地(di)鐵(tie)，運于(yu)大地(di)之下，行于(yu)鐵(tie)軌之上。地(di)之德，貴于(yu)厚且(qie)實；鐵(tie)之魂，凝于(yu)堅且(qie)韌。
杭州(zhou)市(shi)(shi)地鐵集團有限(xian)責任公司是從事杭州(zhou)市(shi)(shi)軌(gui)道交通工程的建(jian)設、運(yun)營、經營、管理、物業(ye)開發(fa)等(deng)業(ye)務(wu)的大型國有企業(ye)。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公(gong)司實行以(yi)崗位評估為(wei)基礎，以(yi)市場(chang)工(gong)資為(wei)導向的(de)崗位工(gong)資制(zhi)度，充(chong)分(fen)(fen)體(ti)現(xian)公(gong)平(ping)與績效，致力(li)于為(wei)員工(gong)提供富有競爭(zheng)力(li)的(de)薪酬水平(ping)以(yi)及充(chong)分(fen)(fen)體(ti)現(xian)員工(gong)績效的(de)薪酬增長空間。
同時(shi)，我們為員工提供養老、失業、工傷(shang)、醫療、生育保(bao)險(xian)以及公積金等(deng)法定(ding)保(bao)險(xian)福(fu)利，享有帶薪年休假(jia)(jia)(jia)(jia)、婚喪假(jia)(jia)(jia)(jia)、產假(jia)(jia)(jia)(jia)等(deng)各(ge)類假(jia)(jia)(jia)(jia)期。并在法定(ding)福(fu)利基礎上，為員工提供就餐、勞保(bao)等(deng)系列(lie)補充福(fu)利與保(bao)障(zhang)。
公司重視(shi)員工(gong)的培(pei)訓與(yu)發展，為員工(gong)提供了各(ge)種精心設置的學習(xi)課程與(yu)實踐(jian)鍛煉機會，涵蓋員工(gong)職業生涯(ya)發展的各(ge)個(ge)階段，通過(guo)培(pei)訓學習(xi)為員工(gong)成(cheng)長(chang)提供有力的支(zhi)持與(yu)保障(zhang)。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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