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山東職業學院2023年公開招聘工作人員簡章
作者:    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2024-07-04

一、單位(wei)簡介

山東職業學院起始于1951年(nian)建校(xiao)的濟(ji)南鐵路機械學校(xiao),2000年(nian)升格為濟(ji)南鐵道職(zhi)業(ye)技術學院,2010年(nian)更名為山東(dong)職(zhi)業(ye)學院。學校(xiao)是省教育廳直(zhi)屬事業(ye)單位,國(guo)家(jia)“雙(shuang)高(gao)(gao)計(ji)劃”高(gao)(gao)水平(ping)專業(ye)群建設單位、國(guo)家(jia)骨干高(gao)(gao)職(zhi)院校(xiao)。

學校目(mu)前(qian)開(kai)設招(zhao)生專業44個,構(gou)建了信息技術、現代管理兩大(da)基礎支撐(cheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群,軌道(dao)交通、智(zhi)能制造、生物工程(cheng)(cheng)、土(tu)木工程(cheng)(cheng)四大(da)具有比較優勢的(de)骨干專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群,智(zhi)慧港口(kou)和(he)機(ji)場運維兩大(da)面向未來的(de)高成長性專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群等八大(da)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群。擁有實驗實訓室167個,教學科研(yan)儀器(qi)設(she)備總值2.54億元。

建校70余年來,學(xue)校(xiao)秉持“為國(guo)家潛心培(pei)育合(he)格人才,為企業量(liang)身打造現代(dai)工匠”的辦學(xue)宗旨,培(pei)養了(le)(le)一大批德才兼備的高素質技(ji)能人才,為國(guo)家軌(gui)道交通事業和地方區域(yu)經濟發(fa)展做出了(le)(le)積(ji)極(ji)貢獻。學(xue)校(xiao)先后榮獲“全國(guo)職業教(jiao)育先進(jin)(jin)單位”“山(shan)東省(sheng)教(jiao)育工作(zuo)先進(jin)(jin)單位”“山(shan)東省(sheng)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)就業工作(zuo)先進(jin)(jin)集體”“山(shan)東省(sheng)直精(jing)神文明(ming)單位”“山(shan)東省(sheng)省(sheng)級文明(ming)校(xiao)園”“山(shan)東省(sheng)2021-2023創建全國(guo)文明(ming)校(xiao)園先進(jin)(jin)學(xue)校(xiao)”等榮譽稱號。中央電(dian)視(shi)臺、光明(ming)日報(bao)(bao)、新華社、中國(guo)教(jiao)育報(bao)(bao)等主流(liu)媒體多次對學(xue)校(xiao)的辦學(xue)成(cheng)果(guo)宣傳(chuan)報(bao)(bao)道。

二、招聘(pin)崗(gang)位和人數

根據(ju)中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保(bao)障廳《關于印(yin)發2023年度省(sheng)(sheng)屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作實(shi)施方(fang)案(an)的(de)通知(zhi)》(魯人(ren)(ren)社發〔2022〕23號)及山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障廳 山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)教(jiao)育廳《關于(yu)進一步優化職業院校公開(kai)招(zhao)聘工作有關問題的(de)通知(zhi)》(魯人(ren)(ren)社字〔2020〕80號)要求(qiu),結(jie)合工作需(xu)要,擬面(mian)向社(she)會公開招聘工作人員(yuan)40名,其中中級專業(ye)(ye)技(ji)術崗(gang)位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)3人(ren)(ren)、初級專業(ye)(ye)技(ji)術崗(gang)位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)37人(ren)(ren)。具體崗(gang)位及條件詳見《省屬事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位匯(hui)總表》(附件1)。

三、招聘條(tiao)件

(一)基本條件

1.具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍;

2.遵守(shou)憲(xian)法(fa)和(he)法(fa)律;

3.具有良好(hao)的(de)(de)道德品行和適應崗位的(de)(de)身體條(tiao)件、心理素質,身心健(jian)康(kang);

