan)罪(zui)、違紀等不良記錄。
（七）以上招聘崗位均(jun)為(wei)地(di)鐵(tie)運營(ying)生產一(yi)線基層(ceng)崗位，需長期白夜倒班(ban)，經(jing)常(chang)搬運大(da)型器械、登高作(zuo)業、處理污物等，較適合男(nan)性。
三、報名方(fang)式
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。福州地鐵集團有限公司委托福建海峽人才網絡資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關工作，應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺（//ksbm.hxrc.com）考試報考系統，根據相關要求填寫報名資料，并上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪酬待(dai)遇(yu)
公司為員工提供(gong)(gong)良好的薪酬待遇及福(fu)利(li)（如(ru)健(jian)康體檢(jian)、六險一(yi)金等）、公租房、食堂、文體活(huo)動中心、健(jian)身(shen)館等各項生活(huo)保障；同時為廣(guang)大(da)員工提供(gong)(gong)完善的人才培養(yang)發展體系及廣(guang)闊的職業發展平臺。
五、招聘程序
（一）綜合考試及成績構成
1.知識測試
知識測試包括福州地鐵基礎知識和福州市軌道交通相關法規知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數未達到計劃招聘人數的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據計劃招聘人數按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進入面試，如第五名有3人同得85分，都進入面試）
（3）知識測試時間、地點以準考證通知為準。
2.心(xin)理測驗
采(cai)用心(xin)理測評(ping)工具，對(dui)入(ru)圍面(mian)試的人員(yuan)組織(zhi)實施心(xin)理健康測評(ping)。
3.面試：采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準考證通知為準。
4.綜合考試結果運用
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結合心理測評結果，根據計劃招收人數，則以分數高低排名確定人數，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二）體檢(jian)
用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)組織綜合測評合格者到福州市指定(ding)醫院參照公務(wu)員錄(lu)用(yong)體檢的標(biao)準(zhun)及崗位(wei)履職要求進行體檢，時間(jian)以用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)通(tong)知為準(zhun)。
（三(san)）錄用
應聘人員經(jing)體(ti)檢合格后，經(jing)政審（個(ge)人需提供(gong)無犯罪記錄證明）未發現影(ying)響錄用(yong)問題(ti)的(de)予以(yi)錄用(yong)。
六、其他事(shi)項
（一）應聘者對(dui)個人填報信息的真實(shi)性負(fu)責。如與事實(shi)不符，公司有權取(qu)消其錄用資格。
（二）應聘者所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥(tuo)善保管。
（三）每人(ren)限報一個崗位。
（四）應聘(pin)者須在招聘(pin)期間保持本人(ren)手機暢通(tong)，以免招聘(pin)相關信息(xi)無法通(tong)知。凡因通(tong)訊不(bu)暢導致無法聯絡本人(ren)的，均(jun)視為本人(ren)自動放(fang)棄。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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