4.熱愛(ai)高等教育事業(ye),有奉獻精神(shen)、團(tuan)結協作精神(shen)和創新精神(shen);

5.應(ying)聘的2023年畢(bi)業生(sheng)必須(xu)于(yu)2023年7月31日前(qian)畢(bi)業并取得相應(ying)畢(bi)業證和學位證;

6.應聘中(zhong)級(ji)崗位的年齡在45周歲以(yi)下(1977年74日以后出生),應聘初級崗位(輔(fu)導員1-3崗位(wei)除外)的年齡在40周歲以下(1982年74日以后(hou)出生),輔(fu)導員1-3崗位的年(nian)齡在30周歲以下(1992年(nian)74日以(yi)后出生(sheng));

7.符合省屬事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人員的相關要求。

8.法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其他條件。

現役(yi)軍(jun)人,在讀全日制(zhi)普通高校非2023年畢業生,因犯罪受過刑事處罰的(de)人(ren)員,被開(kai)除(chu)黨籍的(de)人(ren)員,被開(kai)除(chu)公職的(de)人(ren)員,以及法律法規規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形人(ren)員不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。在讀全日制普通高校非2023年畢業生不(bu)能用(yong)已取得(de)(de)的(de)學歷學位(wei)作(zuo)為條件應(ying)聘(pin)。

應聘(pin)人(ren)員不得報考有《事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)事(shi)管理回避規(gui)定》(人(ren)社部規(gui)〔2019〕1號(hao))中應回避(bi)情形的(de)崗(gang)位(wei)。

(二)崗(gang)位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表(biao)》(附件1)。

四、招(zhao)聘程序

(一)發布招聘(pin)信息

通過山(shan)東省人力資源和社會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)(//hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教育(yu)廳(省委(wei)教育(yu)工委(wei))網站(zhan)(//edu.shandong.gov.cn/)和山東職業學院網站(zhan)(//www.doplan.cn)面向社(she)會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查(cha)

1.報名

1)報名時間(jian):2023年749:00-71216:00

2)初審時間(jian):2023年7411:00-71316:00

報名(ming)方式:采用(yong)網(wang)上報名(ming)的(de)方式,符(fu)合條件(jian)的(de)應聘人員(yuan)請在規定的(de)報名(ming)時間內登錄山東職業學院官(guan)網(wang)(//www.doplan.cn/),進(jin)入“人才招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)”模塊(kuai)進(jin)行(xing)報名(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)人員首次(ci)使用(yong)“招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)系(xi)統”,需注冊新用(yong)戶并上傳報名(ming)(ming)材料(PDF格式的(de)(de)原件(jian)掃描件(jian)),注冊成(cheng)功后可(ke)在“招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)系(xi)統”中(zhong)查看招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位并報名(ming)(ming)應聘(pin)(pin)。報名(ming)(ming)人員必(bi)須使用(yong)有效身份證件(jian)進(jin)行(xing)報名(ming)(ming)和(he)考(kao)(kao)試(shi),報名(ming)(ming)人員的(de)(de)姓(xing)名(ming)(ming)、身份證號碼等個人信息(xi)必(bi)須真實(shi)一致。有惡意(yi)注冊報名(ming)(ming)信息(xi)、擾亂報名(ming)(ming)秩序等行(xing)為的(de)(de),查實(shi)后取消其(qi)本次(ci)報名(ming)(ming)資格。報名(ming)(ming)人員在應聘(pin)(pin)期間的(de)(de)表現,將作為公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)考(kao)(kao)察(cha)的(de)(de)重要內容之一。71216:00報(bao)名(ming)時間截(jie)止后,尚未初審(shen)或者初審(shen)未通(tong)過的(de),不(bu)能再改報(bao)其他(ta)崗位,不(bu)能修(xiu)改補(bu)充報(bao)名(ming)信息。

報名(ming)材(cai)料(liao):請上傳以(yi)下(xia)材(cai)料(liao)原件的掃描(miao)件至(zhi)“招聘系統”(彩色掃描件):

①身(shen)份(fen)證。應聘人員必(bi)須(xu)使用二代(dai)身(shen)份(fen)證進(jin)行報(bao)名,報(bao)名與(yu)考試時使用的身(shen)份(fen)證必(bi)須(xu)一致。

②國(guo)家承(cheng)認(ren)(ren)的(de)(de)專科及以上學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(海外(wai)(wai)留學(xue)(xue)(xue)人員須提(ti)供經教育部留學(xue)(xue)(xue)服(fu)務中心出(chu)具(ju)的(de)(de)《國(guo)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)(ren)證(zheng)書》,對暫未取(qu)(qu)(qu)(qu)得(de)國(guo)(境)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)(ren)證(zheng)的(de)(de)海歸留學(xue)(xue)(xue)人員,可采(cai)取(qu)(qu)(qu)(qu)“承(cheng)諾+容缺(que)”方式,提(ti)供國(guo)(境)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書及有資質的(de)(de)機構出(chu)具(ju)的(de)(de)翻譯(yi)資料,允(yun)許先行參加考試,并承(cheng)諾在考察或體檢時(shi)提(ti)供國(guo)(境)外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)(ren)證(zheng)書);2023年畢(bi)業生尚(shang)未取(qu)(qu)(qu)(qu)得(de)畢(bi)業證(zheng)和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)的(de)(de),報名時(shi)須提(ti)供畢(bi)業院校核發(fa)的(de)(de)就業推薦表,并能夠于2023年7月(yue)31日前(qian)取(qu)(qu)(qu)(qu)得(de)畢(bi)業證(zheng)和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)。

③在(zai)職(zhi)人員應聘(pin)(pin)(pin)的(de),提交有(you)用人權(quan)限部門或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)同意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)明,對出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)應聘(pin)(pin)(pin)介紹信確(que)有(you)困難的(de)在(zai)職(zhi)人員,可(ke)承諾在(zai)考(kao)察或體(ti)檢時提供;離職(zhi)人員需提交原(yuan)用人單(dan)位(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)離職(zhi)證(zheng)明或解除勞動(聘(pin)(pin)(pin)用)合同證(zheng)明書。

④貼(tie)有本(ben)(ben)人(ren)(ren)1寸近期免(mian)冠照(zhao)片(pian)且有本(ben)(ben)人(ren)(ren)簽(qian)名的《山東職業學院2023年公開招聘工作人(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)記表》(附件2)。

⑤招聘崗位有專(zhuan)業(ye)技術職務職稱要(yao)求的,應(ying)(ying)聘人員需提供相應(ying)(ying)證(zheng)明材料。

⑥崗位必須的“中共黨員”、“研究方(fang)向”、“其他條件(jian)要求”中的證明材(cai)料(liao),按(an)照附件(jian)模板(ban)要求提供證明材(cai)料(liao)(附件(jian)3)。

⑦招聘崗位有“學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部”要求的,請按(an)照附件模板要求提(ti)供(gong)證明(ming)材料(附件3),學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)干部指:校(院(yuan))學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)會(hui)(自律會(hui))主(zhu)席、副主(zhu)席、部長(chang);院(yuan)(系)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)會(hui)(自律會(hui))主(zhu)席、副主(zhu)席、部長(chang);班級班長(chang)、團支(zhi)部書記、學(xue)(xue)(xue)(xue)習委(wei)員(yuan)、體育委(wei)員(yuan)、生(sheng)活(huo)委(wei)員(yuan)。

⑧招聘(pin)崗位(wei)有工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)要求(qiu)的,須提(ti)交(jiao)能夠證(zheng)明(ming)相(xiang)應專業工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)的勞動(聘(pin)用)合同或人社(she)部門出具的養老保險繳納(na)證(zheng)明(ming)和所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)出具的相(xiang)應專業工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)證(zheng)明(ming),工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)證(zheng)明(ming)需加蓋該工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)公章,工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)(li)(li)年限按足年足月累計,工作(zuo)(zuo)(zuo)年限計算(suan)截(jie)至2023年7月(yue)4日。

本次招聘各(ge)類通(tong)知(zhi)均通(tong)過“招聘系(xi)統”發布,不再進(jin)行電(dian)話通知(zhi),請(qing)考生自(zi)行關(guan)注(zhu)查(cha)詢,因(yin)個(ge)人原因(yin)未及時查(cha)看通知(zhi)消息而影響(xiang)考試(shi)的,后果自(zi)負。

2.資格(ge)審查

對應聘(pin)人員的(de)資(zi)格(ge)審查工作,貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)人員需如(ru)實填寫、提交相關個人信息資(zi)料。應聘(pin)人員提供的(de)相關材料信息如(ru)有不實,一經(jing)發現取消資(zi)格(ge)。

1)網(wang)上資格初審(shen)

學校依據應聘人員的報名信息進行資格(ge)初(chu)審,資格(ge)初(chu)審結果通過“招聘(pin)系統(tong)”通知,請及時關注(zhu)。未按要求提交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)材料的(de),視為不(bu)符合報(bao)名(ming)(ming)條件,審核(he)時不(bu)予通過(guo)。不(bu)明(ming)事宜要在規定(ding)的(de)報(bao)名(ming)(ming)時間內(nei)盡(jin)早咨詢,以免錯過(guo)報(bao)名(ming)(ming)時間。

報名(ming)結束后(hou),對應聘(pin)人數達不到開考比例的崗位(wei)予(yu)以取消或核(he)減崗位(wei)招聘(pin)人數,其中計劃招聘(pin)1人(ren)的,取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃;計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上的,按規定的比例(li)相應核減計(ji)劃。取消(xiao)和核減崗位(wei)情況通過(guo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)網站公布。

2)現場資(zi)格審查

筆(bi)試結束后(hou),根據筆(bi)試成(cheng)績(ji),對擬(ni)進(jin)入面試的人員進(jin)行現場資格審查(cha)。參(can)加現(xian)(xian)場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)人(ren)員須在規定(ding)時(shi)間到指定(ding)地點進行現(xian)(xian)場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha),逾期視為(wei)自動放棄。現(xian)(xian)場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)時(shi)間、地點和具體(ti)要(yao)求(qiu)將(jiang)在報(bao)名網站或招聘(pin)系統通知,請及時(shi)關(guan)注,不(bu)再單(dan)獨(du)通知。現(xian)(xian)場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)與網上初審結(jie)果不(bu)一致,以現(xian)(xian)場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)結(jie)果為(wei)準,審查(cha)(cha)不(bu)符(fu)合崗位(wei)資(zi)格(ge)(ge)(ge)要(yao)求(qiu)的,取消其面試資(zi)格(ge)(ge)(ge)。在資格審查過(guo)程中(zhong),因棄權或取(qu)消資格產生的(de)空缺,在規(gui)定時間(jian)內(nei)按筆試(shi)成績(ji)依(yi)次遞(di)補。

(三)考(kao)試

打印準考證時間(jian)(jian)以及筆試和面試具體時間(jian)(jian)、地點另行通(tong)知,請應聘人員及時關注(zhu)報名網站,不再單(dan)獨(du)通(tong)知。

1.初級和中級(面(mian)向(xiang)博士(shi)研究生崗(gang)位除外)專業技術崗(gang)位考試(shi)采取筆試(shi)和面(mian)試(shi)結合(he)的(de)方(fang)式進(jin)行。

筆試總分為(wei)100分,設定(ding)(ding)(ding)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線60分。筆(bi)試(shi)(shi)主要內(nei)容為政策法(fa)規(gui)、時政、教育(yu)學、心理(li)學、高等教育(yu)、職業教育(yu)知(zhi)識等。無任何指定(ding)(ding)(ding)或參考教材。筆(bi)試(shi)(shi)結束后在報名系統公布筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji),達到(dao)(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線的應聘人員,根據招(zhao)聘計(ji)劃和招(zhao)聘崗位按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)(dao)低分按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)(ding)比例(li)依(yi)次確定(ding)(ding)(ding)面試(shi)(shi)人選(xuan);筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)達不到(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)(ding)比例(li)的,按(an)(an)實有合格(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)(ding)面試(shi)(shi)人選(xuan)。

面試總(zong)分為100分,設定面試合(he)格(ge)分數線(xian)70分。教師(shi)崗面試包(bao)含(han)試講和答辯,非教師(shi)崗面試為答辯。試講主要(yao)測(ce)試應(ying)聘人員對專(zhuan)業知(zhi)識的課堂運用能(neng)(neng)力、教學方法與技(ji)能(neng)(neng)等。答辯主要(yao)測(ce)評應(ying)聘人員的專(zhuan)業知(zhi)識、業務(wu)常識、綜合(he)分析能(neng)(neng)力、語(yu)言(yan)表達(da)能(neng)(neng)力、臨場應(ying)變能(neng)(neng)力等。

面試(shi)結束后(hou),按筆(bi)試(shi)成績(ji)和面試(shi)成績(ji)按照40%:60%的比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考試總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的,則按筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定人選;筆(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同的,采取(qu)加試筆(bi)試的方式確(que)(que)定。

2.面(mian)向博士(shi)研究(jiu)生(sheng)的中級崗位

根據省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘的有(you)關(guan)規定(ding),面向博士崗(gang)位(wei)(wei)人(ren)員的招聘可采取簡(jian)化程序直接(jie)面試的方(fang)式(shi)(shi)組織。面試主要(yao)考察應聘人(ren)員適應本崗(gang)位(wei)(wei)的專業知識、理(li)論水(shui)平(ping)、業務(wu)能(neng)力和工(gong)作技能(neng)等,采取面試或者(zhe)面談的方(fang)式(shi)(shi)進行,面試成(cheng)績即為考試總成(cheng)績,總成(cheng)績均(jun)計算到小數(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入;設(she)定(ding)面試合格分數(shu)線70分(fen),達(da)到面(mian)試合格分(fen)數(shu)線的(de)方可進入考察體(ti)檢范圍(wei)。

(四)考察和體檢(jian)

按(an)照招聘崗位(wei),根據(ju)應聘人員的總成績,由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)1:1.5的(de)比(bi)例,確定進(jin)入考(kao)察(cha)體(ti)檢范圍人選,依次等(deng)額組織考(kao)察(cha)、體(ti)檢。學(xue)院(yuan)成(cheng)立考(kao)察(cha)體(ti)檢工作小組,具體(ti)負責考(kao)察(cha)體(ti)檢工作。

考察采取核(he)對身份、查閱檔案(an)、個別談話(hua)、重點走訪等方(fang)式進(jin)行,主(zhu)要考察思想政治表現(xian)、道(dao)德(de)品質、業(ye)務能力、工作(zuo)實績等方(fang)面的(de)情況,并對應聘人員是否符(fu)合規定(ding)的(de)崗(gang)位資格條件,提(ti)供的(de)相關(guan)信(xin)息(xi)、材(cai)料是否真(zhen)實準確(que)完整等進(jin)行復審。按照中共山東省委組織部《關(guan)于進(jin)一步從嚴管理(li)干部檔案(an)的(de)意見(jian)》(魯組發〔2017〕2號)要(yao)求,對(dui)考察對(dui)象的檔(dang)案進(jin)行(xing)嚴格審核,重點審核“三齡二歷一(yi)身份(fen)”等內容。對(dui)檔(dang)案中存(cun)在的問題(ti),認(ren)真進(jin)行(xing)調查(cha)(cha)(cha),問題(ti)未查(cha)(cha)(cha)清(qing)或(huo)限期未處理到位的,取消考察資格。對(dui)考察中存(cun)在問題(ti)且經調查(cha)(cha)(cha)不(bu)能查(cha)(cha)(cha)清(qing)落實(shi)的,不(bu)予辦理聘用(yong)手續。

體(ti)檢(jian)(jian)在縣(xian)級以上(shang)綜合性醫院進(jin)行,體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參(can)照(zhao)《關于(yu)修訂(ding)〈公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(試(shi)行)〉及〈公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操作手(shou)冊(ce)(試(shi)行)〉有關內(nei)容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行(xing)。應聘人(ren)員按照規(gui)定(ding)需要復(fu)(fu)檢的(de),不(bu)得在原體檢醫院進(jin)行(xing),復(fu)(fu)檢只能進(jin)行(xing)1次,結(jie)果以(yi)復(fu)(fu)檢結(jie)論為(wei)(wei)準(zhun)。應聘人(ren)員未按規(gui)定(ding)時間、地點參加(jia)體檢的(de),視(shi)為(wei)(wei)自動(dong)放棄。

對放棄考(kao)察、體(ti)檢或考(kao)察、體(ti)檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考(kao)察體(ti)檢范(fan)圍的人員中依次等額遞(di)補(bu)。

(五)公示聘用(yong)

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員(yuan),按規定在山東省教育(yu)廳(省委教育(yu)工委)網站和山東職業(ye)學院網站進行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。公示(shi)無(wu)異(yi)議的,報主管(guan)單位(wei)(wei)和山東省人(ren)力資源和社會保障廳審核備案,符合(he)聘(pin)(pin)用條件的,發放《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》,憑《事(shi)業單位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案通知書》辦理(li)相關手續,聘(pin)(pin)用單位(wei)(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)同(tong),確立(li)人(ren)事(shi)關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格的正式聘(pin)(pin)用,不(bu)合(he)格的解(jie)除聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)。

五、待遇

按照(zhao)國家、山東(dong)省、學校有關(guan)規定執行。

六、其他

1.未盡事(shi)宜,按照中共山(shan)東(dong)省(sheng)委組(zu)織部 山(shan)東(dong)省(sheng)人力(li)資源(yuan)和社會保障(zhang)廳(ting)(ting)《關于印發2023年(nian)度省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)工作實施方案的(de)通知》(魯人社發〔2022〕23號)及山(shan)東(dong)省(sheng)人力(li)資源(yuan)和社會保障(zhang)廳(ting)(ting) 山(shan)東(dong)省(sheng)教育廳(ting)(ting)《關于進一步優化職業(ye)院校公開招聘(pin)工作有關問題的(de)通知》(魯人社字〔2020〕80號)文件(jian)相關規定執行。

2.本次(ci)考(kao)試(shi)不指定(ding)考(kao)試(shi)教材和(he)輔(fu)導(dao)用書,不舉(ju)辦(ban)也不授(shou)權或委托任(ren)何機構舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班,敬(jing)請廣大(da)應聘人員(yuan)提高警惕(ti),以免上當(dang)受騙。

七、聯系方式

聯系電話(hua):0531-66772215   0531-66772208

監督電話:0531-51793694

(咨詢時(shi)間:工作日(ri)上午9:00-11:30 下午14:00-16:00)

通訊地址:山東(dong)省濟南市經十東(dong)路23000號山東職業學院

   編:250104

附件:

1.省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘工作人員(yuan)崗位匯總表

2.山東職業(ye)學院2023年公開(kai)招聘(pin)工作人員報名登記表

3.各類證明模板

            山東職業學院

            2023年74

 

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